Chủ tịch Hòa Phát Trần Đình Long từng bày tỏ quan điểm:"Tôi rất ghét chuyện con ông cháu cha”. Ở Hòa Phát hiện giờ, thế hệ lãnh đạo thứ hai chủ yếu là những người bên ngoài, không phải quan hệ họ hàng thân thích gì với các nhà sáng lập.
Kinh doanh - 23/10/2023
Theo Báo cáo về lương thưởng - phúc lợi mới nhất của Talentnet, thì trung bình lương cơ bản của Hà Nội thấp hơn các tỉnh miền Nam 10% và TP.HCM 12%. Kết quả này không giống với thống kê của Tổng Cục thống kê trong vài năm gần đây hay báo cáo lương của Careerbuilder.
Kinh doanh - 20/10/2023
Là người di chuyển sang mảng nhân sự từ kinh doanh, nên với Phó Tổng Giám đốc ACB - Nguyễn Khắc Nguyện, thì quản lý và phát triển nguồn nhân lực cũng như làm kinh doanh: phải phân loại mấy chục ngàn nhân viên thành rất nhiều nhóm nhỏ với các đặc điểm cơ bản giống nhau. Có như thế, thì người làm nhân sự mới dễ lên phương án đúng để giải quyết các điểm nghẽn.
Kinh doanh - 06/04/2023
Ông Hoàng Nam Tiến cũng ủng hộ gen Z thực sự đổi chỗ làm việc sau 2-3 năm.
Kinh doanh - 14/03/2023
Khi khởi sự kinh doanh, người làm chủ với uy tín đã có với người thân, bạn bè dễ dàng vay vốn kinh doanh. Tuy nhiên sẽ dễ nhầm lẫn hay đánh đồng việc vay vốn kinh doanh và góp vốn kinh doanh, dẫn đến lãnh đạo hay mở lời chia cổ phần, quyền điều hành công ty cho người thân, bạn bè. Điều này có thực sự tốt và chúng ta cần hành động như thế nào.
Kinh doanh - 01/12/2022
Tương lai của các chiến lược nhân sự hướng đến người lao động có thể gói gọn trong 10 từ khóa được đúc kết từ chia sẻ của các chuyên gia và doanh nghiệp thắng giải tại giải thưởng Vietnam HR Awards 2022.
Kinh doanh - 14/10/2022
Một khảo sát cho thấy, lý do lớn nhất nhân viên nghỉ việc là vì họ bị mất kết nối với văn hoá và con người tại doanh nghiệp. Trong trường hợp này, không phải chỉ những chiến lược sâu xa mới có thể “cứu” doanh nghiệp. Trà sữa và bánh tráng trộn cũng có thể.
Kinh doanh - 12/10/2022
"Ở bất kỳ lần chuyển đổi công việc nào của tôi, lương đều không nằm trong yếu tố quyết định", CEO Constantia Việt Nam Nguyễn Phụng Trân cho biết, đồng thời chia sẻ 3 yếu tố cần quan tâm hàng đầu nếu muốn "nhảy việc".
Kinh doanh - 28/06/2022
Theo các sếp nhân sự ở INSEE Việt Nam, Unilever Việt Nam, thì các ‘tân binh’ thị trường nhân sự có 2 đặc điểm nổi bật: khi nào cũng tỏ vẻ tự tin nhưng cũng hết sức mong manh dễ vỡ và không dễ mở lòng; ngoài ra họ còn rất thiếu kiên nhẫn - kế hoạch sự nghiệp ở mỗi công ty chỉ từ 6 tháng đến 2 năm và 2 năm mà không được thăng chức thì sẽ ra đi…
Kinh doanh - 23/06/2022
Xã hội hiện đại đề cao khả năng giao tiếp và các mối quan hệ khiến người hướng nội cảm thấy kiệt sức khi phải “gồng mình” thể hiện mỗi ngày. Giữa một thế giới bận rộn và hối hả, có phải không có chỗ cho người hướng nội?
Kinh doanh - 21/06/2022
Lãnh đạo luôn được xem là những người vững vàng, quyết đoán để lèo lái công ty qua những bất ổn vô định. Thế nhưng trong hiện thực mới, khi các giá trị bị "đảo lộn" bởi cơn đại dịch vô tiền khoán hậu, phong cách lãnh đạo "biết sợ hãi" và chia sẻ, cộng tác với nhân viên mới là xu hướng quản trị bền vững.