Tin tức, bài viết mới nhất về :

cá nhân xuất sắc

Nếu chưa nỗ lực đủ 10.000 giờ, đừng mong thành công: Câu chuyện về “10 năm chờ thời” của thiên tài âm nhạc Mozart và “luyện tập có mục đích” của ngôi sao bóng rổ Kobe Bryant

Nếu chưa nỗ lực đủ 10.000 giờ, đừng mong thành công: Câu chuyện về “10 năm chờ thời” của thiên tài âm nhạc Mozart và “luyện tập có mục đích” của ngôi sao bóng rổ Kobe Bryant

5/4/2019 8:06:00 AM

Khi mới bắt đầu, bạn dễ cảm thấy mình là kẻ thất bại. Cảm giác chật vật, bất lực có thể thúc đẩy bạn tiến bộ và trưởng thành. Những điều có vẻ không đáng giá và ít được công nhận chính là...

Tags: người thành công, tâm lý học, đẳng cấp thế giới, nhà soạn nhạc, dàn nhạc giao hưởng, Vận động viên, tác phẩm nổi tiếng, cá nhân xuất sắc, giới chuyên môn

HLV Park Hang-seo: "Tôi không đủ thời gian chuẩn bị, các cầu thủ mệt mỏi và căng thẳng"

HLV Park Hang-seo: "Tôi không đủ thời gian chuẩn bị, các cầu thủ mệt mỏi và căng thẳng"

1/29/2019 10:00:00 PM

Ngay khi đặt chân xuống sân bay Incheon (Hàn Quốc) sáng sớm nay (29/1), HLV Park Hang-seo đã lập tức trả lời phỏng vấn phóng viên Jeon Youngji của tờ Chosun.

Tags: đội tuyển việt nam, phòng chờ sân bay, người hàn quốc, cá nhân xuất sắc, đội tuyển hàn quốc, HLV park hang-seo

Nhiều doanh nghiệp địa ốc Tp.HCM “tiết lộ” mức thưởng Tết 2019 không thua kém năm ngoái

Nhiều doanh nghiệp địa ốc Tp.HCM “tiết lộ” mức thưởng Tết 2019 không thua kém năm ngoái

1/12/2019 8:06:00 AM

Mặc dù tình hình kinh doanh của các doanh nghiệp BĐS năm 2018 nhìn chung không khả quan bằng 2017, tuy nhiên không vì thế mức thưởng đối với nhân viên kinh doanh, đặc biệt các nhân xuất...

Tags: mức thưởng tết, Doanh nghiệp BĐS, số tiền thưởng, cá nhân xuất sắc

Trước khi biết yêu một ai đó, hãy học cách tự yêu chính mình

Trước khi biết yêu một ai đó, hãy học cách tự yêu chính mình

2/19/2017 2:49:00 PM

Bạn không thể mong chờ người khác yêu thương mình khi bạn còn chưa biết cách tự yêu chính mình. Vì thế, trước khi biết yêu một ai đó, hãy học cách tự ôm lấy mình, thấu hiểu chính mình.

Tags: cá nhân xuất sắc, thông minh hơn

Hiệu ứng hào quang và cách thức "nhảy việc" mà không cần bắt đầu lại từ đầu

Hiệu ứng hào quang và cách thức "nhảy việc" mà không cần bắt đầu lại từ đầu

6/5/2016 7:55:00 PM

Tác giả cuốn sách Reinventing You đã có những chia sẻ về cách mà ông thay đổi công việc hay thậm chí cả sự nghiệp mà không cần phải bắt đầu lại từ đầu.

Tags: thay đổi công việc, cá nhân xuất sắc, Vận động viên, người thành đạt, chuyên gia tài chính, Đại học Harvard, kỹ năng giao tiếp

Gửi lời cảm ơn người đầu bếp, CEO Viettel đã truyền đi một thông điệp đầy ý nghĩa

Gửi lời cảm ơn người đầu bếp, CEO Viettel đã truyền đi một thông điệp đầy ý nghĩa

3/28/2016 9:04:00 AM

Tinh thần làm việc "trên cả sức lực của mình" là một trong những tiêu chí hàng đầu mà Tổng giám đốc Viettel nhắc tới khi đề cập tới những cá nhân xuất sắc.

