[Infographic] Hạnh phúc là gì?

09/04/2014 08:02 PM | Sống

"Hoàn cảnh" thực chất không mấy ảnh hưởng lên mức độ hạnh phúc như nhiều người lầm tưởng.

[Infographic] Hạnh phúc là gì?

"Đâu phải trúng số độc đắc mới là "hạnh phúc"", đây là lời khẳng định của Happify, một trang web kiêm ứng dụng cung cấp các trò chơi, thử thách xây dựng trên cơ sở tâm lý học tích cực để giúp con người ta cảm thấy hạnh phúc hơn.

Theo nghiên cứ trên trang này: hạnh phúc là tổng hòa của ba yếu tố cá nhân: hoàn cảnh (10%), di truyền (50%), suy nghĩ và hành động (40%).

Happify hoạt động dựa trên yếu tố thứ ba nhằm giúp người dùng rèn luyện những thói quen suy nghĩ, hành động theo hướng tích cực, ví dụ như gặp gỡ bạn cũ, cảm thấy biết ơn cuộc đời, cư xử tốt với mọi người xung quanh.


Thùy An

kyanh

Theo Trí Thức Trẻ/BusinessInsider

Cùng chuyên mục
XEM

NỔI BẬT TRANG CHỦ

VinMart, VinMart+ đặt mục tiêu tham vọng thành nhà bán lẻ số 1 Việt Nam với 10.000 siêu thị: Canh bạc lớn hay tầm nhìn của người khổng lồ?

Với tham vọng trở thành nhà bán lẻ được yêu thích nhất và số 1 Việt Nam, chuỗi siêu thị này đặt cược lớn vào bối cảnh thị trường bán lẻ có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất khu vực Đông Nam Á.

Chân dung nữ Phó giám đốc chi nhánh xinh đẹp vừa bị khởi tố tội chiếm đoạt tài sản của TPBank

Nguyễn Hoài Thương từng chia sẻ với báo giới: "Phụ nữ có nhan sắc sẽ dễ hạnh phúc hơn, thành công hơn trong cuộc sống. Đẹp là có quyền nhưng không có nghĩa bạn có quyền thiếu hiểu biết."

Tài xế mua VinFast Fadil chạy taxi tố "FastGo lừa đảo", FastGo nói hợp đồng minh bạch nhưng sẽ hỗ trợ doanh thu cho các tài xế

Một vài chiếc xe VinFast Fadil dán dòng chữ chữ “FastGo lừa đảo mua xe Fadil làm cho tài xế vỡ nợ”. Tuy nhiên, FastGo khẳng định thoả thuận hợp tác với các đối tác lái xe là tự nguyện, minh bạch và dành các quyền lợi tốt nhất cho các đối tác sử dụng xe Fadil để phục vụ khách hàng.

Câu chuyện kinh doanh

CEO Base: Không có công ty nào chỉ toàn nhân sự xuất sắc! Lãnh đạo giỏi phải là người dẫn dắt nhân sự bình thường làm xuất sắc công việc của mình

Trong quan điểm của CEO Base Phạm Kim Hùng, vai trò của người lãnh đạo được thể hiện khi họ giúp những nhân viên bình thường phát triển tốt hơn, chứ không chỉ là tuyển người xuất sắc về để làm việc.

Đọc thêm