Ngành nào “hút” nhân sự nhất quý I/2016?

30/03/2016 09:01 AM | Kinh doanh

Dịch vụ, kinh doanh bán hàng, du lịch, marketing... là những lĩnh vực việc làm được nhiều người quan tâm nhất trong quý I/2016.

Ngành nào “hút” nhân sự nhất quý I/2016?

Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Tp. HCM, hiện nay, trên địa bàn Tp.HCM có 266.471 doanh nghiệp hoạt động, môi trường đầu tư càng lúc được cải thiện khuyến khích doanh nghiệp mở rộng sản xuất kinh doanh .

Trong quý I/2016 đã có tới 5.626 lượt doanh nghiệp đăng ký thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh. Tổng vốn đăng ký và bổ sung là 58.093 tỷ đồng, tăng 45% so với cùng kỳ. Điều này có sự tác động tích cực đến thị trường lao động thành phố trong quý I/2016.

Từ nhu cầu tuyển dụng lao động trong quý I/2016 cho thấy có sự khác nhau đối với nhu cầu tuyển dụng trước và sau Tết nguyên đán Bính Thân. Mức độ dịch chuyển chủ yếu ở lao động có trình độ quản lý, chuyên môn.

Các chế độ chính sách, phúc lợi, các hoạt động hỗ trợ lao động quay lại làm việc được tích cực triển khai bên cạnh các hoạch định nhân sự phục vụ mở rộng sản xuất kinh doanh sau Tết nên mức thiếu hụt lao động diễn ra thấp bình quân từ 3% - 4%.


Nhu cầu tuyển dụng nhân lực theo trình độ nghề trong quý I/2016

Nhu cầu tuyển dụng nhân lực theo trình độ nghề trong quý I/2016

Báo cáo thống kê cho thấy, nhu cầu tuyển dụng lao động quý I/2016 tăng 1,74% so với cùng kỳ năm 2015.

Các nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động là: Kinh doanh bán hàng, dịch vụ phục vụ, dịch vụ du lịch - nhà hàng khách sạn, công nghệ thông tin, chăm sóc khách hàng...

Về nhu cầu tìm việc làm, nhu cầu tìm việc cao ở các nhóm ngành như: Kế toán - kiểm toán, kinh doanh - bán hàng, hành chính văn phòng, công nghệ thông tin, marketing và quan hệ công chúng,...

Về trình độ lao động, nhu cầu tìm việc của lao động phổ thông, sơ cấp nghề, công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm (5,47%), Trung cấp chiếm 9,75% (tăng 8,69% so với quý IV/2015).

Lực lượng lao động có trình độ đại học chiếm 60,22% giảm 2,76%; Trên đại học chiếm 3,59% tăng 12,36% so với nhu cầu tìm việc quý IV/2016.


Nhóm ngành có nguồn cung nhân lực cao trong quý I/2016

Nhóm ngành có nguồn cung nhân lực cao trong quý I/2016

Trong Quý I/2016, lao động tìm việc có kinh nghiệm chiếm 85,14% trong đó lao động có kinh nghiệm 2 – 5 năm kinh nghiệm chiếm 44,64%.

Nhu cầu tìm việc của lao động có kinh nghiệm tập trung các nhóm ngành như: Kế toán - kiểm toán; Dịch vụ du lịch - nhà hàng – khách sạn; Kinh doanh - bán hàng và công nghệ thông tin,… chiếm 64,9%

Nhu cầu tìm việc của người lao động có mức lương từ 6 - 10 triệu và mức lương 10 triệu trở lên chiếm 14,17% tập trung ở các nhóm ngành như: Kế toán - Kiểm toán, Công nghệ thông tin, Kiến trúc - Kỹ thuật công trình xây dựng, Kinh doanh - Bán hàng, vận tải - kho bãi - xuất nhập khẩu…

Theo Tuấn Vũ

Bizlive

Cùng chuyên mục
XEM

NỔI BẬT TRANG CHỦ

Câu chuyện mùa thu: Năm 2021, TGDĐ mở chuỗi TopZone bán đồ Apple chuẩn hãng, việc mà “đối thủ” FPT Retail đã làm từ năm 2012 và kinh doanh ngon lành suốt 9 năm qua

FPT Retail mới thực là tay chơi nhanh nhẹn và bản lĩnh khi tiếp cận sớm và được Apple công nhận là đối tác đại lý ủy quyền cấp cao nhất tại Việt Nam từ năm 2012. Rõ ràng, sự hấp dẫn của thương hiệu Apple đã khiến TGDĐ không thể chỉ chịu khoanh tay đứng nhìn. Dù họ đã đứng nhìn tới 9 năm!

Gia tộc Samsung tổng lực trả thuế thừa kế: Mẹ và hai em gái bán cổ phần, riêng ‘thái tử’ Lee Jae-yong trả bằng tiền mặt và bán nhà

Để trả thuế, "thái tử" Lee Jae-yong bán nhà, vay ngân hàng chứ không bán bất kỳ cổ phần nào tại Samsung.

BizInsider

Giải mã chuyện "vua thép ASEAN" Trần Đình Long tham vọng làm điều hòa, tủ đông quy mô tỷ đô lớn nhất Việt Nam, thậm chí đem 50% đi xuất khẩu

Theo thông tin từ Bloomberg, Hoà Phát đặt mục tiêu doanh thu sản xuất đồ điện gia dụng đạt 1 tỷ USD vào năm 2030 và trở thành nhà sản xuất thiết bị cho gia đình lớn nhất Việt Nam.

Đọc thêm