Microsoft muốn thuê nhân viên bị bệnh tự kỷ
Microsoft vừa tuyên bố sẽ thuê các nhân viên bị chứng tự kỷ cho một số vị trí tại trụ sở ở Redmond, Washington. Đây là hoạt động trong khuôn khổ một chương trình thử nghiệm nhằm đa dạng hóa nhân lực để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của khách hàng.
Công ty này hiện đang hợp tác với một tổ chức có tên là Specialisterne, nhằm giúp đỡ tìm và tạo việc làm cho những người bị tự kỷ. Microsoft sẽ tập trung tìm kiếm các nhân viên cho những vị trí toàn thời gian tại trụ sở tại Redmond, Washington. Thông tin này được đưa ra chỉ vài hôm sau ngày Thế giới nhận thức về chứng tự kỷ (2/4).
Bà Mary Ellen Smith, phó chủ tịch mảng điều hành tập đoàn Microsoft cho biết Microsoft “cam kết thúc đẩy những người khuyết tật hướng đến thành công lâu dài”. Trên blog spot của công ty, bà Smith còn cho biết bà có một người con trai 19 tuổi tên là Shawn cũng bị chẩn đoán tự kỷ từ năm 4 tuổi.
Bà Smith viết: “Microsoft lớn mạnh hơn khi chúng tôi mở rộng cơ hội và chúng tôi có một lực lượng lao động đa dạng cũng như những khách hàng của chúng tôi. Những người mắc chứng tự kỷ đem đến sức mạnh mà chúng tôi cần tại Microsoft. Mỗi cá nhân đều khác biệt, một số có khả năng đặc biệt để nhớ thông tin, khả năng suy nghĩ tiểu tiết và theo chiều sâu hoặc giỏi toán học và code. Đó là những nguồn tài năng mà chúng tôi muốn tiếp tục đem đến cho Microsoft”.
Bà Smith không thông báo rõ Microsoft muốn tuyển bao nhiêu nhân viên cho chương trình này.
Các công ty phần mềm khác cũng nhận thấy người tự kỷ có những kỹ năng đặc biệt cho công việc. SAP, công ty phần mềm đa quốc gia, cũng đưa ra một chương trình hợp tác tương tự với Specialisterne vào năm 2013.
Chương trình này nằm trong một loạt những nỗ lực của Microsoft để được công nhận là một trong số những doanh nghiệp có nguồn nhân lực đa dạng nhất.
>> Lá thư Bill Gates gửi tới nhân viên kỷ niệm Microsoft 40 năm tuổi
Theo Lê Nga
