Kiểu người không bao giờ thăng tiến trong sự nghiệp: Được trao CƠ HỘI nhưng nghĩ bản thân bị "tận dụng", "lợi dụng"

18/10/2020 20:23 PM | Sống

Trong đời, tôi đã cho rất nhiều người cơ hội mà họ không hề đón nhận. Đơn giản vì họ hoàn toàn chưa sẵn sàng, nên có khi còn tưởng lầm là mình đang bị "tận dụng" hay "lợi dụng".

Đứng trước cơ hội, có người hồ hởi đón nhận với một tâm thế sẵn sàng nghênh chiến, tìm tòi. Nhưng, cũng có những người sợ hãi, rón rén, thậm chí cho rằng bản thân đang bị bòn rút sức lao động, chất xám. Sự lầm tưởng này khiến con đường sự nghiệp của họ mãi dậm chân tại chỗ. Bàn về chữ CƠ HỘI trong công việc, Nguyễn Phi Vân đã bày tỏ trên trang cá nhân của mình. Dưới đây là những chia sẻ của chị: 

Xưa đi làm thuê, tôi hay đeo cái bảng trước ngực "hãy tận dụng tôi đi", và chủ động hơn là bày bừa thêm việc không có trong JD - mô tả công việc để người ta tận dụng mình. Chả phải cao thượng quái gì. Chỉ là tôi biết làm càng nhiều càng học được nhiều, càng giỏi, càng tăng cao giá trị bản thân và vì thế đời sẽ mở ra cho mình thêm nhiều cơ hội. Bạn nghĩ mình đi làm chỉ là hy sinh cho nhà tuyển dụng thôi sao? Chuyện! Ai mà chẳng cố nhặt nhạnh, học hỏi, tích luỹ, và có khi ấn cái profile nhà người ta lên cho sáng CV nhà mình? Khi học hết, nhặt đủ, không còn vương vấn gì thì ta cũng cao chạy xa bay. Cho nên, làm thuê là quan hệ lợi ích 2 chiều. Còn lợi còn dang díu. Hết lợi chia tay.

Vì đã trải qua hành trình tôi luyện này, nên tôi hay thử sức các bạn trẻ bằng cách giao nhiều việc, giao việc đa dạng, giao việc hơi quá tầm một chút để xem các bạn sắp xếp và xử lý ra sao. Dễ lắm. Người biết nắm bắt cơ hội sẽ ra trận quyết liệt, tìm mọi cách làm bằng được, chủ động hỏi và xin được mentor, rồi làm hơn mong đợi. Người như thế sẽ càng ngày càng giỏi, càng ngày càng được đưa thêm cơ hội.

Kiểu người không bao giờ thăng tiến trong sự nghiệp: Được trao CƠ HỘI nhưng nghĩ bản thân bị tận dụng, lợi dụng  - Ảnh 1.

Ngược lại, người không hiểu thường nghĩ rằng mình đang bị lợi dụng, bị overload, bị đì. Họ hoặc là tỏ thái độ, hoặc là không đầu tư tốt cho chất lượng công việc, hoặc là phàn nàn và xin giảm bớt việc. Khi không dấn thân, họ tự mình tước đi nhiều cơ hội mới, cơ hội lớn hơn của bản thân, đơn giản vì họ đã vô tình chứng minh bản thân không đủ sức, không đủ lực để đảm đương những cơ hội to lớn hơn, quan trọng hơn.... Những cánh cửa cơ hội phía trước vì vậy cũng auto đóng lại. Thật tiếc!

Cho nên, đừng mải mê đi tìm cơ hội ngoài kia các bạn ạ. Cơ hội là đến từ tư duy sẵn sàng đón nhận thử thách, từ tinh thần chiến binh, và từ nội lực của bản thân mình. Cơ hội chưa bao giờ đến từ bên ngoài, từ sự cào cấu, xin xỏ, tranh thủ hay giành giật. Cơ hội mọc đầy xung quanh bạn, nhưng chúng chỉ hiện ra khi bản thân bạn đã sẵn sàng. Nếu chưa thấy thì trước hết hãy cứ cắm đầu làm, chủ động làm, làm hơn khả năng và mô tả công việc của mình. Đừng tính toán thiệt hơn với đất trời. Điều kỳ diệu chưa bao giờ xảy đến với những tâm hồn còn thiếu vắng bao la.

Qua đây thấy rằng, thay vì giữ mình ở cái lối mòn tư duy và làm việc cố hữu, chúng ta sẽ linh động hơn, tìm cách nâng cấp bản thân mỗi ngày để giảm thiểu rủi ro, đón nhận những thách thức, bởi vì mỗi người chỉ có cơ hội sống một lần duy nhất trên đời, thay vì ôm gối bất động, run rủi lo sợ, chi bằng hãy vượt núi băng sông, chủ động chào đón thách thức và tìm kiếm đường đi cho bản thân mình. 

PV

Cùng chuyên mục
XEM