Buffett cho nhân viên 1 triệu USD/năm đến hết đời nếu đoán trúng kết quả bóng rổ

13/03/2018 10:30 AM | Kinh doanh

Tỷ phú đầu tư đưa ra giải thưởng hấp dẫn nhưng không hề dễ thắng.

Buffett cho nhân viên 1 triệu USD/năm đến hết đời nếu đoán trúng kết quả bóng rổ
Buffett rất thích thể thao và hâm mộ đội Creighton Bluejays của Nebraska (Nguồn: USA Today).

Hàng năm, Chủ tịch và CEO Berkshire Hathaway Warren Buffett trao giải một triệu USD/năm đến hết đời cho bất kỳ nhân viên nào đoán chính xác các đội vào vòng Sweet 16 của Giải đấu Bóng rổ nam NCAA, Mỹ. Năm nay, vị tỷ phú quyết định tăng gấp đôi giải thưởng nếu một đội từ bang Nebraska, quê hương ông, thắng.

Đối với Buffett, đấy là một vụ cá cược khá an toàn vì khả năng thắng chỉ là 1/128 tỷ, theo NCAA. Trong 4 năm ông tổ chức, chưa ai mang về nhà giải thưởng lớn.

Trong 2017, một công nhân nhà máy ở Tây Virginia giành được 100.000 USD khi chọn đúng 31/32 trận đầu tiên của giải. Khi Buffett bắt đầu cuộc thi từ 2014, tất cả người Mỹ đều có thể tham gia. Theo Fortune, giải thưởng năm đó là một tỷ USD được tài trợ bởi Berkshire Hathaway và công ty cho vay thế chấp Quicken Loans, nhưng không ai chiến thắng.

Theo Dương Tống

NDH

Từ khóa:  warren buffett

NỔI BẬT TRANG CHỦ

[Case Study] “Campuchia – Vương quốc nhiệm màu”: Nơi làm du khách “yêu say đắm” nhưng cũng nhanh chóng “bóp nát” trái tim họ

Một vị đại sứ Mỹ từng nói: “Hãy cẩn thận khi đặt chân tới Campuchia, nó là vùng đất nguy hiểm nhất thế giới. Tại sao ư? Vì Campuchia sẽ khiến bạn yêu say đắm ngay từ lần gặp đầu tiên và cũng nhanh chóng làm tan nát trái tim bạn.”

Tạm hài lòng với bia tươi và thịt nướng, đế chế nhà hàng Golden Gate tổng tấn công thị trường lẩu, đang bung ra hàng chục nhà hàng Kichi Kichi và Hutong

Năm 2018, riêng chuỗi lẩu băng chuyền Kichi Kichi sẽ được mở thêm 20 nhà hàng và chuỗi lẩu Hong Kong Hutong sẽ mở thêm 17 nhà hàng, chiếm hơn 40% trên tổng số 89 nhà hàng sẽ mở mới trong năm nay.

Không chịu "nhảy" việc, ở lì một công ty càng lâu, bạn càng bị lỗ

Tại sao những người nhảy việc lại được thưởng trong khi nhân viên gắn bó dường như đang bị phạt bởi sự trung thành của mình?

Đọc thêm