Muốn biết các đồng nghiệp có ghét bạn hay không, hãy thử xem 7 dấu hiệu này

 Điều đó chẳng có gì lạ. Nhưng bạn cũng đừng nên tốn thời gian khiến họ thích bạn làm gì. Thay vào đó, hãy nhận ra những dấu hiệu để biết rằng điều đó nằm ngoài tầm với của bạn. Tránh xa những người nghĩ bạn làm họ khó chịu, và tìm một đồng nghiệp tốt hơn để nói chuyện.

1. Họ không cười khi bạn xuất hiện

Nếu một đồng nghiệp không buồn nở một nụ cười nhẹ khi đi qua bạn, có thể họ chẳng muốn có gì dính dáng đến bạn cả. Tất nhiên nếu điều này chỉ xảy ra một lần, bạn có thể giả định là họ đang gặp chuyện không vui. Nhưng nếu nó thường xuyên xảy ra, bạn phải thấy rằng rõ ràng là có vấn đề.

2. Họ chẳng buồn nhìn vào mắt bạn

Nhìn vào mắt một người là dấu hiệu thể hiện sự tin tưởng và tôn trọng. Nếu có ai đó từ chối làm việc đó với bạn, nhiều khả năng bạn chính là cái gai trong mắt họ. Nếu họ thường xuyên chỉ tập trung vào điện thoại hoặc máy tính, hoặc bất kỳ một thứ gì khác chứ không phải ánh mắt của bạn khi bạn đang nói, rõ ràng họ muốn nói rằng họ còn có việc thú vị hơn để làm chứ chẳng thèm phí thời gian nói chuyện với bạn. Và tất nhiên bạn cũng nên tìm việc gì đó tốt hơn là nói chuyện với họ.

3. Họ đồn thổi về bạn

Việc dân văn phòng đồn đoán và dựng chuyện về người này người kia không có gì lạ. Và bạn có thể chắc chắn rằng nếu các đồng nghiệp dành thời gian để đồn thổi về bạn, thì rõ ràng họ không ưa gì bạn. Nhưng hãy thử nghĩ xem: Liệu bạn có thực sự muốn làm bạn với với một người có hành vi trẻ con như thế hay không?

4. Họ không nói chuyện nhiều với bạn

Nói chuyện phiếm dù là nhàm chán, nhưng việc đó có thể thực hiện với bất kỳ ai. Bạn có thể nói với một người chưa hề gặp về thể thao hay thời tiết, và bạn có thể chắc chắn rằng ít nhất họ sẽ nói chuyện với bạn trong một khoảng thời gian ngắn. Khi ai đó hoàn toàn cự tuyệt nỗ lực bắt chuyện của bạn, đó là một dấu hiệu cho thấy họ thà làm bất kỳ một việc gì khác còn hơn là nói chuyện với bạn.

5. Họ thể hiện những cử chỉ tiêu cực đối với bạn

Thử nghĩ xem bạn sẽ cư xử ra sao khi phải nói chuyện với một người khiến mình khó chịu. Có thể bạn sẽ tỏ ra ủ rũ, đi chậm như lê từng bước chân, hoặc gật đầu thật nhanh như muốn nói "Ừ, thật tuyệt, tôi phải đi đã nhé." Nếu ai đó thường xuyên có những cử chỉ không thân thiện như vậy với bạn, hãy chấp nhận một sự thật là họ chỉ muốn nhanh chóng tránh xa bạn mà thôi.

6. Họ coi như bạn không tồn tại

Một số người sẽ không thể hiện ra mặt rằng họ không thích bạn. Tất nhiên bạn cũng cần phải để ý đến cả những hành vi gây hấn thụ động (biểu lộ cảm xúc tiêu cực một cách gián tiếp thay vì công khai giải quyết chúng). Hãy thật tinh ý khi người ta cố tình loại bạn ra khỏi những sự kiện phổ biến của văn phòng, như các bữa tiệc nhỏ hay tiệc sinh nhật. Có thể họ còn "quên" đưa bạn tới các cuộc họp quan trọng hoặc các dự án nhóm. Nếu điều này xảy ra, tốt nhất là bạn cần nói chuyện với cả tập thể để xem cần làm gì để vấn đề được giải quyết.

7. Họ phớt lờ bạn

Không có gì tồi tệ hơn là bị đối xử như thể mình hoàn toàn vô hình. Nếu chuyện này xảy ra với bạn ở nơi làm việc, hãy ngay lập tức nói chuyện với cấp trên của mình. Bạn cần đặc biệt chú ý khi các đồng nghiệp phớt lờ yêu cầu được giúp đỡ của bạn, hay các gợi ý để giải quyết tốt hơn một vấn đề cụ thể nào đó. Khi những hành vi thiếu chín chắn của họ có tác động tiêu cực đến hiệu quả công việc của tập thể, đã đến lúc cần có sự thay đổi.

Đinh Vân