Tin tức, bài viết mới nhất về :

quan tri

Mỹ: Phạt 2,3 tỷ đồng nếu doanh nghiệp không có nữ giới trong hội đồng quản trị

Mỹ: Phạt 2,3 tỷ đồng nếu doanh nghiệp không có nữ giới trong hội đồng quản trị

10/8/2018 4:26:36 PM

Những công ty có trụ sở chính tại California sẽ phải có ít nhất một nữ thành viên trong hội đồng quản trị trước khi kết thúc năm 2019.

Tags: quản trị

Kỹ năng xây dựng mối quan hệ: Đừng tấn công sẽ không lo phòng thủ

Kỹ năng xây dựng mối quan hệ: Đừng tấn công sẽ không lo phòng thủ

9/9/2018 11:02:27 AM

Khi đối diện với sự tấn công, một cách tự nhiên, chúng ta sẽ bật cơ chế phòng thủ lên. Sự kích hoạt này luôn mang lại kết quả xấu cho các mối quan hệ, dù là trong công việc hay đời sống.

Tags: cảm thấy thất vọng, vô ý thức, môi trường làm việc, quản trị

Các CEO sử dụng thời gian của mình như thế nào? Phần 3: “Bể cá” phòng họp

Các CEO sử dụng thời gian của mình như thế nào? Phần 3: “Bể cá” phòng họp

9/7/2018 9:06:00 PM

Có thể hình dung các CEO luôn phải ngụp lặn trong chuỗi dài những cuộc họp không hồi kết. Trung bình, các nhà lãnh đạo tham gia khảo sát có 37 cuộc họp trong một tuần và dành 72% tổng...

Tags: CEO, quản trị, quản lý thời gian

Hiểu lầm và mâu thuẫn giữa sales và các phòng ban: Chuyện ở đâu cũng có, ai làm cũng gặp

Hiểu lầm và mâu thuẫn giữa sales và các phòng ban: Chuyện ở đâu cũng có, ai làm cũng gặp

8/30/2018 2:12:52 PM

Người làm sếp muốn giỏi chắc chắn phải giỏi thuật lãnh đạo để từ "tề gia" trước mà thành "bình thiên hạ" sau.

Tags: quản trị, sales

M&A tại Việt Nam: Nhiều "đám cưới" giữa các doanh nghiệp“đứt gánh giữa đường” do thiếu minh bạch thông tin

M&A tại Việt Nam: Nhiều "đám cưới" giữa các doanh nghiệp“đứt gánh giữa đường” do thiếu minh bạch thông tin

8/12/2018 11:28:19 AM

Mua bán - sáp nhập (M&A) giữa hai doanh nghiệp mang lại có thể đem lại giá trị cộng hưởng lớn cho mỗi bên, sẽ không phải 1 + 1 = 2 mà hơn thế. Tuy nhiên. thiếu minh bạch thông tin, định...

Tags: M&A, quản trị, minh bạch thông tin, tài chính, định giá

Nguyễn Khánh Trình: Để giữ được người, tiền là chưa đủ, một công việc phải có ít nhất 2 trong 3 yếu tố này

Nguyễn Khánh Trình: Để giữ được người, tiền là chưa đủ, một công việc phải có ít nhất 2 trong 3 yếu tố này

8/10/2018 10:00:00 AM

Thu nhập có thể chưa đủ để giàu nhưng ít nhất phải đủ tồn tại. Nếu thu nhập không được cao thì môi trường làm việc, đồng nghiệp, sếp phải tốt, bản chất công việc yêu thích.

Tags: cleverads, nguyễn khánh trình, phong vũ, quản trị, nhân viên

Những cách quản trị và kinh doanh kỳ lạ tại Việt Nam

Những cách quản trị và kinh doanh kỳ lạ tại Việt Nam

8/4/2018 2:00:00 PM

Những điều tưởng như phi lý mà vẫn đã và đang tồn tại ở những công ty thuộc các ngành mà tôi đã và đang tư vấn. Nó không của riêng ngành nào, mà tới từ cả công ty sản xuất, thương mại,...

