Nghề nào tại Việt Nam thu nhập liên tục TĂNG, có chỗ tăng tới 175% trong 10 năm qua?
Nhìn lại một thập kỳ qua, nhiều ngành nghề như xây dựng, BĐS, bán lẻ,... từng có những chu kỳ kinh doanh hưng thịnh, lương thưởng của nhân viên nhờ đó cũng hậu hĩnh. Nhưng khi kinh tế đi xuống, những ngành này cũng lại có tỷ lệ sa thải, mất việc cao, thậm chí cắt giảm thu nhập, nợ lương, bảo hiểm xã hội,... Tuy nhiên, có một nghề bất chấp kinh tế suy thoái hay khó khăn, thu nhập của nhân viên trong 10 năm qua chỉ Tăng, chưa thấy Giảm.
Số liệu công bố về thu nhập của các ngân hàng lớn tại Việt Nam đang cho thấy xu hướng thu nhập của lao động trong ngành này đã tăng gần như liên tục trong vòng 10 năm qua. Đến năm 2022, mức thu nhập bình quân của một nhân viên ở các nhà băng lớn dao động trên 400 triệu đồng/năm.
Cách đây 10 năm, Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam Vietinbank là nhà băng mơ ước của giới banker với mức thu nhập bình quân lên tới 19,44 triệu đồng/tháng, tương đương 233,28 triệu đồng/năm.
Đây là mức thu nhập cao nhất trong khối các ngân hàng thời điểm đó. Tuy nhiên, tốc độ tăng thu nhập những năm gần đây của Vietinbank đã không bằng so với các ngân hàng TMCP ngoài quốc doanh như Techcombank, MBbank hay ACB.
Thu nhập bình quân của nhân viên Vietinbank trong năm 2022 là 31,57 triệu đồng/tháng, tương đương 378,84 triệu đồng/năm.
Ngày nay, Ngân hàng TMCP Kỹ thương Techcombank đã vượt lên và trở thành nhà băng có mức thu nhập bình quân cao nhất với 44 triệu đồng/tháng, tương đương 528 triệu đồng/năm.
Quay ngược lại 10 năm trước, thu nhập bình quân nhân viên Techcombank năm 2013 là 16 triệu đồng/tháng, tương đương 160 triệu đồng/năm. Như vậy, tính trong 10 năm, tốc độ tăng thu nhập của Techcombank tới 175%, thuộc hàng cao nhất.
Cùng có mức thu nhập bình quân trên 400 triệu đồng/năm là nhóm các ngân hàng như Ngân hàng TMCP Ngoại thương Vietcombank, Ngân hàng TMCP Quân đội MBBank hay Ngân hàng TMCP Á Châu ACB
Thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên tại Vietcombank liên tục tăng trưởng qua các năm, luôn đứng trong top đầu ngành Ngân hàng và đạt mức cao so với mặt bằng chung của thị trường. Thu nhập bình quân của cán bộ Vietcombank năm 2022 đạt gần 432 triệu đồng, tương đương 36 triệu đồng/tháng, tăng 8% so với năm 2021.
Năm 2013, thu nhập bình quân một nhân viên Vietcombank là 17,27 triệu đồng/tháng, tương đương 207,24 triệu đồng/năm.
Theo báo cáo thường niên MBBank, thu nhập bình quân nhân viên năm 2022 tại MBBank là 35,21 triệu đồng/tháng, tương đương 422,52 triệu đồng/năm. Mức thu nhập này đã tăng 11% so với năm 2021 và tăng gần gấp đôi so với 10 năm trước.
Cách đây 10 năm, thu nhập bình quân của một nhân viên MB vào năm 2013 là 18,046 triệu đồng/người/tháng, tương đương 216 triệu đồng/người/năm.
Còn thu nhập bình quân đầu người một nhân viên tại ACB khi đó là 169 triệu đồng. 10 năm sau, vào năm 2022, thu nhập bình quân một nhân viên tại ACB đã tăng 150%, đạt mức 417 triệu đồng/năm.
Thu nhập tại ABC bắt đầu tăng mạnh từ năm 2018 sau khi chính sách lương theo hiệu suất công việc được áp dụng.
Một ngân hàng khác có mức tăng thu nhập khiêm tốn hơn là NHTMCP Việt Nam Thịnh Vượng Vpbank. Năm 2023, thu nhập bình quân đầu người một nhân viên tại VPbank là 23,65 triệu đồng/tháng, tương đương 283,8 triệu đồng/năm, tăng 15% so với năm 2021. So với cách đây 10 năm, thu nhập của nhân viên VPBank là 190 triệu đồng/năm, mức thu nhập của người VPBank hiện nay (2022) đã tăng 50%.
Mặc dù công việc ngân hàng chịu rất nhiều sức ép, vất vả bận rộn,... nhưng thu nhập và các chính sách đãi ngộ tại các nhà băng đều ở mức cao trong mặt bằng xã hội hiện nay. Bên cạnh lương, thưởng thì các ngân hàng còn có những chế độ đãi ngộ khác như bảo hiểm sức khoẻ, bảo hiểu hưu trí, chính sách vào các dịp trung thu, sinh nhật, Tết,...
