Tin tức, bài viết mới nhất về :

nhan su

Chiêu thức nhỏ giữ chân nhân sự: Thay vì mua quà tặng trẻ ngày 1/6, CEO Việt yêu cầu tất cả lãnh đạo ngưng tiếp khách trong 2 giờ, để tiếp chuyện con các nhân viên từ cấp thấp nhất

Chiêu thức nhỏ giữ chân nhân sự: Thay vì mua quà tặng trẻ ngày 1/6, CEO Việt yêu cầu tất cả lãnh đạo ngưng tiếp khách trong 2 giờ, để tiếp chuyện con các nhân viên từ cấp thấp nhất

4/19/2018 8:03:35 AM

"Nếu đội ngũ lãnh đạo không quan tâm đến vấn đề con người thì có lẽ không nên có người ấy ngồi ở vị trí leadership trong công ty", bà Đàm Bích Thủy – Hiệu trưởng ĐH Fulbright Việt Nam,...

Tags: đàm bích thủy, Vietnam HR Awards, doanh nghiệp Việt, anz việt nam, Tết thiếu nhi, nhân sự, câu chuyện kinh doanh 2018

Sếp Navigos Search kể chuyện công ty nhân sự bị chảy máu nhân sự: Xử lý sao khi đối thủ trả lương gấp 2, gấp 3 để "giật" người tài?

Sếp Navigos Search kể chuyện công ty nhân sự bị chảy máu nhân sự: Xử lý sao khi đối thủ trả lương gấp 2, gấp 3 để "giật" người tài?

4/6/2018 8:46:00 AM

Cách đây chừng 4 – 5 năm, nhiều công ty tuyển dụng về nhân sự cấp cao ồ ạt ra đời. Với một DN mới bước ra thị trường, để làm "nhanh và gọn" thì bài toán đơn giản là "giật" thật nhiều...

Tags: chảy máu nhân sự, đối thủ, navigos search, ceo navigos search, nhân sự, wetalk, câu chuyện kinh doanh 2018

Tương lai ngành ngân hàng qua góc nhìn của CEO HSBC Việt Nam: Những chi nhánh không người, 90% công việc sẽ bị thay thế bởi máy móc

Tương lai ngành ngân hàng qua góc nhìn của CEO HSBC Việt Nam: Những chi nhánh không người, 90% công việc sẽ bị thay thế bởi máy móc

3/25/2018 8:31:22 AM

90% hoạt động hiện nay của ngành ngân hàng máy móc có thể thay thế và ra quyết định, Tổng Giám đốc HSBC Việt Nam nhận định. Hiện một số ngân hàng ở Việt Nam bắt đầu đưa ra hình thức chi...

Tags: ngành ngân hàng, nhân sự, HSBC Việt Nam, ngân hàng không người, Vietcombank, câu chuyện kinh doanh 2018, máy móc thay thế con người

CEO TopCV: Chuyên nghiệp đến từ sự tử tế, hãy nghỉ việc sao cho tử tế!

CEO TopCV: Chuyên nghiệp đến từ sự tử tế, hãy nghỉ việc sao cho tử tế!

3/16/2018 2:57:00 PM

Chuyện một nhân sự tự nhiên xin nghỉ việc với lý do chẳng ai hiểu nổi ở TopCV rất có thể trở thành một điểm trừ với bạn trẻ này khi đi xin việc ở những nơi khác. Thế nhưng nó rút cục lại...

Tags: nghỉ việc, TopCV, nhân sự, công việc, nỗ lực

Khi nào là thời điểm tốt để yêu cầu sếp tăng lương?

Khi nào là thời điểm tốt để yêu cầu sếp tăng lương?

3/10/2018 10:02:00 AM

Công ty sẽ không quan tâm đến các vấn đề rắc rối cá nhân liên quan đến tài chính của bạn. Mức lương bạn nhận được chính là giá trị sức lao động của bạn trong công việc.

Tags: quản lý nhân sự, thành tựu nổi bật, thái độ tích cực, tăng lương, thuyết phục, nhân sự

3 nỗi khổ thường trực của dân ngân hàng: Khối lượng việc nhiều, bị ép chỉ tiêu cao, rủi ro pháp lý lớn

3 nỗi khổ thường trực của dân ngân hàng: Khối lượng việc nhiều, bị ép chỉ tiêu cao, rủi ro pháp lý lớn

2/26/2018 3:59:00 PM

19% nhà tuyển dụng cho biết ngân hàng họ vẫn có nhân sự chưa có chuyên môn và kinh nghiệm trong ngành, họ được nhận chỉ vì họ có quan hệ mật thiết với lãnh đạo ngân hàng, theo một khảo...

