Sa thải người, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam thua kiện
TAND quận Bình Thạnh, TP.HCM đã ra bản án hủy bỏ các quyết định sa thải trái pháp luật của TGĐ Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam với ông Đào Nguyên Khiếu.
Ông Đào Nguyên Khiếu nguyên là trưởng phòng nghiệp vụ I. Ông Khiếu làm việc với BHTGVN từ tháng 3/2001 bằng hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn, đến tháng 7/2007 được tổng giám đốc (TGĐ) Bùi Khắc Sơn giao công việc Trưởng phòng nghiệp vụ BHTG 1 thuộc Chi nhánh TP.HCM.
Trong thời gian này ông Khiếu được giao luôn giúp việc cho Trưởng Ban quản lý dự án xây dựng trụ sở Chi nhánh BHTGVN tại TP.HCM. Sau khi công trình xây dựng hoàn tất, đã được kiểm toán độc lập và bàn giao đưa vào sử dụng cuối năm 2006, công nợ với đơn vị thi công cũng đã xong... Ngay sau đó TGĐ Bùi Khắc Sơn ký Quyết định số 154 (ngày 13/4/2010), chấm dứt công việc trưởng phòng của ông Khiếu để tập trung phục vụ kiểm toán quyết toán công trình.
Sau 2 tháng phải “ngồi không”, đầu tháng 6/2010 ông Khiếu đành gửi đơn khiếu nại. Tuy nhiên khiếu nại của ông đã bị bác, đến đầu tháng 7/2010 ông Khiếu tiếp tục bị “cử biệt phái” làm việc 6 tháng ở trụ sở BHTGVN tại Hà Nội.
Cũng trong thời gian này mẹ ông Khiếu (78 tuổi) bị ung thư phổi giai đoạn cuối phải đưa từ Bình Định vào TP.HCM chữa chạy, ngoài vợ chồng ông Khiếu không ai chăm sóc. Ông Khiếu đã gửi nhiều đơn trình bày, đồng thời báo cáo bà Xuân - Phó Bí thư chi bộ kiêm Phó Giám đốc phụ trách Chi nhánh TP.HCM - nhưng không được đoái hoài.
Ông Khiếu còn bị cấm sử dụng vi tính, không chấm công, không trả lương tháng 9/2010, không thưởng ...
Sau khi mẹ ông Khiếu mất 5 hôm, trong lúc ông Khiếu còn ở quê lo hậu tang, bà Xuân đã chủ trì họp chi bộ, ra nghị quyết buộc đảng viên Khiếu ra Hà Nội làm việc. Và sáng 30/9, bà Xuân ký văn bản (số 475) khẳng định ông Khiếu không còn là người của chi nhánh, khi vào làm việc phải trình thẻ, giấy giới thiệu để đăng ký vào sổ…
Vì vậy ông Khiếu đã làm đơn khởi kiện BHTGVN tại toà Bình Thạnh. Tại phiên xử sơ thẩm tòa Bình Thạnh quyết định: BHTGVN đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật với ông Đào Nguyên Khiếu. Vì thế, hủy các quyết định của tổng giám đốc BHTGVN, buộc phải nhận ông Đào Nguyên Khiếu trở lại làm việc theo đúng thỏa thuận đã được ký giữa hai bên.
Đặc biệt BHTGVN phải bồi thường cho ông Khiếu khoản tiền tương ứng với tiền lương và phụ cấp trong những ngày không được làm việc tính từ tháng 12/2010 đến tháng 8/2012, cộng với 2 tháng tiền lương, tổng cộng là 87.404.900 đồng.
BHTGVN phải tiếp tục đóng BHXH cho ông Khiếu cho thời giam làm việc kể từ tháng 12/2012 và phải chịu tiền lãi do chậm nộp BHXH.
Theo Lam Sơn
Pháp luật Việt Nam
