Lập nhóm chat nói xấu phó Chủ tịch, 3 sếp Netflix vừa bị sa thải

Tờ Hollywood đưa tin, Netflix vừa sa thải ngay lập tức 3 lãnh đạo tầm trung của phòng marketing sau khi phát hiện họ lập 1 nhóm chat trên ứng dụng Slack để nói xấu các lãnh đạo cấp cao.

Được biết, nhóm người bị sa thải chiếm tới 1 nửa số lượng lãnh đạo ở cấp độ đó của công ty. 

Phó chủ tịch Jonathan Helfgot - người cũng bị nói xấu trong nhóm chat kể trên cho biết, ông rất miễn cưỡng khi phải ra quyết định sa thải 3 người này.

Động thái này là một ví dụ điển hình cho thấy văn hóa nhấn mạnh sự "minh bạch triệt để" của Netflix. Đi kèm thông điệp "Giá trị thực" ở trên website tuyển dụng, Netflix nhấn mạnh: "Bạn nên nói mọi điều về các đồng nghiệp ngay trước mặt họ".

Một nguồn tin nội bộ tiết lộ rằng một nhân viên đã tình cờ biết được nội dung nhóm chat kể trên suốt nhiều tháng và gần đây người đó đã báo cáo lên cấp trên.

Trong số những lãnh đạo bị nói xấu trong nhóm chat này còn có Giám đốc marketing Bozoma Saint John. Mặc dù Saint John là người gốc Phi nhưng một người bên trong công ty nói rằng nội dung nhóm chat không liên quan tới vấn đề màu da. 

Phía Netflix cho rằng cuộc hội thoại như vậy không phù hợp với các giá trị cốt lõi của công ty. "Văn hóa của chúng ta rất minh bạch và đưa phản hồi. Rõ ràng không cần tới những cuộc hội thoại cá nhân kiểu như vậy".

Trên thực tế văn hoá minh bạch của Netflix vốn rất nổi tiếng ở thung lũng Silicon. Trong các hoạt động và quy trình làm việc thường nhật, nhân viên Netflix có quyền tự do tiếp cận thông tin và trau dồi kỹ năng, nhưng đồng thời cũng buộc phải tuân thủ nghiêm ngặt những ranh giới rõ ràng về đạo đức làm việc, an toàn lao động và bảo mật dữ liệu. Họ đề cao tin thần đoàn kết, ưu tiên nhân viên hoạt động theo đội nhóm và sẵn sàng loại bỏ những “brilliant jerk” (người có tài nhưng không có đức).

Nguồn: Hollywood

Phương Linh