TAG : nhan su

Chuyện tuyển dụng: Đừng trách 9x hay "nhảy việc", đã đến lúc nhà tuyển dụng cũng nên nhìn lại mình

Chuyện tuyển dụng: Đừng trách 9x hay "nhảy việc", đã đến lúc nhà tuyển dụng cũng nên nhìn lại mình

Nhân sự 9x luôn được đánh giá là những người trẻ, năng động, không ngại xông pha nhưng hay bị “chê” vì nhanh chán, thiếu tập trung và thích “nhảy việc”.

8/29/2017 4:07:11 PM
Hành trình "đi săn" nhân sự cấp cao: Mức lương cả trăm triệu, tìm mỏi mắt cả năm trời, có khi vẫn không chọn được ai

Hành trình "đi săn" nhân sự cấp cao: Mức lương cả trăm triệu, tìm mỏi mắt cả năm trời, có khi vẫn không chọn được ai

Với nhiều doanh nghiệp Việt Nam, việc tìm kiếm nhân tài trong mảng quản trị trung cấp hoặc cao cấp là một thử thách khó khăn, đôi khi họ phải chấp nhận thuê chuyên gia nước ngoài vì không tìm được ứng viên người Việt phù hợp.

8/29/2017 2:01:30 PM
Bí quyết tuyển nhân tài của CEO Thiên Minh Trần Trọng Kiên: Không trả lương cao nhất, mà xây dựng môi trường làm việc tốt nhất

Bí quyết tuyển nhân tài của CEO Thiên Minh Trần Trọng Kiên: Không trả lương cao nhất, mà xây dựng môi trường làm việc tốt nhất

“Làm thế nào có thể tuyển người tốt nhất, giữ người tốt nhất, làm thế nào để phát triển doanh nghiệp của mình trong môi trường đối cạnh tranh mà mình lại bị giới hạn về nguồn lực? Công ty tôi thuộc loại vừa vừa, thì chọn cách tạo ra môi trường làm việc cực tốt, từ đó tự nó sẽ tạo ra sự bền vững”, CEO Thiên Minh Group Trần Trọng Kiên chia sẻ.

8/28/2017 9:06:00 AM
6 năm chứng kiến 3 đợt ngân hàng cắt giảm nhân sự, tinh gọn bộ máy. Và đây là những điều tôi muốn nhắn gửi

6 năm chứng kiến 3 đợt ngân hàng cắt giảm nhân sự, tinh gọn bộ máy. Và đây là những điều tôi muốn nhắn gửi

Có những thời điểm chúng tôi được ăn tiệc chia tay đồng nghiệp cả tuần, một bữa tiệc chia tay có nhiều người ra đi cùng lúc, những người ra đi nhiều không kém người đến dự chia tay...

8/11/2017 2:54:00 PM
Khởi nghiệp không có nhiều tiền, sáng lập Sói Biển đưa ra bí quyết không cần lương cao nhưng nhân viên vẫn "một lòng một dạ" với mình

Khởi nghiệp không có nhiều tiền, sáng lập Sói Biển đưa ra bí quyết không cần lương cao nhưng nhân viên vẫn "một lòng một dạ" với mình

CEO Sói Biển cho rằng, để nhân viên "một lòng một dạ" đồng cam cộng khổ với mình, ngoài tiền thì anh còn đem tới cho họ những quyền lợi khác, tạm gọi là các lợi ích mềm.

8/8/2017 2:13:00 PM
Quản lý nhân sự "kiểu Google"

Quản lý nhân sự "kiểu Google"

Một trong các yếu tố chính góp phần cho sự thành công rực rỡ của Google đến từ những chiến lược quản lý nhân sự "không giống ai".

7/23/2017 8:59:00 PM
Nhu cầu nhân sự CNTT cao nhất trong lịch sử

Nhu cầu nhân sự CNTT cao nhất trong lịch sử

Theo dự báo của Vietnamworks, trong năm 2017 và 2018 có gần 80.000 nhân lực CNTT sẽ ra trường nhưng so với nhu cầu tính đến cuối năm 2018, Việt Nam sẽ thiếu khoảng 70.000 nhân lực ngành này.

7/16/2017 10:18:00 PM
Xây dựng văn hóa công ty: Làm thế nào để nhân viên gắn bó, đoàn kết với nhau?

Xây dựng văn hóa công ty: Làm thế nào để nhân viên gắn bó, đoàn kết với nhau?

Tại nhiều tập đoàn lớn, dù chi rất nhiều tiền cho các hoạt động nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nhưng thực tế nhân sự trong tập đoàn vẫn không mấy đoàn kết với nhau. Vậy, phải làm thế nào để tạo nên sự gắn kết đó?

7/5/2017 9:32:18 AM
CEO Vinamit: Đừng nghĩ cứ tập hợp toàn người giỏi vào công ty là thành công, bạn sẽ nhận trái đắng nếu không biết tới triết lý từ xưa tới nay của ông bà ta

CEO Vinamit: Đừng nghĩ cứ tập hợp toàn người giỏi vào công ty là thành công, bạn sẽ nhận trái đắng nếu không biết tới triết lý từ xưa tới nay của ông bà ta

Kết quả là tư duy nói trên đã từng khiến con tàu Vinamit đi lệch hướng. Chuyển giao thất bại, ông Viên buộc phải quay lại và trực tiếp điều hành công ty.

