Dự án Khu đô thị phức hợp Hạ Long Xanh (Vinhomes Global Gate Hạ Long) đang sử dụng hơn 12.000 lao động và có nhu cầu tuyển dụng lượng lớn nhân lực trong giai đoạn kế tiếp.
Ngành xây dựng đối mặt áp lực thiếu hụt lao động khi nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, giá nhân công thị trường liên tục tăng, buộc doanh nghiệp tìm cách giữ chân người lao động.
Một câu hỏi tưởng đơn giản nhưng có thể khiến không ít dân công sở rơi vào thế khó. Trả lời thế nào để vừa thành thật về thu nhập, vừa thể hiện sự chuyên nghiệp cũng là một kỹ năng giao tiếp đáng chú ý nơi làm việc.
Tổng thầu SGC đang tuyển loạt nhân sự cho các dự án cầu, cảng, cọc khoan nhồi và đường sắt với mức lương từ 14 - 105 triệu đồng/tháng. Trước đó, doanh nghiệp này từng công bố kế hoạch tuyển 25.000 nhân sự để phục vụ các dự án hạ tầng.
Theo bảng xếp hạng năm 2026 của trang GoAbroad.com, Việt Nam đứng số 1 toàn cầu trong danh sách các quốc gia có chi phí sinh hoạt và làm việc rẻ nhất.
Báo cáo của Diễn đàn Kinh tế Thế giới năm 2025 cho thấy, nhóm kỹ sư Fintech và chuyên gia tài sản số nằm trong Top nghề tăng trưởng nhanh nhất đến 2030. Châu Á hiện là khu vực có nhiều nhân sự blockchain nhất thế giới, vượt cả Bắc Mỹ. Trong khi đó, Ấn Độ, Việt Nam, Singapore nổi lên là các trung tâm phát triển nhân lực blockchain mới.
Thị trường tài sản mã hoá tăng tốc, nhưng nguồn nhân lực công nghệ pháp lý lại khan hiếm. Tại hội thảo ngày 17/10, chuyên gia cảnh báo mức lương có thể lên tới 40.000 USD/tháng do thiếu hụt nghiêm trọng “hạt giống hiếm”.
Mức lương tối thiểu tại 34 tỉnh, thành sau khi sắp xếp đơn vị hành chính từ ngày 1-7-2025 được quy định cụ thể tại Nghị định 128/2025/NĐ-CP. Theo đó, mức lương tối thiểu cao nhất là 4,96 triệu đồng/tháng và thấp nhất là 3,45 triệu đồng/tháng
Bộ Nội vụ có Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước. Thông tư này có hiệu lực từ ngày 15/6 tới đây.
Lãnh đạo ngành gỗ cho rằng đã đến lúc ngành này không thể cạnh tranh bằng yếu tố nhân công giá rẻ mà nên tìm phương án tăng giá trị sản phẩm để tăng lợi nhuận.
Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 (Luật BHXH năm 2024), có nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách BHXH, trong đó điều chỉnh cách tính mức hưởng lương hưu hằng tháng.
"Chúng ta đều thấy bán hàng truyền thống đang dần bị bán hàng online thay thế. Việc tuyển dụng có khả năng cũng như vậy", ông Nguyễn Trung Hiếu - Phó Tổng Giám đốc CTCP Tập đoàn Đầu tư Bảo Ngọc nêu góc nhìn.
Đằng sau những công việc tưởng chừng như dễ dàng lại là cái giá mà không phải ai cũng muốn chấp nhận.
Bộ Giao thông vận tải (GTVT) vừa phê duyệt mức tiền lương kế hoạch năm 2024 của thành viên hội đồng thành viên, kiểm soát viên công ty mẹ - Tổng Công ty Quản lý bay Việt Nam (VATM). Theo đó, ông Lê Hoàng Minh, Chủ tịch VATM hưởng mức lương cao nhất với 1,38 tỷ đồng/năm, tương đương 115 triệu đồng/tháng.
Nhiều người ghen tị với những người có mức lương hàng năm hàng tỷ đồng, nhưng một mức lương cao chưa bao giờ là chuyện ngẫu nhiên.
Theo báo cáo của TopCV, mức lương trung vị cao của nhân viên IT phần mềm trong năm 2022 là 25 triệu đồng, tương đương mức của trưởng/phó phòng một số bộ phận như kế toán/kiểm toán hay nhân sự. Tuy nhiên, 93,5% nhân sự ngành này đang chủ động tìm việc hoặc tham khảo để chuyển việc trong 6 tháng tới.
Apple từ lâu là nơi làm việc mơ ước của không ít người. Mức lương tại đây cũng là chủ đề được mọi người quan tâm.
Nhóm công việc Tài xế giao nhận và Nhà hàng - khách sạn có mức tăng lương cao nhất với mức tăng lần lượt là 11.2% và 10.4%
CEO của 3 ngành này đang nhận mức lương cao nhất thị trường, ở mức 40.000 USD/tháng, tương đương 921 triệu đồng/tháng. Mức lương này chưa bao gồm các khoản thưởng hay lợi ích tài chính khác, một tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam cho biết.
Câu hỏi phỏng vấn về mức lương hiện không phải là câu hỏi chính đáng bạn nên trả lời.