Shark Tank Việt Nam

Những ý kiến trái chiều về thương vụ Shark Thủy đầu tư 3 tỷ đồng lấy 80% cổ phần của chuỗi nhà hàng chay Pema: Nhận đầu tư hay bán công ty?

08/09/2018 10:42 AM | Kinh doanh

Nhiều người tỏ ra bất ngờ khi cựu giáo viên Lâm Hoài đưa ra quyết định nhận cam kết đầu tư ngay từ Shark Thủy cho startup nhà hàng chay Pema của chị vì độ chênh giữa con số đề nghị 30% và 80% (con số Shark Thủy đề nghị) quá lớn.

Những ý kiến trái chiều về thương vụ Shark Thủy đầu tư 3 tỷ đồng lấy 80% cổ phần của chuỗi nhà hàng chay Pema: Nhận đầu tư hay bán công ty?

Nhiều ý kiến cho rằng 3 tỷ đồng cho 80% cổ phần Pema, Shark Thủy đã "nuốt" startup

Cựu giáo viên Lâm Hoài đến từ Yên Bái muốn kêu gọi 3 tỷ đồng cho 30% cổ phần chuỗi nhà hàng chay Pema do chị sáng lập. Trong số 3 nhà hàng thì chỉ mới điểm ở Yên Bái đã hoạt động, còn nhà hàng ở Thái Nguyên và Hà Nội sắp khai trương. Pema là một một nhà hàng thuần chay với các món ăn được chế biến từ các loại rau củ quả thiên nhiên và được nấu với tâm thành của người đầu bếp. Điểm nhấn đặc biệt của Pema nằm ở thực đơn gồm các vị thuốc, được chế biến từ các nguyên liệu lấy từ vùng núi cao và phỏng theo ẩm thực của người Tây Tạng.

Theo chị Lâm Hoài, doanh thu của nhà hàng ở Yên Bái năm 2017 là 700 triệu đồng, lợi nhuận là 140 triệu đồng. Chị muốn tạo ra bước nhảy nên kêu gọi đầu tư 3 tỷ đồng cho 30% cổ phần.

Sau khi 4 Sharks từ chối, Shark Nguyễn Ngọc Thủy đã đề nghị đầu tư 3 tỷ đồng cho 80% cổ phần công ty và chị Lâm Hoài đồng ý với đề nghị trên.

Nhiều người xem chương trình Shark Tank đã rất ngạc nhiên với quyết định của chị Lâm Hoài vì cho rằng 3 tỷ cho 80% là quá rẻ, nghĩa là bán công ty và chị sẽ làm thuê. Có người khác thì cho rằng quyết định của founder Pema là hợp lý. Tuy nhiên, ý kiến cho rằng 3 tỷ cho 80% rẻ và founder sẽ trở thành người làm thuê lấn át nhận định rằng thương vụ được đầu tư hợp lý.

Những ý kiến trái chiều về thương vụ Shark Thủy đầu tư 3 tỷ đồng lấy 80% cổ phần của chuỗi nhà hàng chay Pema: Nhận đầu tư hay bán công ty? - Ảnh 1.

Những ý kiến của người ngoài cuộc

Những ý kiến trái chiều về thương vụ Shark Thủy đầu tư 3 tỷ đồng lấy 80% cổ phần của chuỗi nhà hàng chay Pema: Nhận đầu tư hay bán công ty? - Ảnh 2.

Một người xem thương vụ Pema ngạc nhiên và bất ngờ khi founder Lâm Hoài gật đầu đồng ý đề nghị của Shark Thủy.

Những ý kiến trái chiều về thương vụ Shark Thủy đầu tư 3 tỷ đồng lấy 80% cổ phần của chuỗi nhà hàng chay Pema: Nhận đầu tư hay bán công ty? - Ảnh 3.

"Mình là chị ấy mình sẽ cố gắng giữ 51%. Hay là chị ấy không có kinh nghiệm về quản trị. Đầu tư 3 tỷ mà chiếm 80% thì chả khác gì bán hoàn toàn công ty cho Shark Thủy", một nhận xét của người xem truyền hình.

Những ý kiến trái chiều về thương vụ Shark Thủy đầu tư 3 tỷ đồng lấy 80% cổ phần của chuỗi nhà hàng chay Pema: Nhận đầu tư hay bán công ty? - Ảnh 4.

"Thích Shark Thủy về mặt cá nhân nhưng về mặt đầu tư kinh doanh thì cách làm nuốt trọn không phải là hỗ trợ", một nick Facebook khác bày tỏ.

Theo một bạn trẻ khởi nghiệp cũng tham gia chương trình Shark Tank, số cổ phần từ 30 đến 80% còn khoảng giữa rất lớn. Founder có thể thương thảo thêm thay vì đồng ý ngay. Tuy nhiên, founder cũng có thể có lý do riêng, chẳng hạn như cần tiền gấp.



Thế Trần

Theo Trí Thức Trẻ

Cùng chuyên mục
XEM

NỔI BẬT TRANG CHỦ

Câu chuyện kinh doanh

Now và GrabFood chuẩn bị nghênh đón kỳ lân tỷ đô Hàn Quốc, được "chống lưng" bởi quỹ đầu tư vào Tencent, Yahoo, Google, Apple

"Chúng tôi đã tìm hiểu thị trường này và đang tìm đối tác. Chúng tôi sẽ có mặt ở Việt Nam trong năm 2019", Seyoon Oh, phó chủ tịch Woona Brothers cho biết.

Case study

Tư duy quản trị ở TGDĐ: Từ chính sách PHẠT thật nặng khiến ai ai đều sợ, tới văn hóa trọng nhân viên - nếu ai làm kém thì sếp của họ phải chịu trách nhiệm

Trước đây ở Thế giới Di động, một số vị sếp cấp trung còn tự hào: "Ồ, mình rất cứng rắn, sẵn sàng cho nhân viên nghỉ việc ngay và luôn". Giờ việc đó trở nên lố bịch trong hệ thống. Nếu nhân viên không làm được việc, người đầu tiên phải chịu trách nhiệm là chính cấp trên của họ.

Việt Nam lần thứ 4 liên tiếp tụt hạng trong bảng chỉ số cạnh tranh nhân tài toàn cầu, đứng sau cả Lào và chỉ xếp trên Campuchia

Năm nay, Việt Nam xếp hạng 92 trên tổng số 125 quốc gia về Chỉ số cạnh tranh nhân tài toàn cầu - 2019 Global Talent Competitiveness Index, thấp hơn đa số các nước trong khu vực ASEAN, chỉ xếp trên Campuchia.

Đọc thêm