Thưởng Tết TP HCM thấp nhất 373.000 đồng
Người cao nhất được thưởng 624,27 triệu đồng, gấp gần 2.000 lần so với người thấp nhất, theo số liệu công bố của Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP HCM.
Mức thưởng Tết dương lịch cao nhất TP HCM năm nay thuộc về một doanh nghiệp FDI, với 624,27 triệu đồng, giảm 8,53% so với mức cao nhất của năm ngoái. Thưởng bình quân của khối này là 4,9 triệu đồng, thấp nhất 763.000 đồng.
Đứng thứ hai về thưởng Tết dương lịch là khối doanh nghiệp cổ phần, vốn góp Nhà nước, với 86 triệu đồng, tăng 5,13% so với năm ngoái. Kế đến là doanh nghiệp dân doanh, 46 triệu đồng. Khối doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước đứng cuối bảng, đạt 40 triệu đồng.
Trong 4 loại hình này, mức thưởng thấp nhất của doanh nghiệp dân doanh chỉ có 373.000 đồng; doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp Nhà nước là 700.000 đồng; còn doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước khoảng 1,1 triệu đồng.
Về thưởng Tết âm lịch, một doanh nghiệp FDI dẫn đầu, với 539,38 triệu đồng, tăng 12,97% so với năm ngoái. Mức thấp nhất của khối này là 3,28 triệu đồng, bình quân 5,5 triệu đồng.
Mức thưởng trên trăm triệu còn có doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp Nhà nước (192 triệu đồng); dân doanh (162 triệu đồng); 100% vốn Nhà nước (135 triệu đồng). Đây là tiền thưởng cao nhất của 3 loại hình này.
So với Tết năm trước, mức thưởng cao nhất của doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước năm nay đã giảm 1,82%.
Mức thưởng thấp nhất ở doanh nghiệp dân doanh là 2,58 triệu đồng; doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước là 2,62 triệu đồng.
Theo số liệu cập nhật chiều ngày 28/12 của Sở Lao động Thương binh Xã hội TP Bắc Ninh, doanh nghiệp có mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất trên địa bàn là 60 triệu đồng, còn Tết Dương lịch cao nhất là 15 triệu đồng. Cả hai mức thưởng trên đều thuộc về các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Cơ quan này đã gửi yêu cầu đến hơn 300 doanh nghiệp đề nghị báo cáo về tình hình thưởng Tết, tuy nhiên chỉ nhận được thông tin từ khoảng gần 200 đơn vị. Đại diện Sở Lao động Thương binh và Xã hội cũng cho biết, bên cạnh những doanh nghiệp mức thưởng Tết khá cao, vẫn còn rất nhiều đơn vị không có thưởng cho người lao động. Ngày 30/12 là hạn cuối cùng các Sở phải báo cáo về Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về tình hình lương, thưởng Tết của các doanh nghiệp năm nay. Nguyễn Hà |
Đối với các doanh nghiệp trong các khu chế xuất, khu công nghiệp, thưởng Tết cao nhất thuộc về doanh nghiệp nhà nước, với 400 triệu đồng, doanh nghiệp FDI là 217,377 triệu đồng.
Ngành may mặc - da giày có mức thưởng bình quân 3,4 triệu đồng, điện - điện tử 5 triệu đồng, thực phẩm là 2,5 triệu đồng và cơ khí là 3,55 triệu đồng.
Lãnh đạo của Sở Lao động thương binh và xã hội TP HCM nhận định, các mức thưởng cao rơi vào doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thuộc lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bất động sản, dịch vụ tư vấn quản lý. Các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ, doah nghiệp thâm dụng lao động giản đơn thưởng thấp. Nhìn chung, doanh nghiệp cố gắng trả thưởng cuối năm cho người lao động với mức trung bình 1 tháng lương.
Theo khảo sát của Sở Lao động thương binh và xã hội TP HCM, trong 791 doanh nghiệp ngoài khu chế xuất, khu công nghiệp, có 171 doanh nghiệp (chiếm 21,62%) là gặp khó khăn trong việc trả thưởng. Nguyên nhân do hoạt động sản xuất, kinh doanh còn nhiều khó khăn, doanh thu giảm, chi phí tăng cao, thu hồi công nợ chậm... ảnh hưởng đến tình hình tài chính cuối năm.
Trong 991 doanh nghiệp khảo sát, có 48,23% ngoài thưởng còn tặng quà tết, hỗ trợ vé tàu, xe cho người lao động
Thời gian thưởng Tết cho người lao động được doanh nghiệp thực hiện từ 25/1-7/2/2013.
Theo Mai Phương
vnexpress