Tags: kinh doanh, quản trị

Cách chữa căn bệnh phổ biến và nguy hiểm nhất của DN: Nhân viên sợ việc khó, làm cho xong, hay than thở và trách móc sếp

Cách chữa căn bệnh phổ biến và nguy hiểm nhất của DN: Nhân viên sợ việc khó, làm cho xong, hay than thở và trách móc sếp

7/27/2018 3:19:26 PM

Bệnh thiếu động lực lại nguy hiểm ở chỗ chính nó là nguồn gốc gây ra nhiều thứ bệnh khác nếu lãnh đạo không cảnh giác.

Tags: Phan Văn Trường, quản trị, sếp, nhân viên, lười biếng, thiếu động lực

Ông chủ túi xách Miti: Người thành công cần để lại Tài sản và Di sản, tài sản có thể mất đi nhưng di sản thì còn mãi!

Ông chủ túi xách Miti: Người thành công cần để lại Tài sản và Di sản, tài sản có thể mất đi nhưng di sản thì còn mãi!

7/10/2018 9:43:12 AM

Để quản trị công ty với 800 con người, ông chủ Miti dựa trên 4 nguồn lực chính là sức khỏe, tình cảm, trí tuệ và tinh thần. Các lãnh đạo Việt luôn đòi hỏi nhân viên phải có những ý tưởng...

Tags: miti, Nguyễn Trí Kiên, quản trị, người lãnh đạo

Mô hình quản trị Amoeba trong F&B: Không phân cấp trên dưới, nhân viên có quyền tự quyết mà không cần xin phép sếp

Mô hình quản trị Amoeba trong F&B: Không phân cấp trên dưới, nhân viên có quyền tự quyết mà không cần xin phép sếp

7/3/2018 4:10:00 PM

Amoeba là mô hình quản trị Nhật Bản đã đảm bảo lợi nhuận suốt 57 năm bất chấp biến động thị trường cho tập đoàn Kyocera, và vực dậy hãng hàng không Japan Airlines từ phá sản sang có lời...

Tags: amoeba, Kazuo Inamori, japan airlines, quản trị, ngành f&b

Quản trị tài chính doanh nghiệp: sai một li là đi...ngàn dặm!

Quản trị tài chính doanh nghiệp: sai một li là đi...ngàn dặm!

6/12/2018 8:00:00 AM

Thị trường ngày nay đang đối mặt với tình trạng đáng báo động khi rất nhiều công ty đã đang và có nguy cơ phá sản vì quản trị tài chính lỏng lẻo. Thay vì cầm dao đằng chuôi thì các lãnh...

Tags: quản trị

Quản trị doanh nghiệp: Gia đình trị, kỹ trị, pháp trị hay nhân trị?

Quản trị doanh nghiệp: Gia đình trị, kỹ trị, pháp trị hay nhân trị?

6/8/2018 1:22:40 PM

Phần lớn các diễn giả đều cho rằng quản trị doanh nghiệp là sự hài hòa giữa các phương pháp, tuy nhiên theo như Tổng giám đốc PAN Group, pháp trị, kỹ trị là điều kiện cần, điều kiện đủ là...

Tags: quản trị, doanh nghiệp

"Quản trị" biến nhân viên bình thường thành người phi thường, "Quản lý" biến người phi thường thành kẻ tầm thường

"Quản trị" biến nhân viên bình thường thành người phi thường, "Quản lý" biến người phi thường thành kẻ tầm thường

6/5/2018 8:04:39 AM

Nếu không "quản trị" mà "quản lý" thì đội ngũ có "bao nhiêu người cũng không đủ"

Tags: Phan Văn Trường, quản trị, quản lý, lãnh đạo

Các kiểu tôn giáo hóa bản thân của sếp

Các kiểu tôn giáo hóa bản thân của sếp

6/2/2018 1:11:20 PM

Trong con người, có hai phần là phần hồn và phần xác. Vì vậy, ngoài việc sử dụng nhân sự theo các chức năng cơ học, những người quản lý luôn chú ý xem làm sao để tận dụng tối đa phần tinh...

