Người cộng sự bí ẩn hỗ trợ cho “thị trưởng” Phạm Đình Nguyên

04/12/2015 02:30 PM | Nhân vật

Việc trở thành thị trưởng thị trấn Buford (Mỹ) đã khiến cái tên Phạm Đình Nguyên đã trở thành một hiện tượng trong giới doanh nghiệp và truyền thông Việt Nam.

Người cộng sự bí ẩn hỗ trợ cho “thị trưởng” Phạm Đình Nguyên

Trước đỉnh cao vinh quang, nhiều người đã đặt dấu hỏi với anh về người bí ẩn đã đồng hành cùng anh trong suốt chặng đường đi đến thành công.

Đến với sự kiện “Tri ân dẫn lối, sải bước thành công”, Phạm Đình Nguyên đã có dịp chia sẻ câu chuyện về mối thân tình với mình và người cộng sự, đồng thời đây cũng là dịp anh gửi lời tri ân đến con người bí ẩn này.

Phạm Đình Nguyên chia sẻ câu chuyện tri ân tại sự kiện “Tri ân dẫn lỗi, sải bước thành công”
Phạm Đình Nguyên chia sẻ câu chuyện tri ân tại sự kiện “Tri ân dẫn lỗi, sải bước thành công”

Điều gì ở người cộng sự khiến anh cảm thấy thú vị và tin tưởng để nghe theo những lời khuyên và định hướng?

Đối với tôi, anh là một người có cả tâm, tầm và tài. Người có tầm và tài thì không thiếu nhưng người có đủ cả 3 yếu tố thật sự không nhiều. Tâm ở đây là tâm sáng. Tôi vẫn còn nhớ, vị CEO của một công ty điện thoại hàng đầu lúc bấy giờ đã hết sức ngạc nhiên khi tôi xin nghỉ để khởi đầu lại tại một công ty Việt Nam nhỏ bé với doanh số bán hàng 1 năm không bằng 1 tuần tại công ty cũ.

Tôi đã trả lời rằng đây là bước thử sức mới của mình, và quan trọng hơn, tôi thấy ở nơi làm mới có 1 người cộng sự đáng tin cậy. Qua đó, tôi đã học được rất nhiều từ anh, từ cách điều hành 1 công ty đến cả cách giải quyết khủng hoảng, đối nhân xử thế…

Đến với sự kiện, Phạm Đình Nguyên mới gửi lời tri ân đến người cộng sự của mình
Đến với sự kiện, Phạm Đình Nguyên mới gửi lời tri ân đến người cộng sự của mình

Hiện tại, anh cùng người cộng sự của mình vẫn đang có những hỗ trợ cho nhau như thế nào trong cuộc sống và nghề nghiệp?

Anh luôn là người truyền cảm hứng cho tôi. Mặc dù hiện tại, hai anh em không còn làm chung, nhưng chúng tôi vẫn thường gặp gỡ, trò chuyện. Ngay cả khi tôi kinh doanh cà phê, tôi vẫn tin tưởng và chia sẻ với anh để từ đó nhận được những lời khuyên, lời khen chê từ anh. Đôi khi không cần gặp nhiều, đôi lúc chỉ cần 5-10 phút hay 1 cuộc điện thoại, anh cũng giúp tôi sáng ra nhiều điều.

Theo anh, đóng góp lớn nhất của người anh ấy đối với sự thành công của anh là gì?

Tôi nghĩ là về mặt tư duy. Nói đơn giản, trước khi gặp anh, nhiều người từng hỏi tôi: “Thấy anh đủ rồi sao chưa ra làm riêng?”. Nhưng cá nhân tôi thấy vẫn chưa đủ sự tự tin khi đứng một mình. Nhưng sau thời gian làm cùng anh, hiểu hơn về chuyện khởi nghiệp, tinh thần doanh nhân, cách điều hành, đối nhân xử thế… tôi thấy mình bắt đầu đủ để bước tiếp hành trình của mình.

Điều đặc biệt, anh giúp tôi hiểu được sự khác biệt giữa muốn và thích. Khi muốn, ta sẽ phải tìm cách để thực hiện được. Sau này, khi kinh doanh cà phê, rồi mua thị trấn tại Mỹ, tôi đã lấy slogan là “Không gì không thể” - điều gì mình thật sự muốn thì không có khó khăn nào cản mình được.

Điều gì khiến anh nhận lời tham gia chia sẻ câu chuyện của mình trong chương trình này?

Với tôi, “Tri ân dẫn lối, sải bước thành công” là một chương trình đặc biệt, ý nghĩa và trên hết đi rất đúng với cảm xúc, tình cảm của mình. Bất kỳ ai cũng cần phải nhìn lại, tri ân với người cộng sự đã hỗ trợ mình, giúp mình vững tin bước tiếp thành công trong cuộc sống. Đó cũng là cách để tôi biết được cần phải làm gì để tiến xa hơn trong cuộc sống. Cũng nhân chương trình này, tôi muốn gửi đến người cộng sự của tôi lời tri ân chân thành nhất.

A.D

Theo Trí Thức Trẻ

Từ khóa: 
Cùng chuyên mục
XEM

NỔI BẬT TRANG CHỦ

Bí mật chẳng ông chủ nào nói thẳng với bạn: Người ta sẵn lòng trả bạn lương 32 triệu, nhưng sẽ đòi bạn làm cho xứng với mức 64 triệu, đi làm chẳng qua là bán sức lao động và trí tuệ thôi!

Xuyên suốt 16 tập Whose Chance – Cơ hội cho ai, một trong những câu nói "thấm" nhất với nhân sự là sự thừa nhận vô cùng thẳng thắn của vị sếp đến từ trang thương mại điện tử Shopee: Khi một ông chủ đưa ra một con số về mức lương thì họ sẽ muốn GẤP ĐÔI trở lại. Tức khi offer mức lương 32 triệu đồng, ông chủ kỳ vọng công sức nhân sự này bỏ ra phải sinh lời cho công ty 64 triệu đồng, hoặc hơn.

CEO HSBC Việt Nam: Dỡ bỏ hầu hết các mức thuế chính thức, nhưng các nước ASEAN lại dựng lên hơn 6.000 rào cản thương mại "ngầm"

Trong khi hầu hết các mức thuế thương mại hàng hóa đã được dỡ bỏ trên khắp Đông Nam Á, hơn 6.000 hàng rào thương mại phi thuế quan trong khu vực lại xuất hiện. "Khu vực đã thành công trong việc loại bỏ hầu như tất cả các mức thuế chính thức; tuy nhiên, thay vào đó, các rào cản thương mại "ngầm" lại xuất hiện", ông Tim Evans - Tổng Giám đốc HSBC Việt Nam – nhìn nhận.

Vị sếp cho nhân viên nghỉ Tết từ 23 âm: Nhiều lãnh đạo cứ nghĩ nhân viên chỉ nhăm nhăm nghỉ sớm nhưng không phải, khi sếp nhân văn thì người ta cũng đáp lại rất nhân văn!

Theo lý giải của CEO 1Offfice, hành động này xuất phát từ thực tế tình hình kinh doanh cũng như tâm lý của người lao động.

Chia sẻ 10 kinh nghiệm xương máu khi đi làm, vlogger Giang Ơi: Nhiều sinh viên mới ra trường thường "coi khinh" công việc đầu tiên

Cũng theo vlogger Giang Ơi, cũng giống thời điểm cô mới tốt nghiệp đại học, những sinh viên đang tìm kiếm công việc đầu đời đều ở trong hoàn cảnh hoang mang như nhau cả thôi.

Đọc thêm