Doanh nghiệp giải thể, cổ đông... vỗ tay ầm ầm

09/09/2013 03:24 PM | Kinh doanh

Doanh nghiệp giải thể, cổ đông... vỗ tay ầm ầm
Nhiều doanh nghiệp dễ dàng được cổ đông cho "chết" nhờ làm hài lòng cổ đông trước khi ra đi.
Cổ đông vui khi doanh nghiệp... giải thể - Nghe chừng như nghịch lý nhưng lại hết sức hợp lý nếu doanh lãnh đạo doanh nghiệp trình được cho cổ đông phương án giải thể hợp lý.

Nhiều doanh nghiệp dễ dàng được cổ đông cho "chết"

Cách của CSG -Cáp Sài Gòn: cổ đông phải đồng thuận giết chết một cơ thể khoẻ

Hiển nhiên, một doanh nghiệp lớn, hoạt động khá hiệu quả như Cáp Sài Gòn mà tính chuyện giải thể thì sẽ vấp phải nhiều phản đối của cổ đông nhất là khi, với vốn lớn, niêm yết nhiều năm, số lượng cổ đông đã lên đến hàng nghìn người. Nghìn người triệu ý. Để giải quyết được ổn thoả chuyện giải thể như mong muốn của lãnh đạo, phương án giải thể của CSG đã thực sự khiến cổ đông vui.

Ngay từ khi mới "manh nha" ý muốn, chủ tịch HĐQT đồng thời là đại diện cổ đông lớn là Sacom đã nhiều lần xuất hiện truyền thông và giải thích mảng bất động sản của SAM, sự bão hoà của thị trường viễn thông trong nước và nhu cầu cáp đồng lại càng giảm. Dù Cáp Sài Gòn lúc đó vẫn chưa ốm yếu nhưng kết quả sản xuất kinh doanh của CSG dù có nhìn theo góc độ nào cũng không thấy “sáng”. 

Đáp lại xứng đáng nỗ lực của Chủ tịch HĐQT trong công tác "cổ đông vận", ĐHCĐ cuối cùng đã đồng thuận giải thể CSG. “Kho tiền” của CSG cũng được chia hậu hĩnh, nhanh chóng cho cổ đông với mức giá mà những nhà đầu tư đồng thuận với Chủ tịch từ những ngày đầu ý tưởng được manh nha sẽ phải cười sung sướng. Lãi kỳ vọng từ chênh lệch thị giá và giá dự chi cũng khoảng 60% trở lên.

Cách của công ty chứng khoán Âu Việt (AVS) trước "cửa hẹp" sống còn

Cổ đông cũng nhiều chiều tranh cãi chuyện huỷ niêm yết, giải thể của AVS. ĐHCĐ ngay lập tức giải quyết mọi thắc mắc của cổ đông từ việc cơ hội kinh doanh tiếp khó khăn đến việc tình trạng nợ nần hiện tại đến các khúc mắc có thể có nếu đồng thuận giải thể. 

"Tiền mặt đang có sẵn và không nợ ai, nên AVS có thể cam kết ngay tại hôm nay về việc có thể chia ngay tiền mặt khoảng 4.500 đồng/cp - tiền mặt đủ chia, nếu tính theo vốn chủ sở hữu khoảng gần 6.000 đồng/cp" là câu lãnh đạo AVS trấn an được cổ đông nhanh nhất.  

Cách của CK Sao Việt (SVS): Thoáng tay chi tiền, ĐHCĐ vui mừng giải thể doanh nghiệp

Không những có cơ hội "vơ bèo" danh mục đầu tư của một công ty chứng khoán lâu năm, cổ đông của SVS không dại gì không thông qua giải thể khi cổ phiếu công ty đã bị huỷ niêm yết bắt buộc. Bán ngay danh mục đầu tư giá rẻ trước ĐHCĐ để cổ đông nào muốn sẽ được mua, chia tiền hậu hĩnh còn hơn cả thị giá trước khi bị huỷ niêm yết từ 3-4 tháng trước. 

Càng cố níu, càng không lợi

Khi việc tái cơ cấu thành áp lực bắt buộc. Giải thể cũng sẽ là một trong số những lựa chọn doanh nghiệp phải làm. Để được "biến mất" xuôi chèo mát mái mà không bị cổ đông chất vấn hoặc bỏ phiếu chống thì phương án giải thể phải thực sự làm mát dạ cổ đông.

3 trường hợp của CSG, của AVS hay của CK Sao Việt (SVS) có thể được coi là những bài học quý cho các doanh nghiệp khác khi giải thể noi theo. Mấu chốt của những thương vụ thành công này là: lãnh đạo doanh nghiệp phải giải thích được cặn kẽ cho cổ đông chuyện: Cố sống không bằng chết ngay với cục tiền kếch xù có thể nhận được.

Thanh Hiên

kyanh

Theo Trí Thức Trẻ

Từ khóa: 
Cùng chuyên mục
XEM

NỔI BẬT TRANG CHỦ

Nhà sáng lập tập đoàn Lotte qua đời

Ông chủ tập đoàn Lotte là một trong những nhà sáng lập chaebol cuối cùng của Hàn Quốc.

Câu chuyện kinh doanh

Bí mật chẳng ông chủ nào nói thẳng với bạn: Người ta sẵn lòng trả bạn lương 32 triệu, nhưng sẽ đòi bạn làm cho xứng với mức 64 triệu, đi làm chẳng qua là bán sức lao động và trí tuệ thôi!

Xuyên suốt 16 tập Whose Chance – Cơ hội cho ai, một trong những câu nói "thấm" nhất với nhân sự là sự thừa nhận vô cùng thẳng thắn của vị sếp đến từ trang thương mại điện tử Shopee: Khi một ông chủ đưa ra một con số về mức lương thì họ sẽ muốn GẤP ĐÔI trở lại. Tức khi offer mức lương 32 triệu đồng, ông chủ kỳ vọng công sức nhân sự này bỏ ra phải sinh lời cho công ty 64 triệu đồng, hoặc hơn.

Học sinh, sinh viên sư phạm được hỗ trợ 3,6 triệu đồng mỗi tháng

Nghị định Quy định về chính sách hỗ trợ tiền đóng học phí, chi phí sinh hoạt đối với học sinh, sinh viên sư phạm vừa được Bộ GD&ĐT đưa ra lấy ý kiến. Ngoài hỗ trợ học phí, người học còn được hỗ trợ sinh hoạt phí lên đến 3,63 triệu đồng/tháng.

Chia sẻ 10 kinh nghiệm xương máu khi đi làm, vlogger Giang Ơi: Nhiều sinh viên mới ra trường thường "coi khinh" công việc đầu tiên

Cũng theo vlogger Giang Ơi, cũng giống thời điểm cô mới tốt nghiệp đại học, những sinh viên đang tìm kiếm công việc đầu đời đều ở trong hoàn cảnh hoang mang như nhau cả thôi.

Đọc thêm