Jack Ma nhắn nhủ người trẻ: Ra trường đừng nhăm nhăm nộp hồ sơ vào công ty lớn, hãy tìm một vị sếp tốt và gắn bó với ông ấy 3 năm

24/01/2019 03:39 PM | Kinh doanh

Khi bắt đầu đi tìm việc, Jack Ma cho rằng công việc đầu tiên rất quan trọng.

Jack Ma nhắn nhủ người trẻ: Ra trường đừng nhăm nhăm nộp hồ sơ vào công ty lớn, hãy tìm một vị sếp tốt và gắn bó với ông ấy 3 năm

Jack Ma – ông chủ của đế chế thương mại điện tử Alibaba nói rằng luôn tuyển dụng người thông minh hơn mình.

Chia sẻ tại Diễn đàn kinh tế thế giới 2019, ông nói rằng: "Người mà 4, 5 năm sau có thể là sếp của tôi. Tôi thích làm việc với những người như vậy. Người đó là tốt nhất luôn. Thứ hai là tôi luôn thích những người có tinh thần tích cực và không dễ dàng từ bỏ".

Trong buổi thảo luận kéo dài 1 giờ, Jack Ma đã đưa ra những quan điểm về kinh doanh, giá trị, tinh thân doanh nhân và nhiều thứ nữa.

Khi được yêu cầu gửi một lời khuyên tới cho những người trẻ tuổi, Jack Ma nói thế này: 

"Khi bạn tốt nghiệp từ trường nào đó và bắt đầu tìm việc. Công việc đầu tiên quan trọng vô cùng. Không cần nhắm tới những công ty có tên tuổi lớn làm gì cả, quan trọng là bạn phải tìm được một vị sếp tốt, sẵn sàng dạy cho bạn nên người, dạy bạn cách làm mọi thứ đúng đắn, thích đáng. Thế rồi hãy tự hứa với bản thân, tôi sẽ làm việc ở đây ít nhất 3 năm. Rồi sau đó hãy bắt đầu thay đổi công việc. Đó chính là điều chúng ta nên dạy bọn trẻ. Phải sáng tạo hơn, cải tiến hơn, để làm những thứ máy móc không thể nào làm được". 

Đây không phải lần đầu tiên Jack Ma đề cập tới vấn đề này. Trong năm 2017 khi đến Việt Nam tham dự một sự kiện và có thời gian chia sẻ với sinh viên Trường Đại học Ngoại Thương Hà Nội, ông cũng từng nói rằng: 

"Hãy làm việc ở một công ty nhỏ. Thông thường, công ty lớn là một môi trường rất tốt để học hỏi quy trình làm việc, vì các bạn sẽ là một cấu thành trong một bộ máy lớn. Nhưng khi làm việc ở một công ty nhỏ, bạn sẽ học được cách đam mê, cách khát khao. Bạn học được cách làm nhiều việc cùng một lúc.

Vì vậy, không quan trọng là làm ở công ty nào đâu, mà quan trọng là bạn tìm được ông sếp nào để đi theo và học hỏi", ông Jack Ma từng chia sẻ trước đó.

Ông cũng khuyên những lãnh đạo doanh nghiệp đừng bao giờ lo lắng về cạnh tranh và áp lực. "Nếu lo lắng về áp lực thì đừng làm doanh nhân. Ngày nay, thứ đáng lo ngại nhất là mọi người lo lắng về mọi thứ".

Bạn phải luôn tin tưởng rằng điều đó sẽ xảy ra trong tương lai và sau đó bạn bắt đầu khâu chuẩn bị. Đó chính là tinh thần mà các doanh nhân ở Alibaba luôn có. Chúng tôi luôn mang tinh thần dũng cảm và tích cực hướng về phía trước. 

Vân Đàm

Theo Trí Thức Trẻ/TheStreet

Từ khóa:  jack ma, Alibaba, người trẻ
Cùng chuyên mục
XEM

NỔI BẬT TRANG CHỦ

Trong khi đội tuyển sắp gặp Việt Nam, nền kinh tế UAE lại đang đối mặt cuộc khủng hoảng lớn

Chính bản thân người dân UAE cũng cảm thấy dần áp lực hơn với cuộc sống dù vẫn đang hưởng thụ nhiều lợi ích từ trợ cấp công. Báo cáo của Yallacompare Consumer Confidence cho thấy 41,2% người UAE không tự tin về tính hình tài chính năm nay so với năm trước.

Bạn không thể mãi 'bán thân' với lương 5-7 triệu nếu muốn giàu có, hãy học Shark Hưng cách để sớm thành công ở tuổi 35

Shark Hưng cho rằng người trẻ càng sớm trạng thái cân bằng giữa thu nhập từ hoạt động đầu tư và thu nhập từ tiền công tiền lương, sức lực của mình càng tốt.

Câu chuyện kinh doanh

Chủ tịch Vinamit Nguyễn Lâm Viên lý giải vì sao Huy Việt Nam gọi vốn hơn 70 triệu USD, kịch bản đẹp mà vẫn “gãy cánh”

Như câu chuyện của Huy Việt Nam: “Nếu những cổ đông đầu tư vào công ty này là các nhà đầu tư chiến lược, thì chắc chắn anh Huy đó không bỏ trốn đâu. Bởi vì họ cùng chung chiến lược với mình, họ sẽ đẩy mình lên. Nhưng do anh chọn nhà đầu tư tài chính, cho nên khi thất bại, anh cảm thấy sợ rồi và phải bỏ chạy thôi.”

Câu chuyện kinh doanh

Vì sao chỉ cần có logo Supreme, người ta sẵn sàng xếp hàng mua dù đó chỉ là một cục gạch?

Supreme là một thương hiệu biết dung hòa giữa nghệ thuật và văn hóa. Nó thúc đẩy nhu cầu người tiêu dùng bằng việc chạm tới khao khát và đam mê của họ chứ không phải bằng quảng bá thương hiệu.

Đọc thêm