Bill Gates giàu có, trí thức, rộng rãi ai cũng biết rồi, câu hỏi là tại sao ông ấy thành công?
Bill Gates là người không bao giờ hài lòng với sự thành công của bản thân.
Không ai có thể chắc chắn rằng liệu có phải Bill Gates sinh ra để trở thành người lãnh đạo. Nhưng cuộc đời làm việc của ông đã cho thấy việc ông có thể trở thành huyền thoại trong lịch sử lãnh đạo doanh nghiệp:
Theo đuổi niềm đam mê
Gates bị cuốn hút bởi những chiếc máy tính khi còn trẻ và dành hầu hết thời gian để lập trình. Mặc dù không phải là học sinh gương mẫu nhưng ông biết việc theo đuổi niềm đam mê là rất quan trọng. Điều này dẫn đến nhiều sự đột phá, bao gồm ngôn ngữ lập trình BASIC và sau đó là chương trình MS-DOS cho IBM. Đó cũng chính là nền tảng cho việc gây dựng Microsoft của ông.
Nếu bạn phải làm việc, chắc chắn đó là những điều bạn thích làm, Đừng mắc kẹt trong ngành mà bạn cảm thấy mình chẳng hứng thú. Thật khó để tưởng tưởng bạn có thể trở thành lãnh đạo xây dựng chiến lược và tạo cảm hứng cho những người khác mà không có nổi một chút niềm đam mê từ bên trong. Nếu bạn làm chỉ vì tiền, nó sẽ thể hiện vô cùng rõ ràng. Tuy nhiên, khi làm công việc bạn yêu thích, hứng thú, bạn sẽ muốn thành công nhiều hơn.
Làm việc không mệt mỏi
Gates biết rằng thành công không chỉ xảy ra chỉ qua một đêm, nhưng đó là thành quả của rất nhiều sự khó khăn. Bằng sự đam mê, ông đã dành nhiều năm phát triển mã hóa và lập trình, học cách tạo ra giải pháp cho phạm vi toàn cầu. Thời gian bỏ ra dường như vô tận.
Một lãnh đạo luôn sẵn sàng làm việc bởi vì thành công không bao giờ chỉ nhờ một ý tưởng tốt. Lãnh đạo đòi hỏi hành động và niềm đam mê để nỗ lực biến ý tưởng tốt trở thành cỗ máy tạo doanh thu bền vững. Ngay cả khi Microsoft bắt đầu thành công, Gates vẫn làm việc chẳng kể ngày đêm thấu hiểu đối tượng mục tiêu và phát triển những sản phẩm đáp ứng được nhu cầu kinh doanh, học tập và tiêu dùng của họ.
Nhìn về phía trước
Dù có chuyện gì xảy ra, nhà lãnh đạo huyền thoại luôn nhìn về phía trước, không hề bối rối bởi những trở ngại hoặc sai lầm trên đường đi. Dù cho với thành công của mình, ông đã cùng Microsoft với vụ kiện chống độc quyền. Năm 2011, sau cuộc đấu tranh 21 năm trên tòa án cũng kết thúc. Trong suốt cuộc chiến, Gates tiếp tục theo đuổi chiến lược mình đặt ra, tập trung vào tương lai thay vì bị phân tâm bởi những thách thức hiện tại. Bạn cũng nên đi trước những xu hướng chứ không phải đứng phía sau chúng.
Không ngừng phát triển
Gates là người không bao giờ hài lòng với sự thành công của bản thân. Ông từng chỉ ra: “Ăn mừng thì cũng tốt nhưng quan trọng hơn là cần chú ý đến những bài học thất bại.” Ông cũng gợi ý những người khác: “Những khách hàng không hài lòng mang lại cho bạn nhiều bài học nhất.”
Gates không bao giờ cho phép các nhóm của Microsoft được tự mãn, ngay cả khi họ đang ở vị trí dẫn đầu thị trường hoặc đạt doanh thu tỷ đô.
Một nhà lãnh đạo cần có sự năng động. Gates hiểu rằng thị trường luôn không ngừng thay đổi nhu cầu và mong muốn. Ông biết rằng muốn tiếp tục duy trì vị trí dẫn đầu, Microsoft cần luôn thay đổi, làm mới chính mình. Ông luôn hướng Microsoft đến việc đa dạng hóa các dòng sản phẩm, điều đã ăn sâu vào văn hóa tổ chức.
Gates từng nói: “Chúng ta luôn đánh giá quá cao sự thay đổi sẽ xảy ra trong hai năm tới và đánh giá thấp sự thay đổi sẽ xảy ra trong vòng 1 thập kỷ tới. Đừng để chính mình bị ru ngủ trong việc không hành động."
Giúp đỡ người khác
Một vị lãnh đạo đáng ngưỡng mộ giúp đỡ người khác bằng cách hướng dẫn họ đi đúng hướng, truyền đạt kiến thức, kinh nghiệm và cung cấp các nguồn lực để giúp cải thiện cuộc sống, sự nghiệp. Ông luôn hạnh phúc vì đã góp phần tạo ra những người lãnh đạo của tương lai, xây dựng thế hệ tương lai tốt đẹp hơn. Quỹ Bill and Melinda Gates đã quyên góp hàng tỷ đô trên toàn thế giới, làm thay đổi đáng kể cuộc sống của cả người lớn và trẻ nhỏ.
Phong cách lãnh đạo của Gates thường được mô tả như hình mẫu cho những doanh nhân tập trung và đam mê về những gì họ làm. Gates là một hình mẫu có những phẩm chất tuyệt vời của nhà lãnh đạo thành công. Nhưng ông cũng là minh chứng chứng minh rằng tinh thần cá nhân khiến mỗi người trở nên khác biệt.
