Báo Điện tử Trí thức trẻ tuyển phóng viên, biên tập viên tại Hà Nội và TPHCM

12/03/2015 09:47 AM | Nghề nghiệp

Hạn chót nhận hồ sơ là ngày 20/03/2015.

Bạn khao khát được thể hiện bản thân?

Bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc có thể phát huy tối đa chất xám?

Bạn muốn một công việc thoải mái, không bị gò bó về thời gian. Trong khi đó, thu nhập và mức đãi ngộ lại cao hơn những nơi khác?

Sếp ủng hộ hết mình cho các sáng kiến của bạn, các cộng sự cởi mở, năng động và đầy thú vị, trên hết là môi trường làm việc kích thích sự sáng tạo và đổi mới hơn bao giờ hết.

Và còn nhiều điều bất ngờ nữa đang chờ đón bạn.

 

 

Còn chần chừ gì nữa. Hãy nộp ngay CV của bạn cho chúng tôi.

I. Chúng tôi - Báo điện tử Trí thức trẻ đang cần tuyển gấp nhân sự cho một số vị trí sau:

1. Phóng viên mảng Kinh doanh, Doanh nghiệp

Số lượng: 2 phóng viên tại Hà Nội – 3 phóng viên tại Tp.HCM

Chúng tôi cần những ứng viên:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Báo chí và/hoặc Kinh tế.

- Là phóng viên đã có kinh nghiệm, hoặc những ứng viên yêu nghề báo, yêu thích việc “đi và viết”. Nếu bạn thường xuyên có những bài viết hay, được nhiều người quan tâm trên facebook hay blog, bạn sẽ là ứng viên được chúng tôi đánh giá cao. 

- Hiểu biết sâu về kinh tế trong và ngoài nước, các ngành nghề kinh doanh và các doanh nhân Việt Nam và thế giới.

- Kỹ năng giao tiếp sắc sảo và cuốn hút, có khả năng tạo dựng mối quan hệ, có tư duy sáng tạo và đổi mới không ngừng.

- Năng động, nhanh nhẹn, xông xáo, sẵn sàng đối mặt với khó khăn và thách thức.

- Sử dụng thành thạo phần mềm Microsoft Office.

- Sử dụng thành thạo tiếng Anh là lợi thế/điểm cộng lớn.

* Riêng tại Tp.HCM: Chúng tôi cần các vị trí: 2 phóng viên Doanh nghiệp, Thị trường và 1 vị trí phóng viên mảng Kinh doanh nhỏ/Startup.

Tp.HCM là thị trường trọng điểm sắp tới của chúng tôi, các ứng viên tại đây sẽ phải gánh vác trách nhiệm xây dựng và phát triển một hệ thống hoàn toàn mới. Vì vậy, áp lực công việc sẽ không hề nhỏ.

Tuy nhiên, chế độ đãi ngộ đặc biệt của chúng tôi chắc chắn sẽ khiến bạn hài lòng và hơn hết là cơ hội thăng tiến rộng mở được chia đều cho tất cả mọi người.

Chúng tôi sẵn sàng nhận ngay những ứng viên có thể trả lời xuất sắc 2 câu hỏi sau:

- Làm cách nào để phỏng vấn được Bầu Đức hay Nguyễn Hà Đông?

- Bạn có thể tạo dựng mối quan hệ với bao nhiêu doanh nghiệp trong vòng 1 năm tới? Và bạn sẽ làm như thế nào?

 

 

Nếu phỏng vấn được nhân vật này, bạn chắc chắn là người chúng tôi đang cần! 

 2. Biên tập viên mục quảng cáo – thương hiệu

Số lượng: 1 BTV, làm việc tại Hà Nội

Chúng tôi cần ứng viên:

- Tốt nghiệp đại học 1 trong các chuyên ngành Báo chí – Truyền thông, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ.

-  Yêu nghề báo, có kinh nghiệm viết bài/biên tập, có kỹ năng đọc/viết văn bản tuyệt vời, giao tiếp tốt.

- Có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing – quảng cáo.  Hiểu biết sâu sắc những thương hiệu lớn trong nước và thế giới.

- Có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo là lợi thế/điểm cộng lớn.

- Có tư duy và góc nhìn nhạy bén, thành thạo các phần mềm Microsoft Office, Photoshop.

- Có tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc nhóm và chịu áp lực công việc cao.

- Đặc biệt, nếu bạn có mối quan hệ rộng với những chuyên gia trong ngành marketing, quảng cáo, thương hiệu, bạn chắc chắn sẽ được chọn.