Tags: ngành ngân hàng, navigos, lãnh đạo ngân hàng, nhân sự

"Sóng" nhân sự cấp cao ngân hàng 2018 sẽ dữ dội hơn

"Sóng" nhân sự cấp cao ngân hàng 2018 sẽ dữ dội hơn

2/21/2018 8:33:44 AM

Vài năm gần đây, sự thay đổi nhân sự cấp cao ở các ngân hàng đã không còn là chuyện lạ bởi "khẩu vị" kinh doanh của các ông bà chủ ngân hàng thay đổi và tìm kiếm được người "hợp cạ" cũng...

Tags: ngân hàng, nhân sự

Ông Hoàng Nam Tiến kể về thời 50% người rời bỏ FPT Software: ‘Chúng tôi luôn tự hào xin việc ở đây không mất tiền, đi nước ngoài không cần mua quà cho sếp, nhưng lại quên yếu tố quan trọng nhất là thu nhập!’

Ông Hoàng Nam Tiến kể về thời 50% người rời bỏ FPT Software: ‘Chúng tôi luôn tự hào xin việc ở đây không mất tiền, đi nước ngoài không cần mua quà cho sếp, nhưng lại quên yếu tố quan trọng nhất là thu nhập!’

2/19/2018 8:02:34 AM

Năm 2012, khi ông Hoàng Nam Tiến tiếp nhận FPT Software, 1.400 người có kinh nghiệm trên tổng số 3.000 nhân sự lúc đó đã rời bỏ công ty. 70% trong số đó bỏ đi do thu nhập quá thấp. "Đây...

Tags: Hoàng Nam Tiến, fpt software, môi trường làm việc, nhân sự, rời bỏ công ty, thu nhập

Ứng phó với làn sóng nhân sự nhảy việc sau khi nhận thưởng Tết: Hãy giữ key person trong nhóm, quan tâm họ chứ đừng đợi đến khi nhận được đơn thôi việc mới hỏi vì sao!

Ứng phó với làn sóng nhân sự nhảy việc sau khi nhận thưởng Tết: Hãy giữ key person trong nhóm, quan tâm họ chứ đừng đợi đến khi nhận được đơn thôi việc mới hỏi vì sao!

2/14/2018 9:10:00 AM

Sau khi nhận được thưởng Tết, xu thế nhảy việc của nhân sự tăng cao, mà chỉ đến khi giữ cương vị làm chủ doanh nghiệp, bà Yến mới nhận ra đấy là câu chuyện mất mát lớn. Khi nhân tài trong...

Tags: thưởng tết, nhân sự, nhảy việc, Quản trị nhân sự, giữ nhân tài

Sếp ngân hàng hưởng lương 300 triệu đồng/tháng, cao nhất thị trường

Sếp ngân hàng hưởng lương 300 triệu đồng/tháng, cao nhất thị trường

1/10/2018 4:12:52 PM

Trong quý 4, mức lương cao nhất đang thuộc về một vị trí quản lý cấp cao trong ngành ngân hàng với mức lương gần 300 triệu đồng/tháng, theo thống kê của Navigos Search.

Tags: sếp ngân hàng, thị trường việt nam, công nghệ thông tin, lương sếp, nhân sự, tuyển dụng

Hà Nội bổ nhiệm hàng loạt cán bộ chủ chốt

Hà Nội bổ nhiệm hàng loạt cán bộ chủ chốt

11/16/2017 2:17:23 PM

Thành phố Hà Nội vừa tiến hành kiện toàn nhân sự chủ chốt quận Nam Từ Liêm và các sở ngành.

Tags: hà nội, cán bộ, hành chính, nhân sự

Luôn có nhu cầu tuyển dụng, không yêu cầu kinh nghiệm, chỉ cần đam mê và nhiệt huyết, Startup chính là ‘miền đất hứa’ cho các sinh viên mới ra trường

Luôn có nhu cầu tuyển dụng, không yêu cầu kinh nghiệm, chỉ cần đam mê và nhiệt huyết, Startup chính là ‘miền đất hứa’ cho các sinh viên mới ra trường

11/16/2017 8:41:30 AM

Đối với các startup, kinh nghiệm làm việc không phải là yếu tố tiên quyết. 35% doanh nghiệp cho biết họ cần tuyển những ứng viên mới tốt nghiệp đại học. Navigos Group nhận định rằng sinh...

Tags: StartUp, khởi nghiệp, nhân sự, tuyển dụng, truyền cảm hứng, navigos group

Non trẻ, chưa có tiềm lực tài chính mạnh, làm thế nào để startup ‘chiêu mộ’ nhân tài thành công?

Non trẻ, chưa có tiềm lực tài chính mạnh, làm thế nào để startup ‘chiêu mộ’ nhân tài thành công?

11/15/2017 7:40:58 PM

Câu chuyện tuyển dụng nhân tài với các doanh nghiệp có chỗ đứng trên thị trường đã khó, nhưng với startup lại càng khó hơn.

