CEO LinkedIn: Điều quan trọng nhất là cách sắp xếp nhân sự

06/12/2015 10:09 AM | Nhân vật

Kể từ khi trở thành Giám đốc Điều hành (CEO) của LinkedIn vào năm 2009, ông Jeff Weiner đã trở nên nổi tiếng với tư cách một nhà lãnh đạo đầy cảm hứng và hiệu quả.

CEO LinkedIn: Điều quan trọng nhất là cách sắp xếp nhân sự

Một phần vì ông cho rằng “quản trị từ bi” là một trong những nguyên tắc hàng đầu của người lãnh đạo. Mặt khác ông cho biết điều quan trọng nhất ông học được với tư cách CEO là: “Đừng để cầu thủ ném bóng ở trên sân quá lâu.”

Ông cho biết khi chúng ta – những nhà lãnh đạo – tự hỏi mình rằng một nhân viên nào đó liệu có phù hợp với vị trí hiện tại, câu hỏi đặt ra tiếp theo sẽ là: “Chúng ta sẽ làm gì với nó?”

Khi đó, chúng ta phải giúp họ vượt qua rào cản. Nếu họ không thể làm được, hãy luân chuyển họ tới vị trí công việc khác hoặc loại bỏ họ.

Mọi người có thể nghĩ rằng một CEO giàu lòng trắc ẩn như ông Weiner có thể thấy do dự khi sai thảo ai đó khi họ không còn phù hợp với công việc họ đang làm. Sau cùng, phải chăng nhân viên chính là những người phải chịu những hậu quả của việc này?

Trách nhiệm không hoàn toàn nằm về phía nhân viên khi họ chọn sai ngành, sai nghề. Nếu nhân viên của bạn gặp rắc rối với vị trí hiện tại, điều vô tâm nhất bạn có thể làm là để họ lại vị trí đó. CEO của LinkedIn cho rằng nếu những nhà lãnh đạo làm như vậy, nhân viên của họ sẽ mất đi sự tự tin và cảm giác ở bản thân. Khi đó, họ sẽ chỉ còn là cái bóng của chính mình. Điều này sẽ ảnh hướng tới nhóm và gia đình của họ.

Điều tốt nhất bạn có thể làm điều chuyển họ bằng cách khéo léo nhất có thể.

Ngoài việc bị sa thải, cảm giác tồi tệ đến với các nhân viên khi họ cảm thấy mình không thành công trong công việc đang làm. Ông Weiner tin rằng sự căng thẳng và thất vọng xung quanh cảm giác đó có thể gây ra những ảnh hưởng tồi tệ hơn việc phải tìm kiếm cơ hội ở nơi khác.

Theo Thạch Thảo

Người đồng hành

Cùng chuyên mục
XEM

NỔI BẬT TRANG CHỦ

Chân dung DN đặc biệt muốn tham gia làm đường cao tốc Bắc-Nam: Làm đường chuẩn tiến độ bậc nhất Việt Nam, bảo hành 5 năm không nứt lún!

Sơn Hải là tập đoàn nổi tiếng làm đường "chuẩn, đẹp" và từng nổi tiếng khi cắm những biển báo bảo hành 5 năm trên những con đường mà mình thi công. Mới đây, Sơn Hải đã gia nhập liên danh để nộp hồ sơ dự thầu làm cao tốc Bắc Nam tuyến Nha Trang - Cam Lân.

CEO Tiki: Tôi tin trong vòng 5 năm tới, Việt Nam sẽ là đất nước của những kỳ lân!

“Các founder tại các công ty startup Việt ngày càng giỏi về chuyên môn, và nhiều mục tiêu lớn. Điển hình là chỉ trong năm 2018, startup Việt đã có nhiều khởi sắc với 70 co-working space, 40 quỹ đầu tư, thu hút 890 triệu USD…”

Câu chuyện kinh doanh

Là thương hiệu trà sữa số 1 xứ Đài, được hậu thuẫn bởi The Coffee House, tham vọng đấu lại Pepsi và Coca, vì đâu Ten Ren vẫn phải cay đắng đóng cửa?

Mặc dù sở hữu hệ thống quản trị chuyên nghiệp và kinh nghiệm sâu sắc trong lĩnh vực kinh doanh chuỗi đồ uống, The Coffee House rõ ràng không thể đảm bảo chắc chắn việc sống còn trên một thị trường ngọt ngào nhưng đầy khắc nghiệt như trà sữa.

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng: Việt Nam cần xây dựng mạng xã hội mới, công cụ tìm kiếm mới

Bộ trưởng Bộ TT&TT cho rằng, một mạng xã hội mới tôn trọng luật chơi, tuân thủ pháp luật sở tại, và một công cụ tìm kiếm có kết quả đáng tin cậy là cần thiết trong một hệ sinh thái mới.

Đọc thêm