Shark Nguyễn Xuân Phú: Khi bạn là nhân vật có tầm ảnh hưởng, dù đưa ra ý tưởng “kỳ quái” thế nào, mọi người vẫn ủng hộ

14/12/2017 08:15 AM | Kinh doanh

Một ví dụ rõ ràng nhất vị thuyền trưởng Sunhouse đưa ra chính là các mẫu thời trang mà người nổi tiếng hay mặc. Nếu chúng ta, những người bình thường mặc sẽ bị chê, còn với người nổi tiếng, đó là đẹp, là “mốt” và ai cũng bắt chước theo.

Shark Nguyễn Xuân Phú: Khi bạn là nhân vật có tầm ảnh hưởng, dù đưa ra ý tưởng “kỳ quái” thế nào, mọi người vẫn ủng hộ

Gần đây, Shark Nguyễn Xuân Phú cùng với 4 Shark khác trong chương trình Shark Tank – Thương vụ bạc tỷ, đã có buổi giao lưu với hơn 4.000 sinh viên Hà Nội. Vẫn những chia sẻ bổ ích, thực tế đi kèm phong cách vui vẻ, hóm hỉnh, các Shark đã thật sự làm nóng không khí hội trường Đại học Kinh tế quốc dân thông qua 2 phần giao lưu trực tiếp và hỏi đáp.


Sinh viên Hà Nội hào hứng chụp ảnh chung với các Shark.

Sinh viên Hà Nội hào hứng chụp ảnh chung với các Shark.

Khi một sinh viên đặt câu hỏi về vai trò của các ý tưởng sáng tạo trong cuộc sống, cũng như làm thế nào để những ý tưởng này được chấp nhận, Shark Trần Anh Vương và Shark Nguyễn Xuân Phú đã có những phần trả lời nhận được tràng pháo tay giòn giã từ phía sinh viên.

Câu hỏi như sau:“Em là sinh viên năm nhất Đại học Kinh tế quốc dân và đang đi làm thêm. Ở chỗ làm, em có đưa ra ra nhiều ý tưởng em thấy thú vị và khả quan nhưng hay bị gạt đi. Ở trường cũng thế, khi em đưa ý kiến không giống phần đông các bạn khác, rất ít người ủng hộ và thường bị xua đi. Em muốn hỏi trong cuộc sống, chúng ta có cần ý tưởng mới mẻ, sáng tạo nữa không, hay cứ đi theo lối cũ, lối an toàn?”

Trước hết Shark Vương khẳng định trong cuộc sống, đặc biệt là công việc hay kinh doanh, luôn cần những ý tưởng mới mẻ để tạo ra đột phá, và những ý tưởng này thường đến từ các cá nhân được gọi là “lập dị”.

“Nhưng bản thân tôi cho rằng những cá nhân gắn mác “lập dị” mới là những người có khả năng mang lại giá trị to lớn cho doanh nghiệp”.

Cũng theo Shark Vương, trong xã hội, đặc biệt xã hội hiện đại như ngày nay, khi một doanh nghiệp thay đổi cách suy nghĩ, phương thức hành động thì doanh nghiệp ấy mới đi nhanh được. Dẫn chứng tiêu biểu nhất là cách Apple đã “vượt mặt” Nokia, biến một chiếc điện thoại thông thường thành smartphone mọi người đều ao ước.

“Tính đối lập trái chiều cần luôn được đề cao ở mọi nơi, không chỉ trong doanh nghiệp mà cả ngoài xã hội”, Shark Vương nhấn mạnh.

Tuy nhiên có phải lúc nào ý kiến trái chiều cũng được số đông nghe theo?

Tiếp nối câu trả lời của Shark Vương, Shark Phú cho biết trong cuộc sống, luôn tồn tại hai quy luật: Đồng hóa và dị hóa. Ví dụ một người da trắng sang Việt Nam học tập làm việc, sinh con đẻ cái; sau 3-4 đời thì thế hệ con cháu cũng chuyển sang da vàng, đấy là đồng hóa. Nhưng hiện tượng một người bình thường mặc mẫu quần áo không giống ai hay con chim cuối đàn tự nhiên tách ra bay theo hướng khác thì sẽ gọi là dị hóa.

“Vậy làm thế nào để tư tưởng khác biệt hóa của mình được mọi người theo?”, Shark Phú đặt câu hỏi. “Nếu nghệ sĩ tên tuổi mặc cùng bộ quần áo ấy thì sẽ được cho là đẹp, được nhiều người ủng hộ. Đàn chim cũng thế, con chim đầu đàn rẽ hướng nào thì những con còn lại sẽ đi theo hướng ấy. Khi đưa ra ý kiến, nếu là người bình thường sẽ bị chê, nhưng là người nổi tiếng, có tầm ảnh hưởng thì lại được tung hô”.

Từ quan điểm này, Shark Phú khuyên bạn sinh viên đặt câu hỏi ở trên, nếu muốn mọi ý kiến của mình trở thành hiện thực, hãy sẵn sàng chịu đau khổ, chỉ trích và sau đó lao vào làm việc để chứng minh. Dần dần, khi đã có kết quả rõ ràng và bản thân có được chỗ đứng, mọi ý kiến bị nói là “hâm”, là “lập dị” cũng sẽ thành đúng.

“Quan trọng là bạn phải hiểu sâu sắc quy luật đồng hóa và dị hóa, từ đó biết được khi nào nên thuận chiều và khi nào nên trái chiều”, Shark Phú kết luận.

Nhật Anh

Theo Trí Thức Trẻ

NỔI BẬT TRANG CHỦ

Chặng đường mới của các cựu lãnh đạo Trần Anh: Hành trình tìm lại ngôi vị số 1

Cuối mùa hè 2017, nhiều người không khỏi ngạc nhiên khi dàn lãnh đạo Trần Anh quyết định bán công ty cho Thế giới di động, và trở thành thương vụ M&A đình đám nhất trong ngành bán lẻ điện máy trong nước. Gần 1 năm sau, cũng trong những ngày đầu hè nắng như đổ lửa, ông Trần Xuân Kiên và các đồng sự đang tất bật hoàn thành những phần việc cuối cùng cho một dự án mới của cuộc đời mình.

Vietnam Airlines và Vietjet Air delay hơn 17.000 chuyến bay trong nửa đầu năm 2018

So với năm trước, tỷ lệ cất cánh đúng giờ của cả 2 ông lớn hàng không đều giảm.

Không phải cúp vàng, đây mới là lý do thật sự khiến Tổng thống Pháp 'phát điên' khi đội nhà vô địch

Việc đội tuyển Pháp vô địch World Cup trở lại sau 20 năm đã khiến hàng nghìn cổ động viên nước này đổ ra đường. Tuy nhiên theo hãng tin Bloomberg, ngoài yếu tố thể thao, động thái này sẽ còn tạo một cú hích nhẹ cho nền kinh tế Pháp sau 1 thập niên đầy khó khăn với khủng bố và tăng trưởng chậm.

"Xin lỗi, công ty chúng tôi buộc phải sa thải bạn": Bài học dành cho những kẻ tự kiêu tự đại, làm việc qua loa, đối phó với sếp

Nếu bạn không thích công việc hiện tại và sếp của bạn, vậy bạn có thể nghỉ việc, còn nếu bạn không có cách nào nghỉ việc vậy thì bạn nên làm việc chăm chỉ, đừng có chiếu lệ, đừng làm bừa, công việc không phải làm vì người khác, mà vì bản thân bạn.

Đọc thêm