Vì sao dịp 30-4 và 1-5 nhiều nơi nghỉ lễ 5 ngày liên tiếp, có nơi chỉ nghỉ 2 ngày?

21/04/2025 14:54 PM | Trong nước

Dịp lễ 30-4 và 1-5, người lao động nhiều nơi được nghỉ lễ kéo dài trong 5 ngày liên tiếp nhưng có nơi chỉ được nghỉ 2 ngày, vì sao?

Nhiều người lao động thắc mắc kỳ nghỉ lễ 30-4 và 1-5 năm nay chỉ được nghỉ 2 ngày, trong khi nhiều nơi cho nghỉ 5 ngày. Các công ty làm vậy có đúng luật?

Theo Bộ Luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ Tết chính thức hưởng nguyên lương gồm Tết dương lịch (1 ngày), Tết âm lịch (5 ngày), giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10 tháng ba âm lịch (1 ngày), Ngày 30-4 (1 ngày), Quốc tế lao động 1-5 (1 ngày) và Quốc khánh 2-9 (2 ngày).

Vì sao dịp 30-4 và 1-5 nhiều nơi nghỉ lễ 5 ngày liên tiếp, có nơi chỉ nghỉ 2 ngày?- Ảnh 1.

Theo Bộ Luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ lễ ngày 30-4 (1 ngày), Quốc tế lao động 1-5 (1 ngày)

Còn người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền và ngày quốc khánh của nước họ.

Trước đó, Thủ tướng Phạm Minh Chính đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội vụ) về lịch nghỉ lễ 30-4 và 1-5-2025.

Cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày, kéo dài từ 30-4 đến hết 4-5 (đã hoán đổi ngày làm việc thứ sáu 2-5 sang thứ bảy 26-4).

Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ 30-4 và 1-5 như quy định đối với công chức, viên chức, song phải bảo đảm đầy đủ các chế độ cho người lao động.


Vì sao dịp 30-4 và 1-5 nhiều nơi nghỉ lễ 5 ngày liên tiếp, có nơi chỉ nghỉ 2 ngày?- Ảnh 2.

Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ 30-4 và 1-5 như quy định đối với công chức, viên chức

Chia sẻ về lịch nghỉ lễ của doanh nghiệp, ông Phạm Quang Anh, Giám đốc Công ty TNHH May mặc Dony (huyện Bình Chánh, TP HCM) cho hay từ đầu năm ban giám đốc lên kế hoạch cho người lao động nghỉ lễ 5 ngày liên tiếp tuy nhiên vì đơn hàng gấp doanh nghiệp quyết định chỉ cho người lao động nghỉ đúng 2 ngày (30-4 và 1-5).

"Ban giám đốc đã xin lỗi công nhân về sự thay đổi đường đột này nhưng vì sự sống còn của doanh nghiệp mong tất cả mọi người đều cố gắng. Tuy nhiên, những người lao động đã đặt vé tàu, máy bay trước để du lịch hoặc về quê, công ty vẫn giải quyết cho người lao động nghỉ phép"- ông Phạm Quang Anh cho hay.

Còn ông Nguyễn Thái Thành, Phó Chủ tịch Công đoàn các KCX- CN TP HCM, cho hay đa số công ty trong KCX-CN thành phố đều cho người lao động nghỉ 2 ngày, một số công ty cho công nhân nghỉ 5 ngày liên tiếp.

"Ngày 2-5 và 3-5, người lao động được nghỉ thêm nhưng vẫn được công ty trả 100% tiền lương cơ bản. Một vài công ty có thưởng lễ từ 200.000 đồng đến 300.000 đồng/người"- ông Thành cho biết thêm.


Theo Hồng Đào

Từ khóa:  nghỉ lễ 30/4
Cùng chuyên mục
XEM

NỔI BẬT TRANG CHỦ

Mary Barra - Nữ tướng đầu tiên của ngành công nghiệp xe hơi Mỹ: 10 tuổi đã đam mê ô tô, suốt 5 thập kỷ cùng General Motors ‘bán’ giấc mơ làm xe điện

: Nữ CEO này quan niệm thời gian không phải bạn của chúng ta. Tốc độ mới là thứ đóng vai trò quan trọng trong bất cứ ngành công nghiệp nào.

Thu hồi hiệu lực Giấy tiếp nhận đăng ký bản công bố sản phẩm đối với 18 sản phẩm thực phẩm bảo vệ sức khỏe do Abbott Healthcare Việt Nam công bố

Ngày 12/5/2025, Cục An toàn thực phẩm (Bộ Y tế) đã ban hành Quyết định số 209/QĐ-ATTP về việc thu hồi hiệu lực Giấy tiếp nhận đăng ký bản công bố sản phẩm đối với 18 sản phẩm thực phẩm bảo vệ sức khoẻ do Công ty TNHH Abbott Healthcare Việt Nam (tên trước đây là Công ty TNHH Dược phẩm Glomed) công bố.

Làm phẳng cấu trúc: Bên trong chiến lược khiến 8.000 nhân viên Microsoft mất việc chỉ trong 5 tháng, nhiều big tech khác cũng đang áp dụng

Xu hướng của các Big Tech hiện nay như Amazon, Google và Microsoft là giảm bớt các vai trò quản lý cấp trung để tập trung nguồn lực cho kỹ sư và các cá nhân đóng góp chính.