Đào tạo nhân viên kiểu sếp 9X, cho cả công ty đi du lịch xuyên Việt, vừa làm vừa chơi
Với quan điểm "bài học tốt nhất là trải nghiệm thực tế", vị sếp trẻ của Donkey Fun Travel đã gây ấn tượng mạnh bởi chính sách đào tạo nhân sự độc đáo của mình.
Mọi người thường nghĩ việc đào tạo nhân viên của doanh nghiệp nhất thiết phải thực hiện một cách bài bản, thông qua các khóa học thiên về lý thuyết. Nhưng đó là một quan điểm cũ, cách tốt nhất để đào tạo nhân sự là cho nhân viên được trải nghiệm nhiều hơn.
Là một thương hiệu du lịch hoạt động chưa lâu nhưng Donkey Fun Travel đã đi tiên phong trong việc đề cao trải nghiệm của nhân sự. Cụ thể, mới đây, vị sếp trẻ của doanh nghiệp này đã ra một quyết định "táo bạo" đó là triển khai dự án "Mỗi tuần 1 văn phòng". Đây là dự án thay đổi môi trường làm việc thông qua chuyến đi xuyên Việt của Donkey Fun Travel, nhằm mục đích nâng cao kiến thức về du lịch, trải nghiệm thực tế các điểm đến tại Việt Nam, rèn luyện kĩ năng sống và khả năng thích ứng với các môi trường làm việc khác nhau cho nhân viên công ty.
Theo quyết định này, toàn bộ nhân viên của công ty sẽ tham gia một chuyến đi trải nghiệm xuyên suốt qua các điểm đến nổi tiếng của Việt Nam như: Quy Nhơn, Nha Trang, Đà Lạt, Cần Thơ, Phú Quốc, Ninh Bình, Sapa… Tại mỗi điểm đến, công ty sẽ thuê nguyên 1 homestay hoặc villa cho nhân viên ở, làm việc và khám phá địa phương.
Trong khi các nhân viên công sở khác đang phải bó mình trong văn phòng chật hẹp, ngồi lì một chỗ suốt 8 tiếng đồng hồ thật nhàm chán thì nhân viên của Donkey Fun Travel đang tận hưởng biển xanh cát trắng nắng vàng của Quy Nhơn, hòa mình vào không khí se lạnh của Đà Lạt mộng mơ hay tìm hiểu nét văn hóa đặc trưng miền Tây sông nước…
Một trong những lý do đơn giản nhất cho những điều tuyệt vời trên đó là bởi vì vị sếp của công ty này thuộc thế hệ 9x nên rất tâm lý và chiều nhân viên hết cỡ. Chia sẻ về chính sách đào tạo nhân sự khiến bao người phải ghen tỵ, giám đốc của Donkey Fun Travel bày tỏ: "Ở đây, chúng tôi luôn đề cao con người, xem con người là khối tài sản quý giá nhất. Trong chuyến đi xuyên Việt lần này, chúng tôi hy vọng sẽ giúp cho nhân viên có thêm nhiều trải nghiệm thực tế, nâng cao kiến thức, kỹ năng, từ đó có thể đem đến cho khách hàng những trải nghiệm tốt nhất. Ngoài ra, cảm hứng sáng tạo và năng lượng tích cực cũng sẽ tăng lên khi tất cả cùng "xê dịch".
Bích Phương (Nhân viên tư vấn) tâm sự: "Hầu hết nhân viên đều là những người trẻ nên luôn làm việc hăng say, đầy nhiệt huyết và tất cả đều hết mình trong mọi cuộc chơi của chuyến đi. Có những lần, dù cả ngày phải di chuyển nhiều, hoạt động nhiều nhưng đến đêm, mọi người vẫn còn "sung sức" giao lưu đàn hát cùng nhau. Sếp đã "chịu chơi" thì chúng mình cũng không ngại "tới bến". Nhờ chuyến đi này, chúng mình có cơ hội "làm hết sức, chơi hết mình", được trải nghiệm vô vàn điều hay ho, và đặc biệt, hiểu hơn về các điểm đến du lịch như chính nơi mình sinh ra."
Theo dõi chuyến đi xuyên Việt "Mỗi tuần 1 văn phòng" của Donkey Fun Travel tại: http://bit.ly/2kmmf7t
