Bị phản đối gay gắt, Jack Ma vẫn ủng hộ văn hóa làm việc "bán sức" 12 tiếng mỗi ngày

16/04/2019 04:58 PM | Kinh doanh

Tỷ phú Jack Ma khuyến khích nhân viên công nghệ theo đuổi văn hóa làm việc ngoài giờ khắc nghiệt bất chấp làn sóng phản đối giận dữ trên mạng xã hội.

Bị phản đối gay gắt, Jack Ma vẫn ủng hộ văn hóa làm việc "bán sức" 12 tiếng mỗi ngày

Một lần nữa, Jack Ma - nhà sáng lập tập đoàn thương mại điện tử Alibaba - cổ súy văn hóa làm việc 12 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần đối với các nhân viên trẻ tuổi. Trong bài blog dài đăng hôm 14/4, người giầu nhất Trung Quốc tiếp tục làm rõ bình luận mà ông đưa ra vào tuần trước, đó là từ chối nhận những người chỉ muốn làm công việc văn phòng 8 tiếng/ngày.

Ông viết: “Đúng như dự đoán, bình luận của tôi vài ngày trước về lịch trình 996 (làm việc từ 9 giờ sáng đến 9 giờ tối mỗi ngày, 6 ngày/tuần) đã tạo ra cuộc tranh luận và chỉ trích không ngừng nghỉ. Tôi hiểu những con người ấy và lẽ ra tôi nên nói thứ gì “đúng đắn”. Song, chúng ta không thiếu những người nói “đúng đắn” ngày nay, cái chúng ta thiếu là những lời nói chân thực làm cho mọi người suy nghĩ”.

Những bình luận trước đó của ông Ma như thêm dầu vào lửa cho các tranh cãi liên quan đến giới lập trình và các nhà sáng lập đang chết dần chết mòn vì áp lực không dứt. Các nhân viên công nghệ Trung Quốc đã biểu tình phản đối điều kiện làm việc trên trang GitHub hồi tháng 3 và nhanh chóng trở thành chủ đề phổ biến nhất trên trang.

Ngoài ông Ma, một số nhân vật tiếng tăm khác của Trung Quốc cũng tham gia tranh luận. Richard Liu, Tổng Giám đốc JD.com, đối thủ của Alibaba, trong một bài đăng WeChat gần đây, nói rằng dù không bao giờ ép nhân viên làm theo lịch trình 966, người thiếu nhiệt huyết không được xem như những "người anh em" của ông.

Theo Jack Ma, buộc nhân viên làm việc kiệt sức là "vô nhân tính" nhưng có những người muốn làm như vậy. "Những người gắn với lịch trình 996 là những người tìm thấy đam mê của họ ngoài động lực tài chính", ông viết.

Theo Du Lam

ICTNews

Từ khóa:  jack ma
Cùng chuyên mục
XEM

NỔI BẬT TRANG CHỦ

Nữ CEO ngành dịch vụ quản lý tòa nhà: Khách hàng luôn đúng, chỉ giải thích cho khách hiểu, tuyệt đối không bao giờ được cãi lại!

“Có điều gì xảy ra với khách hàng thì đầu tiên là phải đứng ra “đỡ” cho anh em, “lôi” họ về một góc để an ủi, động viên, phân tích để họ bình tâm mà xin lỗi khách hàng, sau đó mới dùng đến chế tài…”, bà Vũ Ngọc Hương, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty CP Đầu tư và dịch vụ Sao Kim (Venus Corporation) bật mí cách giữ chân nhân sự trong ngành dịch vụ vốn dễ va chạm.

Triệu phú tự thân này khuyên bạn không nên phát triển bản thân và đây là lý do

Đừng tốn thời gian công sức để cải thiện điểm yếu của mình. Bạn chỉ phí phạm cả hai mà thôi. Thay vào đó, hãy tập trung toàn bộ thời gian và tâm trí vào việc đối đa hóa những gì bạn giỏi.

Chân dung cá mập mới toanh tham dự Shark Tank mùa 3: Bỏ học đại học, bôn ba áp tải hàng từ Móng Cái tới ông chủ hãng tivi “made in Vietnam”

Shark Tank Việt Nam mùa 3 sẽ chính thức lên sóng trong tháng 7 tới đây. Hiện chương trình vẫn đang tiến hành các hoạt động tuyển chọn và tư vấn cho startup thông qua các hội thảo, sự kiện chuyên ngành.

Nhờ Instagram, người phụ nữ này nảy ra ý tưởng độc đáo cho quán cà phê và đã thành công ngoài mong đợi

Suteja thiết kế Crate để thu hút người dùng mạng xã hội. Quán cà phê này có không gian tối giản, như kiểu một nhà kho với ánh nắng tự nhiên chiếu thẳng vào.

Đọc thêm