Chỉ số cạnh tranh Tài năng toàn cầu 2019: Việt Nam tụt hạng, thua cả Lào?

06/08/2019 08:17 PM | Kinh doanh

Singapore đứng thứ 2 trong số 125 quốc gia, Malaysia xếp thứ 27, Brunei thứ 36, Philippines thứ 58, Thái Lan thứ 66, Indonesia thứ 67, Lào đứng thứ 91 và Việt Nam thứ 92.

Chỉ số cạnh tranh Tài năng toàn cầu 2019: Việt Nam tụt hạng, thua cả Lào?

Viện Quản trị Kinh doanh châu Âu công bố báo cáo Chỉ số cạnh tranh tài năng toàn cầu (GTCI) 2019, Việt Nam đã rớt từ vị trí thứ 87 (năm 2018) xuống vị trí thứ 92.

Với tham vọng trở thành một quốc gia có thu nhập trung bình cao vào năm 2035, Việt Nam cần tăng cường khả năng cạnh tranh bằng cách củng cố đội ngũ nhân tài.

Theo GTCI, Việt Nam bị điểm kém về thu hút nhân tài (thứ 91) và đào tạo nghề và kỹ thuật (thứ 109) và tăng trưởng nhân tài (thứ 89). Hơn nữa, so với các nước ASEAN khác, Việt Nam chỉ hơn Myanmar và Campuchia.

Singapore đứng thứ 2 trong số 125 quốc gia, Malaysia xếp thứ 27, Brunei thứ 36, Philippines thứ 58, Thái Lan thứ 66, Indonesia thứ 67, Lào đứng thứ 91 và Việt Nam thứ 92.

Trong bảng xếp hạng của các thành phố, Hà Nội đứng thứ 110.

Chỉ số cạnh tranh Tài năng toàn cầu 2019: Việt Nam tụt hạng, thua cả Lào?  - Ảnh 1.

Báo cáo cho biết, chưa nói đến việc phải cạnh tranh trên trường quốc tế, Việt Nam cần phải tăng cường cạnh tranh trong khu vực trong bối cảnh hội nhập kinh tế mạnh mẽ, sự di chuyển tự do của hàng hóa, dịch vụ và đầu tư, dòng vốn và kỹ năng xuyên biên giới quốc gia.

Trước sự cạnh tranh toàn cầu đang gia tăng và sự thay đổi công nghệ nhanh chóng, chúng ta không chỉ phải cải cách hệ thống giáo dục mà còn phải thu hút và giữ chân nhân tài để trở thành một quốc gia cạnh tranh và đổi mới.

Theo Hoàng An

Trí thức trẻ

Cùng chuyên mục
XEM

NỔI BẬT TRANG CHỦ

Sau khi bán bớt tài sản ở Việt Nam, CJ CGV tiếp tục phải đóng 30% rạp phim ở Hàn vì thua lỗ nặng

Quá khó khăn, CJ CGV vừa phải bán bớt tài sản, vừa phải giảm số lượng rạp phim để tồn tại.

Covid vẫn không giảm 1 đồng lương của nhân viên, CEO Nestlé Việt Nam chia sẻ: ‘Khủng hoảng là lúc cho đi, chứ không phải khi chúng ta trục lợi’

“Chúng tôi đã tăng lương đấy, chứ không phải giảm lương hay cắt lương như ở các công ty khác”, CEO Nestlé Việt Nam chia sẻ bài học quản trị đưa doanh nghiệp vượt qua khủng hoảng từ đại dịch Covid-19. Trong bối cảnh thị trường nước ngoài nhiều nơi gặp khó khăn, “cứ điểm” Việt Nam đã duy trì được hoạt động, thậm chí tăng 20% sản lượng xuất khẩu…

Câu chuyện kinh doanh

Lê Hoàng Uyên Vy kể chuyện kinh doanh từ lớp 2 và bài “test” khắc nghiệt trong 3 tháng quyết định đi hay ở!

Đồng thời, Lê Hoàng Uyên Vy cũng tiết lộ 3 yếu tố quan trọng để tiến tới thành công.

Hoạt động kinh doanh chính của Hòa Bình Corp lỗ 14 tỷ đồng trong quý đầu tiên CEO sinh năm 1992 điều hành

Theo báo cáo tài chính mới được công bố, Hòa Bình Corp lỗ 14 tỷ đồng từ hoạt động kinh doanh chính nhưng nhờ khoản lợi nhuận khác 78 tỷ đồng nên công ty thoát lỗ sau thuế.

Đọc thêm