Tags: tinh thần làm việc, cá nhân xuất sắc, tôn vinh điển hình, Nguyễn Mạnh Hùng, lời phát biểu, cửa hàng trưởng

Để quản lý nhân viên hiệu quả, hãy loại bỏ bảng đánh giá thành tích cuối năm

Để quản lý nhân viên hiệu quả, hãy loại bỏ bảng đánh giá thành tích cuối năm

2/6/2016 9:35:00 AM

“Đánh giá thành tích là một việc không có thật và không trung thực. Thậm chí, nó khiến cho việc quản lý trở nên yếu kém và tồi tệ hơn”.

Tags: quản lý nhân viên, Thiết lập mục tiêu, tạp chí Fortune, phản tác dụng, nhà tuyển dụng, cá nhân xuất sắc, đề xuất tăng lương, biên tập viên, bảng xếp hạng, sa thải nhân viên

Doanh nghiệp địa ốc tiết lộ thưởng Tết 2016

Doanh nghiệp địa ốc tiết lộ thưởng Tết 2016

12/25/2015 8:23:51 AM

Lãnh đạo nhiều doanh nghiệp bất động sản đều cho rằng, mức thưởng Tết 2016 của bất động sản chắc chắn sẽ cao hơn năm 2015.

Tags: Thưởng Tết 2016, doanh nghiệp bất động sản, mức thưởng tết, bất động sản, lương cơ bản, cá nhân xuất sắc, mức thưởng cao

Tin buồn cho người luôn nỗ lực: Nhà tuyển dụng vẫn thích ứng viên có tài năng 'trời phú' hơn

Tin buồn cho người luôn nỗ lực: Nhà tuyển dụng vẫn thích ứng viên có tài năng 'trời phú' hơn

12/15/2015 5:24:00 PM

Messi và Ronaldo ai giỏi hơn? Dù chưa giải nghệ, cả hai đều được xem là huyền thoại trong làng túc cầu. Tuy nhiên, cả hai có sự khác biệt rõ ràng, Messi là một tài năng thiên bẩm, luôn dễ...

Tags: nhà tuyển dụng, harvard business school, câu lạc bộ bóng đá, cá nhân xuất sắc, người thành công, đại học havard, ứng viên tuyển dụng, người hâm mộ, nhà đầu tư, làng túc cầu

Người trẻ tuổi không còn đặt tiền bạc lên hàng đầu, các tổ chức tài chính nên làm gì?

Người trẻ tuổi không còn đặt tiền bạc lên hàng đầu, các tổ chức tài chính nên làm gì?

10/26/2015 2:57:39 PM

78% lượng người trong độ tuổi 18-35 ở châu Á, hay còn được gọi là thế hệ mới tại đây tin rằng đối với họ hạnh phúc còn quan trọng hơn cả việc kiếm tiền. Quan niệm mới gần như trái ngược...

Tags: tổ chức tài chính, tái định vị thương hiệu, người trẻ tuổi, theo đuổi đam mê, khách hàng trẻ, dịch vụ tài chính, Trải nghiệm thú vị, người tiêu dùng, cá nhân xuất sắc, châu Á

Thương hiệu cá nhân đối với Start-up: Chọn trói buộc hay tự do?

Thương hiệu cá nhân đối với Start-up: Chọn trói buộc hay tự do?

9/23/2015 7:37:00 AM

Khách hàng đến vì thương hiệu cá nhân, nhưng hãy giữ họ lại bằng thương hiệu công ty.

Tags: thương hiệu cá nhân, chiến dịch quảng cáo, nhà quản trị, cá nhân xuất sắc, chủ doanh nghiệp

Trí tuệ của đám đông

Trí tuệ của đám đông

5/25/2015 9:46:00 AM

Có hai học thuyết khác hẳn nhau về đám đông. Một cho rằng đám đông là "vô thức", hỗn loạn và mù quáng. Học thuyết đối lập cho rằng đám đông là "hữu thực" và trí tuệ trong một số điều kiện...

Tags: cá nhân xuất sắc, nhà khoa học, trí tuệ, đám đông, trí tuệ đám đông, the wall street journal, Nghiên cứu sinh, nhà nghiên cứu, đại học yale, The New York Times

4 chính sách nội bộ giữ chân nhân tài

4 chính sách nội bộ giữ chân nhân tài

1/13/2015 11:00:00 AM

Mang đến một môi trường làm việc tuyệt vời cho thấy doanh nghiệp thực sự trân trọng nhân viên. Họ sẽ ở lại với doanh nghiệp lâu hơn, cảm thấy gắn kết hơn với nơi làm việc và sẵn sàng giới...

Tags: nhân tài, nhân viên, Google, môi trường làm viẹc, doanh nghiệp, trọng dụng, cá nhân xuất sắc, quản trị