CEO VPBank bất ngờ gửi email thông báo tăng lương cho cán bộ nhân viên
Theo CEO Nguyễn Đức Vinh, ngân hàng đạt kết quả kinh doanh khả quan trong 6 tháng đầu năm và ban lãnh đạo quyết định phê duyệt chương trình điều chỉnh lương 2020 để ghi nhận những đóng góp của cán bộ nhân viên có hiệu quả làm việc tốt trong giai đoạn 2019-2020.
Ngày 17/9, cán bộ nhân viên ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng bất ngờ nhận được email từ Tổng giám đốc Nguyễn Đức Vinh về việc điều chỉnh lương 2020.
Theo đó, CEO VPBank cho biết, ban lãnh đạo ngân hàng đã cân nhắc các yếu tố và quyết định phê duyệt chương trình điều chỉnh lương năm 2020 nhằm ghi nhận những đóng góp của cán bộ nhân viên có hiệu quả làm việc tốt trong giai đoạn 2019-2020.
Quyết định này được đưa ra trong bối cảnh hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm của VPBank đạt kết quả khả quan, khi hoàn thành 64% kế hoạch lợi nhuận cả năm. Bên cạnh các chỉ số tài chính tích cực, VPBank tiếp tục giữ vững điểm xếp hạng tín nhiệm bởi Moody's và có mặt trong top 5 ngân hàng hiệu quả nhất Việt Nam năm 2020.
Theo CEO VPBank, Khối Quản trị Nguồn nhân lực của ngân hàng sẽ sớm có những thông báo cụ thể tới cán bộ nhân viên về chương trình điều chỉnh lương lần này.
Theo báo cáo tài chính của VPBank, lợi nhuận trước thuế lũy kế 6 tháng đạt 6.584 tỷ đồng, tăng trưởng 52% so với cùng kỳ. Lợi nhuận tăng nhờ ngân hàng cắt giảm được nhiều loại chi phí.
Tính đến cuối tháng 6/2020, VPBank có 24.970 nhân viên, giảm hơn 2.200 người so với đầu năm và giảm 1.900 người so với hồi tháng 3/2020. Thu nhập bình quân nhân viên ngân hàng tăng gần 1 triệu đồng, lên 21,9 triệu đồng/tháng.
