Mới ra mắt gần 4 tháng, Startup tài chính Tima đã bổ nhiệm CEO mới đến từ OceanBank, nhắm kế hoạch gọi vốn series B

10/04/2018 04:12 PM | Kinh doanh

Ông Trần Thế Vĩnh, nguyên Giám đốc Trung tâm Ngân hàng điện tử, Phó Giám đốc Khối Ngân hàng bán lẻ của Ocean Bank giữ chức vụ CEO của Tima thay cho ông Nguyễn Văn Thực. Ông Vĩnh sẽ làm việc với các quỹ đầu tư tài chính quốc tế hướng tới việc gọi vốn Series B cho Startup này. Tính đến tháng 3/2018, Tima đã kết nối cho vay thành công được gần 1 tỷ USD.

Mới ra mắt gần 4 tháng, Startup tài chính Tima đã bổ nhiệm CEO mới đến từ OceanBank, nhắm kế hoạch gọi vốn series B
Giao diện trang chủ Tima.vn.

Sàn kết nối tài chính Tima vừa công bố bổ nhiệm ông Trần Thế Vĩnh, nguyên Giám đốc Trung tâm Ngân hàng điện tử, Phó Giám đốc Khối Ngân hàng bán lẻ của Ocean Bank giữ chức vụ CEO bắt đầu từ tháng 4/2018 thay cho ông Nguyễn Văn Thực.

Ông Thực sẽ giữ vai trò Chủ tịch HĐQT kiêm CTO và tập trung vào việc nghiên cứu phát triển các hệ thống công nghệ tài chính.

Ở cương vị CEO, ông Vĩnh sẽ chịu trách nhiệm điều hành, quản lý chiến lược tăng trưởng của Tima, cũng như các hoạt động phát triển kinh doanh của công ty trong thời gian tới.

Trao đổi với phóng viên, ông Vĩnh cho biết: Hiện Tima đang kết nối thành công hơn 2.000 đơn vay/ngày cho các đối tác cho vay trên toàn quốc, mục tiêu quan trọng sắp tới của Tima là tiếp tục mở rộng hợp tác với các ngân hàng thương mại, công ty tài chính và các nhà đầu tư cá nhân trên toàn quốc để nâng cao khả năng kết nối thành công lên mức 10.000 đơn vay/ngày.

Bên cạnh đó, Tima cũng đang làm việc với các quỹ đầu tư tài chính quốc tế trong vòng gọi vốn Series B nhằm bổ sung nguồn lực đẩy mạnh tăng trưởng và phát triển các công nghệ tài chính. Trước đó, Tima đã nhận đầu tư vòng Series A cuối năm 2016 từ một quỹ đầu tư Singapore.

Rời Ocean Bank để bước sang Startup Tima, ông Vĩnh thừa nhận đây là thách thức nhưng cũng là cơ hội để ông phát huy hết năng lực của mình. Ông cho rằng Tima có tiềm năng phát triển lớn trong lĩnh vực P2P lending – một lĩnh vực thành công nhất trong các lĩnh vực fintech trên thế giới.

Về với Tima, ông Vĩnh sẽ hợp tác với các đối tác quan trọng như ngân hàng, công ty tài chính để đa dạng hóa sản phẩm, hợp tác các chuỗi bán lẻ và thương mại điện tử từ đó mở rộng tập khách hàng và quy mô kinh doanh trên toàn quốc

Trước khi đầu quân về Ocean Bank, ông Vĩnh từng có thời gian làm việc tại PV Bank, Công ty Tài chính Xi măng, Công ty Hệ thống Thông tin FPT…

Sàn tài chính Tima chính thức ra mắt vào cuối tháng 12/2017. Tính đến tháng 3/2018, Tima đã kết nối cho vay thành công được hơn 22.000 tỷ đồng (gần 1 tỷ USD), đáp ứng nhu cầu vay của hơn 1,1 triệu khách hàng.

Bảo Bảo

Theo Trí Thức Trẻ

Từ khóa:  tima, StartUp, fintech, ocean bank

NỔI BẬT TRANG CHỦ

"Ngài huấn luyện viên ngủ gật" Park Hang Seo - vị tướng tài của bóng đá Việt Nam: Với tôi, ông còn là một bậc thầy "đỉnh cao" về quản trị

Người ta nói nhiều đến thành công của bóng đá Việt Nam trong năm nay, từ lứa cầu thủ đạt độ chín phong độ cho tới tinh thần dân tộc lên cao... Tất cả đều đúng. Nhưng nếu để chọn từ ngữ mô tả chính xác nhất sự thành công này, tôi sẽ sử dụng 2 chữ: "Tướng tài!"

Tạo ra mô hình thanh toán cực kỳ thành công với hơn 870 triệu người dùng, Alibaba được lấy 'làm gương' cho thất bại của Amazon Pay

Đến nay, dù Amazon có hơn 300 triệu người dùng nhưng chỉ 33 triệu trong số đó sử dụng ứng dụng thanh toán Amazon Pay.

Cám ơn bầu Đức, cám ơn thầy Park, cám ơn đội tuyển quốc gia: Người Việt Nam có tố chất và trí tuệ không kém bất cứ quốc gia nào, chúng ta có quyền tự hào về những điều đó!

"Có người nói với tôi, chỉ là bóng đá thôi mà, có gì đâu mà ghê gớm. Nhưng với cá nhân tôi, đằng sau câu chuyện thành công của đội tuyển Việt Nam là những bài học đầy cảm hứng cho mỗi người dân Việt Nam, đặc biệt là những người trẻ."

Việc lương cao bạn không kham nổi, việc lương thấp thì bạn khinh thường. Bạn muốn chính mình sống sao?

Trong công việc, không có tuổi nên thăng chức mà chỉ có người nên thăng chức. Người có bản lĩnh thì chẳng cần đợi đến 30 tuổi đã lên hàng lãnh đạo. Ngược lại, nếu năng lực chẳng ra sao, thì nhân viên 30 tuổi cũng vẫn là nhân viên.

Đọc thêm