Vụ gần 2.000 công nhân Honda nghỉ việc mỗi năm: Bộ LĐ-TBXH yêu cầu làm rõ
Người lao động cho rằng, việc sa thải lượng lớn lao động mỗi năm của công ty Honda nhằm trốn tránh việc tăng lương, tăng chi phí đóng BHXH cho công nhân. Trong khi phía Công ty Honda Việt Nam lại cho rằng, phần lớn người lao động tự xin nghỉ việc, bỏ việc vì lý do cá nhân.
Thời gian qua, có thông tin phản ánh Công ty Honda Việt Nam (trụ sở tại địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc) chấm dứt hợp đồng lao động với số lượng lớn, ảnh hưởng đến đời sống, việc làm của người lao động.
Do đó, Bộ LĐ-TBXH đã có Công văn số 3213/LĐTBXH-LĐTL gửi Giám đốc Sở LĐ-TBXH Vĩnh Phúc đề nghị kiểm tra việc chấp hành pháp luật về lao động của Công ty Honda Việt Nam.
Nội dung văn nêu rõ: Để có thông tin cụ thể và đầy đủ, Bộ LĐ-TBXH yêu cầu Giám đốc Sở LĐ-TBXH Vĩnh Phúc chỉ đạo bộ phận chuyên môn tiến hành kiểm tra làm rõ sự việc nêu trên, đặc biệt là việc chấp hành pháp luật về lao động của Công ty Honda Việt Nam.
Đồng thời, Bộ LĐ-TBXH yêu cầu kiểm tra cần hoàn thành xong và báo cáo kết quả về Bộ trước ngày 01/09/2016.
Trước đó, có nhiều bài viết phản ảnh tình trạng hàng nghìn công nhân của Công ty Honda Việt Nam bị chấm dứt hợp đồng mỗi năm, buộc phải nghỉ việc vô lý. Tính trung bình trong 3 năm gần đây, số lượng lao động tại Honda Việt Nam dừng đóng BHXH khoảng 2.000 lao động…
Theo Bộ LĐ-TBXH, Thông tin này khiến dư luận xôn xao vì sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến uy tín doanh nghiệp cũng như việc làm, thu nhập, cuộc sống của rất nhiều người.
Người lao động cho rằng, việc sa thải lượng lớn lao động mỗi năm của công ty Honda nhằm trốn tránh việc tăng lương, tăng chi phí đóng BHXH cho công nhân. Trong khi phía Công ty Honda Việt Nam lại cho rằng, phần lớn người lao động tự xin nghỉ việc, bỏ việc vì lý do cá nhân.