3. Biên tập viên xử lý số liệu kinh tế vĩ mô - ngành

Số lượng: 1 BTV, làm việc tại Hà Nội

Chúng tôi cần ứng viên:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính,  Thống kê; hoặc chuyên ngành khác nhưng có kiến thức nền tốt về kinh tế và hiểu biết rõ về các ngành, lĩnh vực quan trọng trong xã hội.

- Yêu thích và nhạy cảm với các con số, các phép toán thống kê kinh tế.

- Có khả năng phân tích tốt, tư duy nhạy bén.

- Sử dụng một cách chuyên nghiệp các phần mềm như Excel, Power Point, Photoshop. Có kinh nghiệm sáng tạo Infographics đẹp là lợi thế.

- Cẩn thận, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

II. Quyền lợi

- Ngoài mức lương cố định và cơ chế nhuận bút hấp dẫn, chúng tôi còn có vô số chế độ thưởng theo năng suất làm việc:  thưởng nhuận bút đặc biệt, thưởng nóng trong ngày, thưởng theo tuần, thưởng theo tháng, thưởng dự án sáng tạo… và thưởng cho nhân viên nghĩ ra cách thưởng mới.

- Chúng tôi biết rằng, chơi giỏi làm mới hăng. Bởi vậy, vui chơi giải trí là một phần không thể thiếu trong văn hóa công ty. Lễ tết, liên hoan, thể thao, văn nghệ, du lịch,.. là những công việc không kém phần quan trọng, được tổ chức thường xuyên và liên tục trong suốt cả năm (trừ khi bạn quá mệt vì chúng).

- Trên hết, là cơ hội thăng tiến nhanh chóng, công bằng không kể tuổi tác hay bằng cấp, miễn là bạn xứng đáng.

 

Nếu bạn tự tin vào khả năng bùng nổ của mình, đừng chần chừ thêm nữa, hãy gửi ngay CV của bạn cho chúng tôi.

Với các ứng viên miền Bắc, vui lòng gửi Hồ sơ cho Mr Quốc Dũng (dungtq91@gmail.com). Các ứng viên miền Nam gửi Hồ sơ cho Mr Trung Anh (anhtng85@gmail.com).

Nếu là ứng viên tự tin có thể vào thẳng vòng phỏng vấn (chúng tôi rất cần những người như các bạn), vui lòng gửi hồ sơ cho Ms Kỳ Anh để nhận quyền ưu tiên tuyển thẳng (nguyenthikyanh@gmail.com).

Tiêu đề email ghi theo cú pháp: [Tuyển dụng] Họ Tên - Số điện thoại. Ví dụ: [Tuyển dụng] Nguyễn Văn A – 0912345678

Hồ sơ bao gồm:

(1) Bản tự khai quá trình học tập – làm việc (CV tiếng Việt và tiếng Anh, định dạng Word): Hãy mô tả chi tiết quá trình công tác và các thành tựu của bạn;

(2) Thư xin việc (định dạng Word): Hãy bày tỏ luôn cho chúng tôi biết về cá nhân bạn ở nội dung mail ứng tuyển. Bạn chỉ cần viết súc tích, lịch sự và gây ấn tượng với chúng tôi là đủ;

(3) Bản sao Bằng Đại học và các chứng chỉ khác (nếu có);

(4) Đường dẫn (báo điện tử)/bản sao (báo giấy) của 3-5 bài viết tốt nhất về kinh doanh/kinh tế/doanh nhân mà bạn từng được đăng báo hoặc trang web trong 1 năm gần nhất. Nếu chưa từng viết báo, bạn hãy gửi cho chúng tôi khoảng 3 bài viết mà bạn tâm đắc nhất, có nội dung phù hợp với vị trí ứng tuyển. Chúng tôi sẽ hồi âm ngay lập tức khi đọc được những bài viết tuyệt vời.

(5) Ngoài ra, nhớ gửi kèm thêm địa chỉ các mạng xã hội (Facebook, Twitter, LinkedIn…) mà bạn đang tham gia để chúng ta cùng kết nối nhé.

Chúng tôi sẽ chỉ liên lạc phỏng vấn với các ứng viên phù hợp và ưu tiên các hồ sơ nộp sớm. Hạn chót nhận hồ sơ là ngày 20/03/2015.

Hãy Like và share, comment hay Inbox nhanh cho chúng tôi ngay từ bây giờ! Có thể chỉ tuần sau thôi, chúng ta đã trở thành đồng nghiệp rồi đấy!

Ban Biên tập

Cùng chuyên mục
XEM