6/26/2017 11:43:00 AM
Startup thích tìm người trẻ, nhưng khoa học chứng minh người già mới có nhiều phát kiến nhất

Startup thích tìm người trẻ, nhưng khoa học chứng minh người già mới có nhiều phát kiến nhất

Startup thích hướng đến đối tượng người trẻ, nhưng nghiên cứu cho thấy người già mới là đối tượng có nhiều phát kiến nhất.

4/28/2017 1:59:00 PM
Lợi nhuận ngân hàng cao chưa hẳn là mừng!

Lợi nhuận ngân hàng cao chưa hẳn là mừng!

Nối đà "ăn nên làm ra" trong năm vừa qua, các ngân hàng cũng đã và đang đặt ra những mục tiêu kinh doanh đầy tham vọng cho năm 2017. Song có ý kiến cho rằng trong bối cảnh hiện nay doanh nghiệp còn khó khăn, lợi nhuận ngân hàng cao chưa hẳn là tốt mà quan trọng là lợi nhuận thực sự, lợi nhuận bền vững.

4/13/2017 7:25:20 PM
Tổng thống Trump đang khiến các con bạc toàn cầu hứng thú và những công ty cá độ phải đau đầu

Tổng thống Trump đang khiến các con bạc toàn cầu hứng thú và những công ty cá độ phải đau đầu

Năm 2016, 1 công ty cá cược ở Mỹ nhận tới 286 triệu USD tiền cược liên quan đến các vấn đề chính trị, số tiền lớn kỷ lục trong ngành cá cược phi thể thao.

4/10/2017 1:40:42 PM
CEO Elon Musk đang công khai tuyển dụng 473 nhân sự làm việc tại SpaceX, bao gồm cả kĩ sư CNTT, sale, cho tới... thợ điện

CEO Elon Musk đang công khai tuyển dụng 473 nhân sự làm việc tại SpaceX, bao gồm cả kĩ sư CNTT, sale, cho tới... thợ điện

Tuyển dụng hơn 400 nhân viên cho SpaceX, CEO Elon Musk đã dựa vào tiêu chí gì?

4/4/2017 2:41:00 PM
Thêm một nhân sự từng rất quan trọng với Apple bị Facebook “câu mất”

Thêm một nhân sự từng rất quan trọng với Apple bị Facebook “câu mất”

Facebook vừa “cuỗm mất” Micheal Hillman, nhân sự với 15 năm kinh nghiệm làm việc cho Apple, từng đảm nhận những vai trò quan trọng tại bộ phận thiết kế máy tính Mac của công ty về làm Trưởng bộ phận phần cứng tại Oculus VR.

3/28/2017 7:35:00 PM
13 điều giúp ứng viên... rớt phỏng vấn xin việc

13 điều giúp ứng viên... rớt phỏng vấn xin việc

chuyên viên tuyển dụng tại Glassdoor, cho biết cô đã được chứng kiến vô vàn các sai lầm mà các ứng viên mắc phải, với hậu quả là họ tự đánh mất cơ hội xin việc của mình.

3/26/2017 10:24:48 AM
Người lao động Việt thích làm việc cho Vinamilk nhất, nhưng 3 vị trí tiếp theo được lựa chọn lại là các công ty đa quốc gia

Người lao động Việt thích làm việc cho Vinamilk nhất, nhưng 3 vị trí tiếp theo được lựa chọn lại là các công ty đa quốc gia

Ngành nghề được yêu thích nhất năm nay là "Kinh doanh/Quản lý kinh doanh" và mức thu nhập kỳ vọng là 8-12 triệu đồng/tháng.

3/22/2017 2:49:00 PM
Chiến lược giữ chân nhân tài của các "ông lớn" Việt Nam

Chiến lược giữ chân nhân tài của các "ông lớn" Việt Nam

Giữ chân nhân tài là vấn đề đặt ra với cả các doanh nghiệp nhỏ, vừa và lớn, với cả Microsoft và Google. CEO của những tập đoàn lớn nhất Việt Nam chia sẻ về chiến lược giữ chân nhân tài của doanh nghiệp mình.

3/22/2017 8:45:14 AM
Khởi nghiệp và chuyện nhân sự

Khởi nghiệp và chuyện nhân sự

Chuyện được châm ngòi từ bài viết trên blog cá nhân của nữ kỹ sư Susan Fowler, đăng ngày 19/2, về tình trạng phân biệt đối xử, về môi trường làm việc “cạnh tranh tới mức chà đạp người khác” và về một phòng nhân sự luôn làm lơ trước những sai phạm của cấp trên ở Uber.

3/13/2017 9:39:51 AM
Lại nóng chuyện nhân sự cấp cao ngân hàng

Lại nóng chuyện nhân sự cấp cao ngân hàng

Theo kế hoạch, tại ĐHĐCĐ năm nay rất nhiều ngân hàng sẽ tiến hành bầu cử thành viên HĐQT để kiện toàn bộ máy quản trị, điều hành, thông qua các vấn đề thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông.

3/10/2017 9:11:33 AM