Tags: sếp, nhân viên, quản trị

GS Phan Văn Trường và chiến lược thắng cả một siêu dự án mà không biết gì về chuyên môn, chỉ dựa "bản đồ kịch sĩ" trong nghệ thuật quản trị nhân sự

GS Phan Văn Trường và chiến lược thắng cả một siêu dự án mà không biết gì về chuyên môn, chỉ dựa "bản đồ kịch sĩ" trong nghệ thuật quản trị nhân sự

5/25/2018 2:38:00 PM

"Yếu tố làm chúng ta thành công là làm sao để những người khác thích hợp tác với mình. Công nghệ nói sau, dự án nói sau, vì người với người, cái đó mới quan trọng."

Tags: Phan Văn Trường, quản trị, Quản trị nhân sự

Triết lý thành công của vua dầu mỏ Rockefeller: Không bao giờ phàn nàn, không bao giờ giải thích

Triết lý thành công của vua dầu mỏ Rockefeller: Không bao giờ phàn nàn, không bao giờ giải thích

5/2/2018 10:32:17 AM

Nếu có một nguyên tắc bao quát về thành công của Rockefeller thì nó được bao hàm trong châm ngôn: “Tôi thà kiểm soát chính mình còn hơn để người khác kiểm soát tôi.”

Tags: Triết lý thành công, người giàu nhất thế giới, Rockefeller, kinh doanh, vu dầu mỏ, lãnh đạo, nhân viên, đối thủ, quản trị

5 bài học kinh doanh sâu sắc từ Tam Quốc Diễn Nghĩa

5 bài học kinh doanh sâu sắc từ Tam Quốc Diễn Nghĩa

3/11/2018 8:53:45 AM

Tam Quốc Diễn Nghĩa - tiểu thuyết nổi tiếng của La Quán Trung - không chỉ đơn thuần là cuốn sách ghi lại một trong những thời đại loạn lạc bậc nhất lịch sử Trung Quốc mà còn là tác phẩm...

Tags: kinh doanh, quản trị, nhân lực, doanh nghiệp

Bài học quản trị từ thành công của HLV Park Hang Seo với U23 Việt Nam

Bài học quản trị từ thành công của HLV Park Hang Seo với U23 Việt Nam

1/25/2018 10:59:25 AM

Điều gì đã biến một đội U23 Việt Nam thua ngay từ vòng bảng giải đấu “ao làng” SEA Games lại lột xác ngoạn mục đến vậy? Câu trả lời ở đây chính là luồng gió mới mang tên Park Hang Seo và...

Tags: quản trị, U23 Việt Nam, park hang seo

Vai trò của CFO khi doanh nghiệp gặp khủng hoảng thương hiệu

Vai trò của CFO khi doanh nghiệp gặp khủng hoảng thương hiệu

1/3/2018 8:00:00 AM

Là cánh tay phải của giám đốc điều hành (CEO), giám đốc tài chính (CFO) thường là người hiểu rõ nhất về tổn thất tài chính mà doanh nghiệp sẽ gánh chịu nếu gặp khủng hoảng thương hiệu.

Tags: quản trị

Là nhân viên quèn bạn vẫn hoàn toàn có thể lãnh đạo người khác, thời nay lãnh đạo đâu cần đến chức danh

Là nhân viên quèn bạn vẫn hoàn toàn có thể lãnh đạo người khác, thời nay lãnh đạo đâu cần đến chức danh

12/19/2017 5:41:29 PM

Người ta cho rằng để lãnh đạo được người khác, khiến mọi người làm theo ý mình ta cần tới chức danh, thực tế không phải như vậy khi một người lãnh đạo chân chính được xây dựng nên bởi...

Tags: lãnh đạo, quản trị, phong cách, nhân viên