Bí kíp này sẽ giúp bạn "tỏa sáng" trong kỳ thực tập

05/01/2016 07:16 PM | Nghề nghiệp

Muốn sếp nhớ mãi sau kỳ thực tập? Hãy thực hiện thật tốt các điều dưới đây.

Bí kíp này sẽ giúp bạn "tỏa sáng" trong kỳ thực tập

1. Ăn mặc chuyên nghiệp

Chắc bạn đã từng nghe câu này hàng tỉ lần: "Muốn thành người như thế nào, hãy ăn mặc như thế đó". Đúng vậy, hãy tìm hiểu xem môi trường văn phòng ở đây thế nào và rồi làm theo. Ăn mặc, cư xử một cách chuyên nghiệp sẽ gây ấn tượng tốt với những người xung quanh, thể hiện rằng bạn đang rất cố gắng.

Các nghiên cứu tâm lý còn chỉ ra rằng cách ăn mặc của một người không chỉ tác động đến cách người khác nhìn nhận họ, mà còn cả các họ nhìn và cảm nhận chín mình nữa. Nhớ nhé, ăn mặc chuyên nghiệp!

2. Coi thực tập như đi làm thật!

Nếu bạn muốn sếp nhìn nhận bạn nghiêm túc thì bạn cũng phải đối xử với công việc thật nghiêm túc. Dù lương lậu là bao nhiêu, thực tập sinh vẫn nên coi thực tập như đi làm thật!

3. Nghiêm túc chấp hành quy định công ty trong ít nhất hai tuần đầu

Không phải công ty nào cũng có quy định khắt khe, nhưng bạn nên chấp hành thật nghiêm túc trong ít nhất hai tuần đầu. Nhớ đến đúng giờ, sớm hơn cũng được. Ăn trưa trong vòng thời gian cho phép.

Bạn không nhất thiết phải làm vậy trong suốt kỳ thực tập, nhưng đừng vi phạm trừ khi bạn biết khi nào thì được phép linh hoạt, và thường là sau ít nhất hai tuần.

4. Khéo tận dụng giờ giải lao

Nhớ đi ăn trưa với đồng nghiệp! Đừng xấu hổ khi mời ai đó đi ăn trưa hàng ngày với mình, cứ nói rằng mình muốn gặp gỡ mọi người trong công ty. Việc này không chỉ giúp bạn xây dựng mối quan hệ mà còn giúp bạn tiết kiệm thời gian, đỡ phải mất công khám phá quanh đây có chỗ nào ăn ngon.

5. Không ngại hỏi và mắc sai lầm!

Đừng ngại đặt câu hỏi, dù chúng nghe có ngớ ngẩn đến thế nào đi chăng nữa. Điều đó thể hiện bạn đang thực sự hứng thú với công việc. Ngoài ra, kiểu gì bạn cũng mắc vài sai lầm, và nên như thế, đừng ngại!

Công ty cũng rất mong bạn phạm sai lầm vì điều đó thể hiện bạn đang cố gắng học thật, trải nghiệm thật. Khi cần hãy thẳng thắn xin lỗi, nhưng cứ phải ưu tiên sửa lỗi trước đã. Rút kinh nghiệm luôn phải đi song song với phát triển và bồi đắp kiến thức.

Ngoài ra, hãy để ý xem sai lầm của mình sẽ ảnh hưởng đến ai. Kể cả khi làm trong một nhóm, các lỗi bạn gây ra có thể ảnh hưởng tới cả các nhóm khác trong công ty. Khi phạm lỗi, hãy tìm xem mình đang gây lỗi cho ai và giải quyết trực tiếp với họ.

6. Không để phí thời gian rảnh

Nhiều khi bạn sẽ có việc để làm cho hết ngày, nhưng lúc nào rảnh rỗi, hãy xin thêm việc. Uy tín của bạn sẽ bị ảnh hưởng nếu có ai đó phát hiện ra bạn đang ngồi chơi xơi nước.

Thời gian rảnh là cơ hội tuyệt vời để xin được làm thử công việc mà mình mong muốn. Nếu sau kỳ thực tập bạn không được giữ lại, hãy xin được làm những công việc tô điểm hồ sơ.

7. Chất lượng quan trọng hơn số lượng

Từ khi còn là sinh viên, bạn đã biết việc hoàn thành công việc đúng thời hạn quan trọng như thế nào! Nhưng khi đi thực tập, không nhất thiết phải vội vội vàng vàng và để lại những lỗi sai không đáng có.

Sinh viên và thực tập sinh hay cho rằng "càng nhanh, càng tốt, làm nhanh chứng tỏ mình thông minh", nhưng tạm dừng lại và xin hướng dẫn, phản hồi thì tốt hơn. Học hỏi cần có thời gian.

Thùy An

Theo Trí Thức Trẻ/BI

Cùng chuyên mục
XEM

NỔI BẬT TRANG CHỦ

Abivin - Startup từng lên Shark Tank vừa vô địch giải đấu khởi nghiệp sáng tạo thế giới, giật giải 1 triệu USD

Ngày 17/5 (theo giờ Mỹ), tại San Francisco đã diễn ra cuộc thi Startup World Cup và Abivin, đại diện đến từ Việt Nam đã vượt qua hơn 40 quốc gia trên thế giới để trở thành quán quân với giải thưởng 1 triệu USD đầu tư.

Chân dung những người ‘lèo lái’ VinFast vượt tốc độ kỷ lục thế giới mà tỷ phú Phạm Nhật Vượng đề ra

9 nhân vật cốt cán được VinFast giới thiệu trong ban lãnh đạo công ty, trong đó có 2 nữ tướng trong tổng số 3 người Việt Nam.

Câu chuyện kinh doanh

Giám đốc IDG Capital: Khi có tiền, phần lớn doanh nghiệp khởi nghiệp đều "tan đàn xẻ nghé", 80% startup nhận đầu tư series B sẽ nảy sinh xung đột bởi chuyện "mày oai hơn tao"

Thói đời thường "Còn bạc, còn tiền còn đệ tử. Hết cơm, hết rượu hết ông tôi", nhưng với startup lại có vẻ ngược lại. Khi không tiền, startup chỉ có vài người co-founders đồng cam cộng khổ gắn bó, nhưng khi có tiền lại khó có thể đi cùng. Giám đốc IDG Capital (trước là IDG Ventures) Đức Trần chiêm nghiệm: 80% startup khi nhận khoản vốn vòng series B sẽ xung đột bởi câu chuyện "mày oai hơn tao"...

Thấm thía chữ Tiền đi kèm chữ Bạc: Tiền, khi cho vay là bằng hữu, khi đòi nợ lại là kẻ thù

Khi mượn tiền, người ta có thể nhìn thấu lòng người; khi trả tiền, người ta có thể nhìn thấu nhân phẩm.

Đọc thêm