Các CEO doanh nghiệp đau đầu vì không biết giữ chân nhân tài như thế nào, hãy học hỏi cách "chiều" nhân viên của Elon Musk

25/12/2017 09:15 PM | Sống

Đặc quyền mà Musk dành cho nhân rất đơn giản, chỉ là những bữa tối miễn phí, cà phê và sữa chua.

Các CEO doanh nghiệp đau đầu vì không biết giữ chân nhân tài như thế nào, hãy học hỏi cách "chiều" nhân viên của Elon Musk

Tuy nhiên, có rất nhiều người muốn trở thành nhân viên của SpaceX để làm việc dưới trướng của Musk. Một phần lí do đó là những đặc quyền mà Musk dành riêng cho những nhân viên công ty. Boehm, một cựu nhân viên của SpaceX, gần đây đã chia sẻ trên Quora những cách động viên nhân viên đơn giản những thật sự ấn tượng của Musk khi anh còn làm việc ở đó.

Đặc quyền mà Musk dành cho nhân rất đơn giản, chỉ là những bữa tối miễn phí, cà phê và sữa chua.

Các CEO doanh nghiệp đau đầu vì không biết giữ chân nhân tài như thế nào, hãy học hỏi cách chiều nhân viên của Elon Musk - Ảnh 1.

Thay vì đòi hỏi nhiều từ phía nhân viên, Musk lại dành thời gian để gửi mail động viên cũng như trò chuyện nhiều với họ.

Các CEO doanh nghiệp đau đầu vì không biết giữ chân nhân tài như thế nào, hãy học hỏi cách chiều nhân viên của Elon Musk - Ảnh 2.

Đặc quyền tiếp theo mà Musk dành riêng cho nhân viên công ty là những phút giây thư giãn trị liệu massage để giảm stress sau những giờ làm việc kéo dài.

Các CEO doanh nghiệp đau đầu vì không biết giữ chân nhân tài như thế nào, hãy học hỏi cách chiều nhân viên của Elon Musk - Ảnh 3.

Những cuộc chạm mặt với người nổi tiếng ở SpaceX cũng là một đặc quyền riêng biệt. Boehm viết: "Tôi nhìn thấy Jennifer Aniston đang ăn trưa cùng với Elon Musk ở bàn đối diện, một số người khác như Will Smith và Morgan Freeman đi qua nhà máy khi tôi làm việc".

Các CEO doanh nghiệp đau đầu vì không biết giữ chân nhân tài như thế nào, hãy học hỏi cách chiều nhân viên của Elon Musk - Ảnh 4.

Nhân viên cũng có cơ hội được gặp mặt và nói chuyện với nhiều người nổi tiếng khác như diễn viên George Takei hay Jeremy Edberg, một nhân viên tiêu biểu của Reddit.

Các CEO doanh nghiệp đau đầu vì không biết giữ chân nhân tài như thế nào, hãy học hỏi cách chiều nhân viên của Elon Musk - Ảnh 5.

Musk đã đưa nhân viên đi xem "Gravity" và "The Martian". Boehm viết rằng buổi xem phim vui hơn nhiều khi SpaceX mua vé cho nhân viên và được cùng ngồi xem phim với những người thông minh, đặc biệt là với những nhà khoa học rành về lĩnh vực tên lửa.

Các CEO doanh nghiệp đau đầu vì không biết giữ chân nhân tài như thế nào, hãy học hỏi cách chiều nhân viên của Elon Musk - Ảnh 6.

Nhưng đặc quyền lớn nhất chính là văn hóa của SpaceX và cơ hội được làm việc tại một nhà máy tên lửa.

Các CEO doanh nghiệp đau đầu vì không biết giữ chân nhân tài như thế nào, hãy học hỏi cách chiều nhân viên của Elon Musk - Ảnh 7.

Các CEO doanh nghiệp đau đầu vì không biết giữ chân nhân tài như thế nào, hãy học hỏi cách chiều nhân viên của Elon Musk - Ảnh 10.

Ninh Linh

Theo Trí Thức Trẻ/Business Insider

Từ khóa:  Elon Musk, spacex, Telsa

NỔI BẬT TRANG CHỦ

Đây là lý do gần 60 DN chịu chi 1 tỷ đổi lấy 30s quảng cáo AFF Cup 2018: Một hãng sữa tầm tầm của Việt Nam đã tăng doanh số 200% nhờ bóng đá như thế này!

Vinamilk là thương hiệu sở hữu quảng cáo "dài hơi" nhất trong tổng cộng 60 quảng cáo trước và giữa trận chung kết AFF Cup 2018 vừa qua, lên tới 60s dù báo giá quảng cáo 30s của VTV tăng kỷ lục lên tới 950 triệu đồng. Thực tế, giới trong ngành Marketing cho biết, đối thủ của Vinamilk từng tăng doanh số tới 200%, lên 6.000 tỷ đồng nhờ một video quảng cáo "tranh thủ" tình yêu bóng đá của người Việt.

Bộ Công thương và Bộ Giao thông khẳng định FastGo chưa đủ điều kiện cung cấp ứng dụng gọi xe

Theo đó, ứng dụng được Vinacapital rót vốn chưa nằm trong diện được thí điểm dịch vụ gọi xe và cũng chưa hoàn thành việc đăng ký hoạt động sàn thương mại điện tử về vận tải.

VinFast Klara đã có đối thủ đáng gờm từ Hàn Quốc: Xe máy điện đạt tốc độ lên tới 110km/h, sẽ chi 1 tỷ USD mở 15.000 trạm sạc tại Việt Nam đến năm 2020

Tập đoàn MBI và các đối tác lên kế hoạch rót hơn 1 tỷ USD để phát triển mạng lưới trạm sạc và trạm cho thuê pin tại Việt nam.

CEO lọt top 10 nữ doanh nhân kế nghiệp nổi bật tại Việt Nam nói về kinh doanh homestay: Chỉ căn hộ xinh, thiết kế phong cách là chưa đủ!

Theo chị Thân Thục Quyên, trong bối cảnh số lượng căn hộ homestay đang ngày càng tăng cao, để thành công những người kinh doanh cần phân tích thông tin về nguồn khách và nhắm đến dịch vụ khác biệt hơn, chứ không đơn giản là thiết kế một căn nhà đẹp nữa.

Đọc thêm