TP.HCM: Hơn 1.600 người có nguy cơ nợ lương, mất thưởng khi tết cận kề
Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động TP.HCM về tình hình quan hệ lao động và công tác chăm lo Tết Nguyên đán Mậu Tuất năm 2018 cho công nhân viên chức - lao động, từ ngày 15/11/2017 đến ngày 25/12/2017, đã có 10 doanh nghiệp trên địa bàn gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh phải thu hẹp sản xuất, giải thể, di dời đi nơi khác, làm ảnh hưởng đến đời sống, việc làm của khoảng 1.650 lao động.
Trong đó, có 8 doanh nghiệp đang nợ lương, nợ BHXH của người lao động và một doanh nghiệp đã bỏ trốn. Công nhân lao động rất lo lắng khi doanh nghiệp nợ lương, nợ BHXH dài ngày, mất việc làm vào thời điểm cuối năm sẽ khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm mới.
Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, với sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động TP.HCM, các cấp công đoàn thành phố đã có chủ động giám sát, thương lượng trực tiếp với chủ doanh nghiệp để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Cụ thể: Liên đoàn Lao động quận Thủ Đức hướng dẫn công đoàn cơ sở thương lượng với Ban giám đốc Công ty TNHH Shin Việt xây dựng phương án sử dụng lao động trình Sở Lao động Thương binh và Xã hội, chi trả đầy đủ trợ cấp mất việc cho người lao động khi giải thể xưởng may số 2 với 400 lao động.
Liên đoàn Lao động quận Phú Nhuận đã trực tiếp tham gia thương lượng, đề nghị Công ty TNHH Xây dựng nhà Bảo Linh thanh toán 2,1 tỷ đồng nợ lương cho 8 đội thi công; Liên đoàn Lao động quận Gò Vấp hỗ trợ công đoàn cơ sở Công ty TNHH giày da Huê Phong thương lượng thành công với Ban giám đốc chi trả đầy đủ chế độ, trợ cấp mất việc, tiền thưởng tháng 13 cho 177 lao động bị mất việc làm do công ty giải thể xưởng bao bì…
Theo báo cáo của một số công đoàn cấp trên cơ sở, hiện nay các công đoàn cơ sở đang phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM xây dựng phương án trả thưởng tết cho người lao động với mức thưởng trung bình là 1 tháng lương và sớm công khai cho người lao động được biết.
