Chuyện chưa kể về Shark Trương Lý Hoàng Phi: Có những buổi thức trắng, những lúc ôm nhân viên khóc vì áp lực

25/05/2018 08:52 AM | Kinh doanh

“Không phải lúc nào chúng ta cũng cảm thấy rất yêu công việc của mình.”

Chuyện chưa kể về Shark Trương Lý Hoàng Phi: Có những buổi thức trắng, những lúc ôm nhân viên khóc vì áp lực
Nguồn: BSSC

Những buổi thức trắng, những lúc ôm nhân viên khóc vì áp lực

"Nói đến kinh doanh, có nhiều câu chuyện cần phải nói. Có rất nhiều áp lực. Và không phải lúc nào chúng ta cũng cảm thấy rất yêu công việc của mình."

Trương Lý Hoàng Phi mở màn Business Women Day trong chuỗi sự kiện Success Conference & Expo Asia 2018 (SCE 2018) diễn ra mới đây tại Hà Nội.

Theo Trương Lý Hoàng Phi, khó khăn tìm đến với cô ngay từ lúc cô quyết định chọn Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên Khởi nghiệp (BSSC):

"Khi tôi bắt đầu công việc của mình, tại thời điểm đó chưa ai nghĩ đến cụm từ "khởi nghiệp" là gì cả. Tại thời điểm đó ai cũng nói câu chuyện của tôi rất khó để thực hiện được."

Cho đến hiện tại, những áp lực và trách nhiệm vẫn ngày ngày nối tiếp nhau: "Phải làm tốt nhất những công việc của mình, vẫn phải tươi phải cười vì trên vai mình là bao nhiêu niềm hy vọng của rất nhiều cộng sự."

"Có lẽ mọi người thấy tôi lúc nào cũng tràn đầy năng lượng. Tuy nhiên, mọi người sẽ không nhìn thấy được có những buổi tôi phải thức trắng. Có những ngày tôi phải thức trắng cả đêm rồi sau đó vội vã ra sân bay cho cuộc họp sắp tới, và khi mình ra đến sân bay thì mình lại vào họp và sau đó lại đi về.

"Có những lúc tôi không dám nhìn mặt nhân viên của mình vì không biết những quyết định của tôi là đúng hay không," giám đốc BSSC trải lòng.

Chuyện chưa kể về Shark Trương Lý Hoàng Phi: Có những buổi thức trắng, những lúc ôm nhân viên khóc vì áp lực - Ảnh 1.

Trương Lý Hoàng Phi là đồng sáng lập và điều hành Trung tâm Hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp BSSC. Cô là Shark khách mời trong Shark Tank Việt Nam mùa 1 - Nguồn ảnh: Shark Tank Việt Nam

Người "đỡ đầu" giới khởi nghiệp trẻ kể riêng về những áp lực dưới góc độ của một người phụ nữ: 

 "Có lúc mình ôm nhân viên khóc, mình không biết rằng mình phải làm như thế nào đây. Những áp lực đó, có lẽ là đối với những người đàn ông – sẽ không có điều kiện thể hiện – nhưng đối với phụ nữ thì có những lúc mình biết là không nên thể hiện điều đó trước nhân viên, nhưng đôi khi mình không thể kiềm chế được trước những áp lực mà mình phải chịu."

Theo giám đốc BSSC, khi chọn con đường khởi nghiệp, mỗi người đều phải tìm ra công thức. Và thời điểm băn khoăn đi tìm công thức đó chính là lúc người phụ nữ cảm thấy yếu đuối nhất. 

Nhắn nhủ riêng với phụ nữ: Phải chọn một công việc thật xứng đáng với một thái độ thật xứng đáng

Nhưng, "Nếu lựa chọn lại tôi có chọn con đường đó hay không?"

Trương Lý Hoàng Phi kể lại một câu chuyện được nghe lại từ một người bạn: 

"Có một cô rất giỏi chuyên môn. Sau khi cô ấy sinh con, người sếp nói: "Tôi sẽ chuyển cô sang một công việc nhẹ nhàng hơn để cô có nhiều điều kiện hơn để chăm sóc cho gia đình."

