Hậu AEC và TPP: Phát triển con người – Tối ưu hoá lợi thế cạnh tranh

Bên cạnh đó, việc hội nhập toàn diện cũng đặt ra thách thức lớn cho doanh nghiệp Việt trong việc phát triển bền vững và phát huy lợi thế cạnh tranh. Để đặt chân ra thế giới, doanh nghiệp cần xây dựng nội bộ vững mạnh bằng việc tối ưu hoá các nguồn lực, trong đó phát triển con người là một mắt xích quan trọng.

Tầm nhìn dài hạn của doanh nghiệp trong việc đầu tư phát triển con người giúp tạo ra nguồn nhân sự cao cấp đầy đủ kiến thức và kỹ năng đảm đương từng chức năng, nhiệm vụ của tổ chức. Từng nhân sự được chăm lo, đào tạo vừa có cơ hội hoàn thiện năng lực bản thân vừa đóng góp ngược lại vào quá trình vận hành của doanh nghiệp. Đây được xem là một khoản đầu tư có lợi cho cả đôi bên.

Trong bối cảnh mới, yêu cầu của doanh nghiệp với nhân sự cũng dần thay đổi theo hướng ngày càng đòi hỏi cao hơn. Họ là những người không chỉ có nền tảng vững chắc về quản trị, có khả năng tư vấn và hoạch định chiến lược trung và dài hạn, mà còn có khả năng giải quyết vấn đề trong bối cảnh quốc tế hoá, am hiểu thấu đáo và sâu sắc tâm lý của tổ chức, tâm lý con người, giao tiếp tốt, biết các kỹ năng và công cụ chăm lo cho sức khoẻ tổ chức.

Là một trong những chương trình đào tạo MBA tiên phong trên thế giới và duy nhất tại Việt Nam về Tư vấn Quản lý, Executive MBA-MCI là sự hợp tác giữa Đại học Bách Khoa và Đại Học Khoa Học Ứng Dụng Tây Bắc Thụy Sĩ (University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland).

Chương trình được kiểm định chất lượng bởi FIBAA (Tổ chức Kiểm định chất lượng đào tạo quản trị kinh doanh danh tiếng của châu Âu) và ISO 9001:2008. Năm 2015, chương trình được cấp chứng nhận tái kiểm định chất lượng giai đoạn 2015 – 2022. Bằng do ĐH Khoa học Ứng dụng Tây Bắc Thụy Sĩ cấp, được công nhận trên toàn châu Âu và nhiều quốc gia trên thế giới.

Trong 24 tháng, học viên sẽ hoàn thành chương trình học gồm 10 Modules tương đương 60 ECTS (hệ thống chuyển đổi tín chỉ châu Âu) và một luận văn thạc sĩ. Học viên có thể lựa chọn làm luận văn tại Việt Nam hoặc Thụy Sỹ.

Chương trình đào tạo gồm 4 mảng kiến thức và kỹ năng: 1- Kiến thức Tư vấn Quản trị: tư vấn chiến lược, xây dựng thương hiệu, Marketing, Tái cấu trúc tổ chức; 2- Kỹ năng quản trị dự án: Tổ chức và quản lý dự án, Quản trị Tri thức, 3- Các năng lực lõi trong Tư vấn: Giao tiếp, Thuyết trình, Lãnh đạo, Tâm lý tổ chức, Giải quyết vấn đề; 4- Vận dụng kiến thức và kỹ năng để làm việc trong từng bối cảnh cụ thể.

Hơn 70% giảng viên là giáo sư, tiến sĩ, chuyên gia hàng đầu châu Âu, ít nhất 10 năm kinh nghiệm. Trước mỗi kỳ thi, các trợ giảng giúp học viên hệ thống hoá lại kiến thức, giải bài tập tình huống và các thắc mắc liên quan môn học.

Tính đến khóa 2015 - 2017, 46% học viên giữ vị trí Quản lý cao cấp hoặc sở hữu công ty riêng, 62% có trên 10 năm kinh nghiệm. Môi trường học tập cởi mở giúp học viên tiếp thu kiến thức và kết giao thêm nhiều mối quan hệ xã hội. Chương trình cũng đón nhận nhiều học viên quốc tế đến từ Đức, Tây Ban Nha, Bồ Đào Nha, Trung Quốc Thụy Điển và Phần Lan.

Chương trình Executive MBA-MCI tự hào là sự lựa chọn của chủ doanh nghiệp và các nhà quản lý cao cấp tại các công ty: Deloitee Consulting, Nestle, Unilever, P&G, Bosch, Holcim, Intel Products, eSilicon, FPT,Mắt Bão, Mobiphone, ILA, ACET, Saigon Beer, Schaeffler Việt Nam, Vietcombank, nhựa Duy Tân…

A.D