Từng bị từ chối làm dọn vệ sinh ở McDonald's thành tỷ phú với 3 startup

29/11/2017 04:41 PM | Kinh doanh

Thành triệu phú năm 18 tuổi và bị sa thải ở tuổi 25, Pejman Ghadimi thành lập 3 startup và trở thành tỷ phú sau 7 năm...

Từng bị từ chối làm dọn vệ sinh ở McDonald's thành tỷ phú với 3 startup

Theo Tech In Asia, Pejman Ghadimi sinh tại Iran và tới Mỹ vào năm 1997 sau khi trải qua tuổi thơ ở Pháp. Anh được nuôi dạy bởi người mẹ đơn thân trong hoàn cảnh khó khăn, thiếu thốn.

Ở tuổi 14, không giấy tờ tuỳ thân, không thẻ cư trú, Ghadimi sẵn sàng làm bất cứ điều gì để phụ giúp trang trải cuộc sống gia đình.

Anh từng phải cầu xin để được làm công việc vệ sinh tại cửa hàng McDonald's nhưng bị từ chối nhiều lần. Công việc đầu tiên của Ghadimi là rửa xe cho hàng xóm.

Cuối cùng, anh được nhận vào làm công việc tiếp thị qua điện thoại và nghiêm túc làm bởi cho rằng đây công việc duy nhất có thể làm. Pejman dần thăng tiến lên các vị trí cao hơn sau 4 năm làm việc tại công ty này.

Năm 18 tuổi, Pejman trở thành một quản lý ngân hàng với mức lương 6 con số - điều hiếm thấy đối với một người không có bằng cấp và chỉ tốt nghiệp trung học.

Sau đó anh trở thành phó chủ tịch một trong ty trong nhóm công ty Fortune 500 (500 công ty lớn nhất tại Mỹ) ở tuổi 23 và rồi bị sa thải ở tuổi 25.

Bị sa thải không phải là điều quá bất lợi với Pejman bởi với mức lương cao cộng với tiền bồi thường cùng các khoản tiết kiệm, anh không còn là kẻ tay trắng. Tuy nhiên, anh cảm thấy khó khăn khi mất đi công việc đã theo đuổi và nghĩ sẽ cả đời suốt nhiều năm, giờ đây anh phải đặt lại các mục tiêu cuộc đời mình.

Anh lập startup đầu tiên Secret Consulting chuyên đào tạo những người làm việc trong lĩnh vực ngân hàng nhưng không được thành công bởi không ai muốn trả tiền cho dịch vụ đó.

Sau một năm khó khăn, Pejman xây dựng VIP Motoring, hỗ trợ mọi người biến tài sản thành khoản đầu tư vào xe sang hay đồng hồ.

Tuy nhiên, với đam mê dùng kinh nghiệm của mình để giúp đỡ người trẻ, Pejman xây dựng lại Secret Consulting để hỗ trợ đào tạo về quản trị, dịch vụ khách hàng và kinh doanh Anh đầu tư vào công nghệ và tiếp thị để vận hành doanh nghiệp.

Với tư tưởng làm những điều mình muốn nhưng trên cơ sở giúp đỡ những người khác, Pejman nảy ý tưởng thành lập Secret Entourage - một blog chia sẻ thành công của các doanh nhân tự thân.

Nhận thấy nhu cầu rất lớn, anh bắt đầu tạo ra một mạng lưới hơn 300 triệu phú và tỷ phú trên khắp nước Mỹ, để chia sẻ kinh nghiệm với người khác - những điều có thể giúp họ đổi đời. Sau 7 năm, Secret Entourage giúp Pejman trở thành tỷ phú.

Lời khuyên của Pejman dành cho các doanh nhân khởi nghiệp: "Hãy nghĩ về việc bạn có thể cho đi như thế nào với công việc của mình. Nếu sẵn sàng trở thành người giỏi nhất trong lĩnh vực mình tham gia trong 10 năm tới, chắc chắn bạn sẽ thành công".

Pejman cũng là tác giả của 10 đầu sách. Trong đó, cuốn sách bán chạy nhất gần đây có tên "Third Circle Theory", tập trung vào một lộ trình có một không hai để đạt được mức độ tự nhận thức cao, làm tiền đề thúc đẩy sức mạnh của doanh nhân.

Theo Ngọc Trang

Vneconomy

NỔI BẬT TRANG CHỦ

Huấn luyện viên sức khỏe đầu tiên ở Việt Nam: “Người trẻ cứ trải nghiệm đi, sân si đi nhưng nên biết tới tâm linh càng sớm càng tốt để không ngã quỵ”

Từng kinh qua các ngành nghề như: nhân viên quỹ đầu tư thuộc ngành tài chính, chuyên viên kinh tế của Tổng lãnh sự quán Mỹ, Giám đốc một quỹ đầu tư SEAF, giám đốc đầu tư phát triển dự án bệnh viện, tư vấn độc lập cho ngành ngân hàng… tưởng như tiền tài danh vọng đều đã đủ cả, vậy mà, sau 7 lần nhảy việc, chị Trần Lan Hương đã quyết định nghỉ việc để chuyên tâm theo học yoga và thiền. Cơ duyên đến, chị trở thành Huấn luyện sức khỏe đầu tiên ở Việt Nam.

Shark Tank Việt Nam

Shark Linh nói về bình đẳng giới: Sao sếp nam khó tính thì gọi "Xuất sắc", sếp nữ khó tính thì kêu "Người đàn bà thép"? Các bạn có dám nhận thách thức mua cho bé trai một búp bê mặc váy hồng?

Shark Linh cho rằng việc gọi một sếp nam khó tính là "xuất sắc", gọi sếp nữ khó tính là "người đàn bà thép" đã là một khuôn mẫu được hình thành từ thuở nhỏ. Với những đứa trẻ con, người lớn thường mua cho bé trai đồ chơi màu xanh, búa, vít để tự xây dựng, mua cho bé gái búp bê mặc váy hồng để rèn bé gái tính dịu dàng, học cách chăm sóc người khác…

Nữ tướng FPT Retail Nguyễn Bạch Điệp: Nếu sau lưng một người đàn ông thành công là một người phụ nữ âm thầm hy sinh, thì sau lưng một người phụ nữ thành đạt là một nhóm người âm thầm hy sinh

Là người dẫn dắt công ty, bà Điệp thừa nhận suốt 6 năm qua bà đặt nặng công việc hơn gia đình. Rằng mình "không hoàn hảo" trong thiên chức của một người phụ nữ.

Báo Úc vạch trần thực trạng người 'tây' thi nhau tràn vào các quốc gia như Việt Nam dạy tiếng Anh vì lương cao mà chẳng cần bất kỳ bằng cấp, kinh nghiệm sư phạm nào

"Bạn thậm chí chẳng cần phải phát âm tốt tiếng Anh, tất cả những gì bạn cần là một làn da trắng của người Phương Tây", giáo viên tiếng Anh Nathaniel Kempster nói.

Đọc thêm