CEO Pony Ma của Tencent gây tranh cãi vì diện đồ hip-hop lên sân khấu để hát nhạc... sến

12/01/2018 05:04 PM | Kinh doanh

CEO Tencent dường như không chỉ vượt mặt CEO Alibaba về sự giàu có, ngay cả ngôi vị ông trùm công nghệ "cool ngầu" nhất Trung Quốc cũng đang dần bị Pony Ma chiếm lấy từ Jack Ma.

CEO Pony Ma của Tencent gây tranh cãi vì diện đồ hip-hop lên sân khấu để hát nhạc... sến

Tại một sự kiện của Tencent diễn ra gần đây ở Bắc Kinh, Pony Ma (tên tiếng Trung là Mã Hóa Đằng), người sáng lập ra công ty có giá trị lớn nhất Trung Quốc, chưa kể tài sản ròng ước tính 43,1 tỷ USD, đã xuất hiện trên sân khấu như thế này:

Pony Ma (Mã Hóa Đằng), doanh nhân đã vượt qua Jack Ma để trở thành người giàu nhất Trung Quốc

Pony Ma diện nguyên một bộ đồ mang đậm phong cách của các nghệ sĩ hip-hop trong giai đoạn 2013 - 2014. Điều đáng nói là trang phục dường như không ăn nhập lắm với ca khúc mà ông thể hiện: "Ít nhất anh vẫn có em".

CEO Pony Ma của Tencent diện đồ hip-hop lên sân khấu để hát nhạc... sến

Đây là một ca khúc quen thuộc với thanh niên Trung Quốc từ năm 2000, lời lẽ khá... sến, trái ngược hoàn toàn với những gì Pony Ma khoác lên người.

Pony Ma đã từng mặc tương tự trong bữa tiệc Giáng sinh của công ty ở Thẩm Quyến vào tháng trước. CEO Tencent dường như không chỉ vượt mặt CEO Alibaba về sự giàu có, ngay cả ngôi vị ông trùm công nghệ "cool ngầu" nhất Trung Quốc cũng đang dần bị ông chiếm lấy từ Jack Ma.

CEO Pony Ma của Tencent gây tranh cãi vì diện đồ hip-hop lên sân khấu để hát nhạc... sến - Ảnh 1.

Jack Ma hóa thân thành Michael Jackson trong lễ kỷ niệm 18 năm ngày thành lập Alibaba

Theo Shanghaiist

Theo Long.J

Trí thức trẻ

Từ khóa:  Pony Ma
Cùng chuyên mục
XEM

NỔI BẬT TRANG CHỦ

Câu chuyện kinh doanh

Now và GrabFood chuẩn bị nghênh đón kỳ lân tỷ đô Hàn Quốc, được "chống lưng" bởi quỹ đầu tư vào Tencent, Yahoo, Google, Apple

"Chúng tôi đã tìm hiểu thị trường này và đang tìm đối tác. Chúng tôi sẽ có mặt ở Việt Nam trong năm 2019", Seyoon Oh, phó chủ tịch Woona Brothers cho biết.

Case study

Tư duy quản trị ở TGDĐ: Từ chính sách PHẠT thật nặng khiến ai ai đều sợ, tới văn hóa trọng nhân viên - nếu ai làm kém thì sếp của họ phải chịu trách nhiệm

Trước đây ở Thế giới Di động, một số vị sếp cấp trung còn tự hào: "Ồ, mình rất cứng rắn, sẵn sàng cho nhân viên nghỉ việc ngay và luôn". Giờ việc đó trở nên lố bịch trong hệ thống. Nếu nhân viên không làm được việc, người đầu tiên phải chịu trách nhiệm là chính cấp trên của họ.

Việt Nam lần thứ 4 liên tiếp tụt hạng trong bảng chỉ số cạnh tranh nhân tài toàn cầu, đứng sau cả Lào và chỉ xếp trên Campuchia

Năm nay, Việt Nam xếp hạng 92 trên tổng số 125 quốc gia về Chỉ số cạnh tranh nhân tài toàn cầu - 2019 Global Talent Competitiveness Index, thấp hơn đa số các nước trong khu vực ASEAN, chỉ xếp trên Campuchia.

Đọc thêm