‘Bà trùm hoa hậu’ Việt khuyên bạn trẻ muốn ghi điểm trong mắt sếp hãy gửi email vào lúc 12 giờ đêm - Hữu ích hay độc hại?
Theo bạn, gửi email công việc cho sếp vào lúc 12 giờ đêm là thể hiện sự chăm chỉ hay độc hại nơi công sở?.
Trong tập 72 Talkshow Trò chuyện với tương lai: Làm thế nào để quảng bá hiệu quả "Teen Boss", câu chuyện chia sẻ kinh nghiệm của bà Phạm Kim Dung với một bạn trẻ khao khát được khẳng định mình và tiến tới vị trí lãnh đạo đã thu hút được sự chú ý lớn từ khán giả.
Bà Phạm Kim Dung, thường được gọi là "bà trùm hoa hậu", là Tổng Giám đốc của Công ty Sen Vàng, một công ty chuyên về truyền thông, tổ chức sự kiện và sản xuất các chương trình truyền hình.
Talkshow Trò chuyện với tương lai do Dược sĩ Tiến làm host
Tham gia chương trình lần này là chàng trai trẻ Đinh Duy (24 tuổi, đang làm trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển sản phẩm cho một công ty trang sức ở Việt Nam). Trước đây, Duy từng làm tại Công ty Sen Vàng ở bộ phận marketing trong khoảng 1 năm.
Duy chia sẻ rằng, trước đây từng tham gia phỏng vấn tại một công ty. Duy nhắm đến vị trí lãnh đạo nhưng do tuổi còn quá trẻ nên đã không được sếp lựa chọn. Điều này khiến Duy băn khoăn, liệu tuổi tác có đang là rào cản đối với các nhân sự trẻ dù có năng lực cũng không được ngồi vào vị trí cao trong doanh nghiệp.
Lắng nghe chia sẻ từ Duy, dì Dung đặt vấn đề: "Vì sao em làm ở Sen Vàng hơn một năm mà chị Dung không biết em, không nhớ mặt em, không nhớ được phòng em làm việc luôn. Hồi nãy chị có nói là lỗi của chị nhưng thực ra là lỗi của em".
Theo bà Phạm Kim Dung, để tạo ấn tượng với lãnh đạo thì nhân viên cần chủ động khiến cho sếp nhớ đến mình. Cái đó không gọi là kỹ xảo. Ít nhất nhân viên cần biết cách tiếp cận lãnh đạo, biết "khoe" ra những điều mà mình đã làm được.
Bà Phạm Kim Dung trò chuyện cùng bạn trẻ Đinh Duy
Bày cách cho Duy và mọi người, Tổng Giám đốc của Công ty Sen Vàng gợi ý, các bạn trẻ hãy gửi mail cho sếp vào lúc nửa đêm để có thể tạo ấn tượng.
"Chẳng hạn mình làm đến 11 giờ đêm, mình nghĩ cái email này ngày mai hãy gửi, vì giờ khuya quá rồi. Có gửi cũng không ai đọc. Tuyệt đối đừng bao giờ nghĩ như vậy.
Mình làm tới 11h đêm, để máy đó, đi đánh răng, rửa mặt. Tới 12 giờ đêm, gửi mail cho mọi người.
Em gửi anh chị xem cho em cái này, em vừa mới làm xong. Có thể nó chưa hoàn hảo, sáng mai đến sớm em coi lại lần nữa. Nếu có gì cần chỉnh sửa, em sẽ gửi lại bản cuối cùng.
Chứ mình đừng nghĩ mình làm chưa có chắc chắn, mình để sáng mai làm xong rồi mình gửi. Thì lúc này - 9h sáng - người ta sẽ đọc email đó rất bình thường. Nhưng nếu cái mail đó gửi lúc 00h giờ thì tự nhiên trong lòng lãnh đạo thấy xao xuyến liền", bà Dung cho hay.
Ngay khi Talkshow được chia sẻ trên mạng xã hội đã tạo ra nhiều luồng ý kiến trái chiều đối với quan điểm của "bà trùm hoa hậu" Phạm Kim Dung.
Một số người dùng mạng đồng tình viết bình luận: "Thật sự tập đáng xem nhất cho tất cả học sinh, sinh viên và cả người đang đi làm như mình! Em cảm ơn chị Dung và Dược Sĩ Tiến".
Tài khoản Rosielee7920 nói: "Cảm ơn chị Dung, những lời chia sẻ của chị rất hữu ích với nhóm trẻ nói chung và cho em nói riêng".
Song, cũng không ít bạn trẻ cho rằng, cách tạo ấn tượng gửi mail vào lúc 12h đêm là không cần thiết, thậm chí là độc hại đối với dân công sở.
Bà Phạm Kim Dung, Tổng Giám đốc của Công ty Sen Vàng
Tài khoản Harry Ng viết: "Thấy khổ cho nhân viên bà này vì có 1 người sếp độc hại.
Mình làm ở 1 MNC (công ty đa quốc gia) lớn của Mỹ, lúc mới đi làm sợ ko làm kịp, tự nguyện làm đến 9 - 10 giờ tối. Sau vài lần sếp thấy mình gửi email muộn thì gọi riêng ra nói chuyện với mấy mục đích:
1. Tìm hiểu kỹ workload (khối lượng công việc) của mình ra sao mà liên tục phải làm khuya vậy
2. Đưa ra hướng giải quyết để mình không phải làm khuya: Đặt lại ưu tiên đầu việc, bố trí đồng nghiệp hỗ trợ...
3. Dặn dò mình nếu khối lượng công việc tăng đột biến thì cần phải kịp thời báo với team để cùng bàn bạc giải quyết. Tự một mình giải quyết như vậy thì không bền vững và dẫn đến kiệt sức.
Sếp mình kết luận: một nhân viên vui vẻ, tinh thần thoải mái thì mới có thể làm ra sản phẩm chất lượng vượt trội, và gắn bó lâu dài với công ty".
Bạn gái Thùy Chinh có chung kiến: "Tôi thật sự ngán ngẩm với cái kiểu làm việc như vậy, toxic dã man. Cái việc mà 12h đêm sếp còn nhắn tin đòi báo cáo nó không phải là “chăm chỉ” hay “trách nhiệm” gì hết, mà là bóc lột sức lao động trắng trợn. Nó cho thấy một môi trường làm việc không tôn trọng giới hạn, không coi trọng sức khỏe tinh thần của nhân viên.
Đi làm mà lúc nào cũng nơm nớp, chỉ thấy áp lực, không có chút niềm vui hay động lực nào thì thử hỏi còn năng lượng đâu mà cống hiến? Làm gì có chuyện cứ cày ngày cày đêm là được đánh giá cao?".