Tags: nhân sự, tuyển dụng, lương, navigos search

Doanh nghiệp Việt đang thiếu hụt lao động trầm trọng: Hầu hết không có chuyên môn, kỹ năng yếu, ý thức kém, chậm đổi mới

Doanh nghiệp Việt đang thiếu hụt lao động trầm trọng: Hầu hết không có chuyên môn, kỹ năng yếu, ý thức kém, chậm đổi mới

11/15/2017 11:02:21 AM

Các doanh nghiệp trên thế giới đang đối diện với tình trạng thiếu hụt nhân tài lớn nhất trong vòng một thập kỷ trở lại đây, trong đó có cả Việt Nam.

Tags: nhân sự, thiếu hụt, IT, CMCN 4.0, người lao động, kỹ năng

Nghiên cứu đã chứng minh: Nhân viên xinh đẹp thường được ưu ái cho những vị trí tốt

Nghiên cứu đã chứng minh: Nhân viên xinh đẹp thường được ưu ái cho những vị trí tốt

11/6/2017 7:00:00 AM

Chúng ta thường nghe sắc đẹp cũng là một loại tài sản. Những người xinh đẹp sẽ dễ được nhận vào làm, được thăng tiến và hưởng nhiều quyền lợi hơn.

Tags: nhân viên, tuyển dụng, nhân sự, ngoại hình

Nhân sự giỏi nhất chưa chắc đã tốt nhất, quan trọng là chọn đúng người vào đúng lúc!

Nhân sự giỏi nhất chưa chắc đã tốt nhất, quan trọng là chọn đúng người vào đúng lúc!

11/1/2017 9:09:00 AM

Nhân sự quyết định sự thành bại của doanh nghiệp, bất kể đó là công ty lớn hay công ty mới khởi nghiệp. Tuy nhiên không phải lúc nào người giỏi nhất cũng là người phù hợp nhất

Tags: nhân sự, StartUp, khởi nghiệp, founder

Cống hiến tới mấy nhưng cứ sau 35 tuổi là "biến mất" khỏi công ty: Nỗi lo thường trực của nhân sự ngành công nghệ cao

Cống hiến tới mấy nhưng cứ sau 35 tuổi là "biến mất" khỏi công ty: Nỗi lo thường trực của nhân sự ngành công nghệ cao

10/24/2017 9:53:00 AM

Có hơn 46% số người được hỏi cho biết độ tuổi trung bình của nhân viên tại công ty công nghệ là từ 20 đến 35 tuổi.

Tags: công nghệ, mất việc, công nghệ cao, 35 tuổi, mỹ, việt nam, silicon, nhân sự

Chuyện công sở Việt Nam: Cứ 3 người làm thì có 1 người phá, toàn người trẻ từ 19-31 tuổi, nhiều nhất là trong ngành Giáo dục

Chuyện công sở Việt Nam: Cứ 3 người làm thì có 1 người phá, toàn người trẻ từ 19-31 tuổi, nhiều nhất là trong ngành Giáo dục

10/12/2017 10:44:00 AM

Xét về ngành nghề, Khảo sát này chỉ ra, Giáo dục – Đào tạo là ngành có tỉ lệ "Zombie" cao nhất. Tiếp sau là Internet/TMĐT, Dầu khí/Năng lượng, Dịch vụ/Tư vấn, và Quảng cáo/Truyền thông.

Tags: việt nam, bạn trẻ, Gen Y, nhân sự, nghỉ việc, làm việc

Trả lương tháng vài trăm triệu, nhiều doanh nghiệp Việt vẫn không tìm được nhân sự cấp trung và cấp cao

Trả lương tháng vài trăm triệu, nhiều doanh nghiệp Việt vẫn không tìm được nhân sự cấp trung và cấp cao

10/11/2017 2:40:14 PM

Trong ngành hàng tiêu dùng, có vị trí quản lý cấp cao được trả lương lên tới 300 triệu đồng/tháng.

Tags: nhân sự, tuyển dụng, trung cấp, cao cấp, navigos

Lương sếp cao gấp 26 lần nhân viên, Việt Nam đứng đầu Châu Á về khoảng cách lương lãnh đạo – cấp dưới

Lương sếp cao gấp 26 lần nhân viên, Việt Nam đứng đầu Châu Á về khoảng cách lương lãnh đạo – cấp dưới

10/5/2017 3:30:06 PM

Ở Việt Nam, khoảng cách lương giữa cấp lãnh đạo và nhân viên cấp thấp đang ở mức cao nhất trong khu vực Châu Á. Cụ thể, trung bình lương sếp Việt Nam cao gấp 26 lần lương nhân viên cấp...

Tags: lương sếp, mức lương, nghề nghiệp, nhân sự, khảo sát lương 2017, câu chuyện kinh doanh 2017