Doanh nghiệp e dè tuyển dụng: Hàng trăm nghìn lao động mất việc trong 6 tháng, một nghề hot cũng giảm 35% nhu cầu
Thị trường tuyển dụng đang chứng kiến sự chênh lệch đáng kể giữa nguồn cung nhân lực quá mức và nguồn cầu lao động hạn chế, dẫn đến một thị trường việc làm vô cùng cạnh tranh.
CEO Talentnet nêu 3 thách thức của người tìm việc trong 2022: Đừng nghĩ mình giỏi thì phải được cái này, cái kia, "giá" của một người lao động không chỉ ở lương!
"Các bạn hãy tạo cho bản thân cơ hội ‘Cho trước nhận sau’. Nhiều khi các bạn tài năng thật, nhưng có tư duy ‘giá mình’ như vậy mình phải được cái này, cái kia, nhưng tôi nghĩ cái giá ở một người lao động không phải chỉ lương người đó đang nhận", bà Tiêu Yến Trinh - CEO Talentnet chia sẻ.
Chia buồn với các sinh viên ngân hàng, ngành các bạn đang học thuộc top "khó tìm việc" do dư thừa nhân lực, nguồn cung lao động tăng tới 65%
VietnamWorks ghi nhận sự xuất hiện dấu hiệu dư thừa và thiếu hụt nhân lực ở một số ngành nghề. Trong đó, ngân hàng là ngành tăng trưởng mạnh nhất về nguồn cung, lên tới 65% so với cùng kỳ. Ứng viên nhóm này có ý định tìm việc nhiều nhất vào nửa cuối năm, nhưng lại không thuộc top 10 ngành nghề dự báo có nhu cầu tuyển dụng.