Chuyên gia kinh tế IFC chỉ rõ 5 xu thế vận động tất yếu của kinh tế thế giới, doanh nghiệp Việt Nam cần nắm bắt ngay nếu không muốn bị “khai tử”

Diễn đàn với chủ đề "Phát triển bền vững - Góc nhìn từ Chiến lược và Quản trị công ty" do Hiệp hội nữ doanh nhân Việt Nam (VAWE) phối hợp với Ban Tư vấn phát triển kinh tế tư nhân của Thủ tướng Chính phủ (Ban IV) tổ chức đã thu hút sự tham gia của 300 nữ doanh nhân đến từ các tỉnh, thành phố trong cả nước. Diễn đàn có sự tham dự của các diễn giả danh tiếng như: PGS.TS Trương Gia Bình, Trưởng ban Nghiên cứu Phát triển Kinh tế Tư nhân (Ban IV), Chủ tịch HĐQT FPT; ông Darryl James Dong, Kinh tế trưởng IFC tại Việt Nam; TS. Lê Anh Tuấn, Phó Tổng giám đốc Dragon Capital Việt Nam.

Phát biểu tại diễn đàn, các diễn giả đều nhấn mạnh sự phát triển bền vững là hướng phát triển tất yếu nhằm đảm bảo rằng những lợi ích của thế hệ hiện tại sẽ không tạo ra gánh nặng cho tương lai. Đây vừa là trách nhiệm xã hội, vừa là "mệnh lệnh đến từ trái tim" song đồng thời cũng đặt ra nhiều áp lực đến từ nhu cầu của người tiêu dùng và từ các thị trường, nhà mua, đặc biệt là thị trường xuất khẩu sang Mỹ, châu Âu.

Bối cảnh quốc tế và trong nước trong năm tới được dự đoán sẽ tiếp tục có nhiều biến động và thách thức to lớn đến từ bất ổn chính trị, căng thẳng địa chính trị, biến đổi khí hậu, và tốc độ phát triển nhanh chóng của công nghệ (trong đó có trí tuệ nhân tạo (AI)), môi trường đầu tư kinh doanh và pháp lý liên tục thay đổi, tác động đến mọi loại hình doanh nghiệp.

Theo đó, hoạt động kinh doanh cũng không còn diễn ra theo cách thông thường. Tuy nhiên, những thách thức có thể hội tụ biến thành sức mạnh, thúc đẩy các doanh nghiệp đi đúng theo hướng phát triển bền vững gắn với ESG. Do đó, để tạo ra những lợi thế cạnh tranh khác biệt so với các công ty cùng ngành, các doanh nghiệp phải chủ động điều chỉnh chiến lược bám sát mục tiêu phát triển bền vững, dựa trên nền tảng thực hành những thông lệ quản trị công ty tốt.

Trong phiên thảo luận, ông Darryl James Dong, Kinh tế trưởng IFC tại Việt Nam đã chỉ ra 5 xu thế phát triển lớn của kinh tế thế giới, bao gồm: " Xanh hoá, trở nên thông minh hơn, trí tuệ nhân tạo, tương tác với khách hàng, và sự bền vững trong kinh doanh" . Xanh hoá là xu hướng tất yếu, có thể dễ dàng nhận thấy từ trong chính ngôi nhà của mỗi người. Kinh tế Việt Nam đang phát triển đúng hướng trên "con đường xanh", bởi vậy, các doanh nhân cần tiếp tục tiến lên và dẫn dắt doanh nghiệp của mình không đi lệch hướng. Tương tự, trở nên thông minh hơn hay áp dụng trí tuệ nhân tạo vào quản lý, vận hành doanh nghiệp sẽ giúp công việc của người lãnh đạo trở nên khoa học hơn và tiến tới vị trí dẫn đầu trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt.

Tương tác khách hàng là yếu tố quan trọng, việc tương tác mang tính cá nhân hoá cao sẽ quyết định mức độ trung thành của khách hàng với doanh nghiệp và sản phẩm; giữ chân khách hàng trước những cám dỗ về giá cả của các đối thủ khác. Cuối cùng, về sự bền vững trong kinh doanh, ông Darryl James Dong khẳng định, điều này cần được thực hiện xuyên suốt quá trình vận hành doanh nghiệp, ngay từ khi hình thành. "Thời điểm đầu tiên để thực hành bền vững là 20 năm trước, thời điểm tiếp theo là ngay bây giờ"- ông Dong nhấn mạnh.

Cũng tại phiên thảo luận, các đại biểu đã được nghe PGS.TS Trương Gia Bình, Trưởng ban Nghiên cứu Phát triển Kinh tế Tư nhân (Ban IV), Chủ tịch HĐQT FPT chia sẻ về "Hành trình Kiến tạo hạnh phúc & Định hình công ty tỷ đô trên thị trường toàn cầu: Câu chuyện về Chiến lược phát triển bền vững của FPT".

Về chiến lực phát triển bền vững, ông Trương Gia Bình nhấn mạnh vào việc "giữ chân" nhân sự bằng cách kiến tạo một môi trường làm việc hạnh phúc, nơi mọi người đều có thể đóng góp, chia sẻ và mọi nỗ lực, cố gắng đều được ghi nhận. Áp dụng trí tuệ nhân tạo vào công tác quản trị nhân sự, Chủ tịch HĐQT FPT cho biết, tập đoàn đã hạn chế được rất lớn tỉ lệ nhân sự nghỉ việc so với trước đây, 60% người lao động có ý định nghỉ việc đều quyết định sẽ tiếp tục gắn bó với công ty. Bên cạnh đó, chế độ đãi ngộ của FPT với người lao động cũng tạo nên một văn hoá công sở độc đáo: "Chúng tôi sẵn sàng thưởng cho nhân viên khi họ làm tốt. Đó có thể chỉ là một khoản tiền nhỏ, đôi khi chỉ từ 50.000đ thôi, nhưng cũng là một niềm vui lớn. Người lao động biết rằng cố gắng của họ được lãnh đạo ghi nhận và đó là động lực để họ tiếp tục làm tốt hơn" - ông Bình chia sẻ.

Sau đó, TS. Lê Anh Tuấn, Phó Tổng giám đốc Dragon Capital Việt Nam mang đến diễn đàn bài phân tích chuyên sâu về "Tài chính bền vững: thông tin tổng quan quốc tế và Việt Nam", đồng thời đưa ra những nhận định về các xu hướng và yêu cầu đầu tư tài chính bền vững và thông điệp cho doanh nghiệp Việt Nam.

Đào Trang