"Miền đất hứa" Singapore có còn đủ hấp dẫn giữ chân trí thức Việt?

14/12/2017 17:30 PM | Sống

Singapore là quốc gia Châu Á hiếm hoi thuộc top các nền giáo dục tiên tiến được người Việt Nam ưu tiên chọn lựa để du học và làm việc bên cạnh các nước khác tại Âu - Mỹ. Thế nhưng thực tế tình hình lao động tại Singapore thời gian gần đây có còn đáng mơ ước để ở lại đối với nhân sự chuyên môn cao người Việt?

Cơ hội việc làm tại Singapore có còn hấp dẫn?

Xét theo phương diện là một đất nước có nền giáo dục tiên tiến và môi trường sống hiện đại, Singapore vẫn luôn là một điểm đến hấp dẫn đối với người Việt Nam với ưu điểm về khoảng cách địa lý chỉ cách 2h bay. Đó cũng là lý do Singapore đã và đang tiếp tục thu hút số lượng lớn du học sinh Việt Nam đến học tập và tìm kiếm cơ hội việc làm sau khi ra trường để tìm kinh nghiệm.

Tuy nhiên về phương diện là một thị trường lao động, với đặc thù là một đảo quốc nhỏ, dân số chỉ vào khoảng 5,7 triệu người, việc đảm bảo phúc lợi và quyền lợi việc làm cho người dân trong nước trước làn sóng nhân sự nước ngoài ngày một tăng cao đang là mối bận tâm của chính phủ Singapore. Theo thống kê đến tháng 6/2017 của Bộ Nhân Lực Singapore, tổng số nhân sự người nước ngoài đang làm việc tại Singapore vào khoảng 1,3 triệu người. Riêng số lượng nhân sự cao cấp không phải người Singapore là 190,000 người và đang phải cạnh tranh khốc liệt với lực lượng người bản địa có trình độ chuyên môn cao tương tự vốn đang rất dư thừa.

Các động thái về việc thay đổi chính sách của chính phủ Singapore nhằm giúp nhân sự địa phương đạt được ưu thế tuyển dụng vào các vị trí quản lý, chuyên gia, giám đốc điều hành đã tác động đáng kể đến xu hướng tuyển dụng chuyên gia người nước ngoài của các công ty tại Singapore. Theo đó, các gói phúc lợi mà chuyên gia nước ngoài thường trông đợi có trong hợp đồng lao động như trợ cấp nhà ở, học phí cho người thân, chăm sóc sức khỏe hàng đầu, phụ cấp di chuyển…nay đã không còn hào phóng nữa. Ngay cả ưu thế về mức thuế thu nhập cá nhân thấp so với mức sống cũng chỉ còn hấp dẫn chuyên gia đến từ các nước đắt đỏ như Âu Mỹ hơn là các nhân tài đến từ các nước châu Á lân cận.

Cơ hội phát triển trong nước ngày một hấp dẫn

Trong bối cảnh tình hình kinh tế toàn cầu đang tốt lên, cùng với những nỗ lực vực dậy nền kinh tế Việt Nam dần gặt hái được nhiều kết quả khả quan, hãng tin kinh tế Bloomberg có nhiều lý do để đưa ra nhận định rằng “(Nền kinh tế) Việt Nam không còn là con cá bé nữa”. Theo đó, việc vốn đầu tư nước ngoài tăng đến 82,8% so với cùng kỳ năm 2016 (Theo Tổng cục Thống kê tháng 11/2017) và các doanh nghiệp Việt Nam đang chứng minh được năng lực cạnh tranh đồng thời theo đuổi định hướng trở thành công ty toàn cầu. Không khó để nhận ra rằng, với những bước đi mới và vững chắc đó của mình, thị trường Việt Nam đang mở ra rất nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho người lao động nói chung và nhân sự có chuyên môn cao nói riêng.

Ngành công nghệ là một trong những ngành có nhu cầu cập nhật nhanh nhất với các xu hướng phát triển của thế giới và do đó đang rất “khát” nhân lực giàu kinh nghiệm trở về từ môi trường quốc tế.

Do đó, bên cạnh việc sức hấp dẫn giảm đi rõ rệt tại các thị trường nước ngoài vốn đang bão hòa nhân sự cao cấp, các chuyên gia người Việt Nam đang nhìn ra cơ hội phát triển vượt bậc cho bản thân tại chính thị trường nước nhà. Mong muốn được quay về làm việc gần gũi gia đình ngày càng được thể hiện rõ trong nhóm các tri thức người Việt – những người được thụ hưởng nền giáo dục tiên tiến, có kinh nghiệm làm việc tại các nước phát triển và sở hữu lượng kiến thức chuyên môn mà thị trường Việt Nam đang thiếu và rất cần để phát triển.

Về nước làm việc là xu hướng hấp dẫn các chuyên gia người Việt ở nước ngoài trong thời gian gần tới đây

Anh Dương Hồng Đức, chuyên gia đã làm việc hơn 13 năm tại Tập đoàn Edwards Lifesciences ở Singapore chia sẻ: “Đến 1 thời điểm thích hợp, sau khi đã gặt hái được những kinh nghiệm và vị trí nhất định trong môi trường làm việc quốc tế, nếu tìm được cho mình một cơ hội tốt để trở về nước, vừa có thể tiếp tục khẳng định bản thân, vừa có thể cống hiến nhiều hơn để cập nhật cho nước mình những điểm tiến bộ ở các nước khác, vừa có thể gần gũi gia đình sau nhiều năm sống xa nhà thì còn gì tuyệt vời bằng.”

Xu hướng tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp để trở về Việt Nam tiếp tục phát triển đang lớn dần trong cộng đồng các chuyên gia người Việt ở nước ngoài. Không khó để hiểu khi thị trường Việt Nam ngày càng thể hiện rõ những thách thức và cơ hội của mình. Quá trình cởi mở và quốc tế hóa thị trường trong nước hiện nay cũng khiến cho nhóm đối tượng này tự tin nắm bắt cơ hội và mạnh dạn trở về ngay khi tìm được cầu nối với các doanh nghiệp chất lượng cao tại Việt Nam.

A.D

Cùng chuyên mục
XEM