Gần một nửa doanh nghiệp Nhật Bản sẽ tăng lương năm 2023
Nhiều nhà quản lý Nhật Bản đang ưu tiên mức lương cao hơn để thu hút và giữ chân người lao động.
Gần một nửa số doanh nghiệp Nhật Bản sẽ tăng lương cho người lao động ngay cả khi không nhận được ưu đãi thuế mà Chính phủ đang lên kế hoạch đưa ra trong năm tài chính tới. Đây là kết quả cuộc khảo sát của công ty nghiên cứu tín dụng Teikoku Databank.
Cuộc khảo sát chỉ ra rằng nhiều nhà quản lý đang ưu tiên mức lương cao hơn để thu hút và giữ chân người lao động trong bối cảnh nước này rơi vào tình trạng thiếu hụt lao động trong nhiều năm, dân số già hóa và triển vọng kinh tế bất ổn do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19.
Trong khi đó, các nhà lập pháp Nhật Bản đang xem xét mở rộng hệ thống giảm thuế hiện nay để khuyến khích các công ty tăng lương. Đây là một phần của gói cải cách thuế cho tài khóa 2022 bắt đầu từ tháng 4/2022 và kết thúc vào tháng 3/2023, theo chính sách đặc biệt của Thủ tướng Fumio Kishida về việc điều chỉnh chênh lệch giàu nghèo bằng cách thúc đẩy thu nhập của tầng lớp trung lưu.
