Liên hệ quảng cáo
0942.86.11.33 - doanhnghiep@admicro.vn
Liên hệ ban biên tập
024.7309.5555 máy lẻ 41294 - info@cafebiz.vn
Tin mới
Những người chỉ tập trung vào trí tuệ mà thường có xu hướng cứng nhắc, tính cách nghiêm khắc và cuộc sống không lành mạnh.
Tags: truyền cảm hứng, thiên nhiên hoang dã, ánh sáng mặt trời, giảm lo âu, nhà thám hiểm, thế giới tự nhiên, cõi vĩnh hằng, nhân viên trung thành, hoạt động thể chất, cảm giác lo lắng
Công ty không phải quân đội, chỉ cần biết vâng lời và chấp hành tốt là được tuyên dương. Đôi lúc bạn càng nghe lời, chỉ càng khiến lãnh đạo tin rằng bạn là nhân viên không đặc biệt, không...
Tags: xin nghỉ việc, nhân viên trung thành, nghe lời
Ở công ty, cái người ta xem trọng nhất là "lợi ích", nên ai đem đến lợi ích cao hơn, sẽ có số điểm đánh giá cao hơn. Hơn nữa, một doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển lâu dài, không...
Tags: nhân viên xuất sắc, nhân viên trung thành, nhà tuyển dụng
Đồng tiền có sức mạnh vô biên, nhưng nếu thái độ của bạn với 3 kiểu người này không tốt, bạn sẽ chẳng bao giờ hạnh phúc.
Tags: 3 đối tượng, cắn răng chịu đựng, quyền riêng tư, khoảng cách an toàn, Cháy dữ dội, chiến tranh lạnh, người quan trọng, cuộc sống gia đình, nhân viên trung thành, cuộc đời bạn
Truyền động lực có hay đến mấy thì thực tế cuộc sống luôn phũ phàng, "có thực mới vực được đạo" muốn quân của mình mạnh, đi theo mình bền lâu thì phải đảm bảo nồi cơm cho họ rồi mới xem...
Tags: Đại học Mỹ thuật, văn nghệ sĩ, cuộc sống vợ chồng, nhân viên trung thành, tiền thuê nhà, người lao động, trụ cột gia đình
Nếu bạn suy nghĩ "bạn thuê người lao động là họ tự động phải kiếm tiền thật nhiều cho bạn" thì họ đã làm chủ như bạn rồi nhé!
Tags: kinh doanh thời trang, nhân viên trung thành, thu nhập cao, môi trường làm việc, trả lương cao, Làm việc hiệu quả, người lao động
Hãy nhớ lại khi bạn phỏng vấn xin việc bạn đã nói bao nhiêu những lời hay, hứa hẹn biết bao điều tốt đẹp vậy thì tại sao khi nghỉ việc, lại không nghỉ việc một cách lịch sự và có trách...
Tags: vô trách nhiệm, phỏng vấn xin việc, nhân viên trung thành, đơn xin nghỉ, nhà tuyển dụng, nhảy việc, nhảy việc lịch sự, làm việc chuyên nghiệp
Quyền lực thực sự của người lãnh đạo bắt nguồn từ tính cách đáng kính trọng và từ việc thực hành các công cụ quyền lực theo các nguyên tắc nhất định.
Tags: nhân viên trung thành, người lãnh đạo, lòng trung thành, trình độ chuyên môn, chủ nghĩa cá nhân, truyền cảm hứng
Chiến lược tâm lý để có được sự trung thành "bọc thép": Để không bao giờ mất nhân viên, khách hàng, thân chủ hay bệnh nhân thêm một lần nữa. Sau đây là 5 chiến lược giúp xây dựng lòng...
Tags: khách hàng trung thành, khách hàng tiềm năng, nhân viên trung thành, quản lý doanh nghiệp, yếu tố tâm lý
Không quan trọng là bạn nhảy việc liên tục hay trung thành với 1 công ty mà là thái độ với công việc của công ty, những nỗ lực cống hiến với doanh nghiệp.
Tags: nhân viên trung thành, tốt nghiệp Đại học, nữ doanh nhân, thế giới di động
"Trừ giá trị tài sản ròng ra, con người ai cũng như nhau".
Tags: giá trị tài sản ròng, người giúp việc, thay đổi sự nghiệp, bất động sản, nhân viên trung thành
Trái ngược với định kiến thông thường, nhân viên hiện nay vẫn rất trung thành với công ty, chỉ là sự trung thành đó mang vẻ ngoài khác so với ngày xưa.
Tags: lòng trung thành, môi trường làm việc, người lãnh đạo, hiệu quả làm việc, nhân viên trung thành
Đừng tưởng giữ chân được một nhân viên ưu tú là việc dễ dàng, có hàng tá các công ty ngoài kia đang chực chờ đợi bạn xử tệ với nhân viên để mang họ đi đấy.
Tags: nhân viên trung thành, chảy máu chất xám, nhà tuyển dụng, sếp
Đó là một tấm séc trị giá 10.000 USD được gửi từ CEO của Adore Me dành tặng một nhân viên nữ vừa nghỉ việc.
Tags: nhân viên nữ, công ty khởi nghiệp, nhà bán lẻ, chế độ phúc lợi, văn hóa công sở, nhân viên trung thành
Có 5 lý do chính khiến họ muốn ra đi hoàn toàn có thể phòng ngừa nếu bạn nhận ra dấu hiệu và bắt tay vào hành động.
Tags: nhân viên xuất sắc, nhà tuyển dụng, lòng trung thành, người quản lý, ý tưởng sáng tạo, nhân viên trung thành, quản lý
Chúng ta đang sống trong một thời đại nơi các nhân viên trung thành với công ty bị trừng phạt về mặt tài chính, còn những nhân viên “đứng núi này trông núi nọ” lại được thưởng.
Tags: doanh nghiệp, tài chính, chi phí, tăng lương, nhảy việc, nhân viên trung thành