Khi đó, người sếp nghĩ rằng đó là điều tốt cho cô ấy. Nhưng cô này lại nói: Nếu như một công việc quá đơn giản, không cần đến việc tôi hy sinh gia đình của tôi, hy sinh thời gian cho con tôi để làm công việc này, ông có thể mời người khác."

"Phải chọn một công việc thật xứng đáng với một thái độ thật xứng đáng."

"Nếu như chúng ta đã chọn lựa một con đường và chúng ta nghĩ rằng nó đầy niềm hạnh phúc và sự thử thách để dành thời gian, chúng ta phải chọn một công việc thật xứng đáng với một thái độ thật xứng đáng," giám đốc BSSC nói. 

"Vấn đề là: Choose your attitude - Bạn chọn một thái độ nào để đối mặt với cuộc sống của bạn, để đối mặt với những công việc của bạn."

Theo cô, một người làm doanh nghiệp  bao giờ cũng có những giây phút muốn gục ngã, buông xuôi. "Và đã là phụ nữ thì điều đó càng dễ buông xuôi hơn."

"Khi bạn chọn một con đường khó mà bạn thành công, bạn tạo ra được những tác động lớn cho xã hội, tôi cho rằng đó là một niềm hạnh phúc mà đời người không phải ai cũng trải qua được," cô nói. 

"Coi công việc là niềm hứng khởi cho cuộc sống" là lời khuyên Trương Lý Hoàng Phi dành cho những phụ nữ kinh doanh. 

Người điều hành BSSC kết lại phần chia sẻ của mình bằng câu danh ngôn: 

"Bạn hoàn toàn không thể thay đổi được hướng gió, nhưng bạn có thể điều khiển được cánh buồm."

"Bạn hoàn toàn không thể thay đổi được những điểm mạnh điểm yếu của phụ nữ, những điều mà chắc chắn chúng ta phải đối mặt. Nhưng bạn hoàn toàn có thể điều khiển lại thái độ của mình trước tất cả những chuyện đang diễn ra chung quanh mình.

Nếu bạn muốn làm tốt điều gì thì bạn nên thay đổi thái độ và đem chính thái độ đó vào trong chính công việc của mình," giám đốc BSSC kết luận.

Thảo Thảo

Theo Trí Thức Trẻ

NỔI BẬT TRANG CHỦ

Không chịu "nhảy" việc, ở lì một công ty càng lâu, bạn càng bị lỗ

Tại sao những người nhảy việc lại được thưởng trong khi nhân viên gắn bó dường như đang bị phạt bởi sự trung thành của mình?

Bamboo Airways đã tuyển được 13 tiếp viên trưởng và 34 tiếp viên

Chỉ 1 tuần sau khi các ứng viên tham gia tuyển ứng tuyển, Bamboo Airways đã công bố kết quả tuyển dụng.

Get rich slowly #5: Nếu chỉ chăm chăm tiết kiệm kiểu 'săn hàng giảm giá', 'cắt giảm nhu yếu phẩm' mà dễ dãi với những giao dịch lớn, bạn cũng khó có thể trở nên giàu có

Bạn có thể mua một chiếc máy ảnh mới, một chiếc máy tính mới hoặc đồ nội thất mới. Đây là những cơ hội tuyệt vời để tiết kiệm

Kính gửi các sếp: Đừng xem World Cup đơn thuần để giải trí hay cá độ, mỗi trận bóng đều dạy cách làm lãnh đạo

Ngoài tỉ số từng trận đấu, các đội bóng mạnh, các cầu thủ ngôi sao thì World Cup còn mang đến cho người mộ thế giới cái nhìn bên trong về cách dẫn dắt đội của đội trưởng từng đội. Không chỉ coi mỗi trận bóng là một trò chơi mà hơn cả đó là một trận chiến với đội hình gồm 1 tướng và 10 chàng lính dũng mãnh.

Đọc thêm