Bài học từ người Nhật và yếu tố để Việt Nam cất cánh: Phải thay đổi được tư duy, trách nhiệm của cả 100 triệu người Việt

11/10/2018 09:01 AM | Kinh doanh

Để nền kinh tế Việt Nam cất cánh thì yếu tố không thể thiếu là LÒNG TIN, Tổ trưởng Tổ Tư vấn Kinh tế của Thủ tướng - ông Vũ Viết Ngoạn nhìn nhận. Đâu đó vẫn có người nói rằng Chính phủ cần thay đổi tư duy, còn ông Ngoạn thì cho rằng tất cả 100 triệu người dân Việt Nam đều cần thay đổi nhận thức, ý thức được trách nhiệm của mình…

Bài học từ người Nhật và yếu tố để Việt Nam cất cánh: Phải thay đổi được tư duy, trách nhiệm của cả 100 triệu người Việt
Ảnh minh họa. Nguồn: Internet.

Tại sự kiện Tăng trưởng bền vững trong bối cảnh thế giới bất ổn, để mô tả về tương lai của nền kinh tế Việt Nam, TS. Vũ Viết Ngoạn - Tổ trưởng Tổ Tư vấn Kinh tế của Thủ tướng - dùng 2 từ: Cất cánhLòng tin.

"Đây là một thời khắc thực sự quan trọng với Việt Nam. Đâu đó vẫn có người nói Chính phủ phải thay đổi tư duy. Tôi thì nghĩ rằng tất cả 100 triệu người dân đều cần phải thay đổi nhận thức, ý thức được trách nhiệm của mình", ông Ngoạn nhìn nhận.

Ông Ngoạn kể lại bài học đầu tiên vào những năm 1989 - 1990, khi người Nhật sang Việt Nam tổ chức một sự kiện về kinh tế. Tại đó, đại diện từ Toyota đã kể về nước Nhật - một đất nước hoang tàn sau chiến tranh thế giới thứ hai đã trở thành một nền kinh tế phát triển như thế nào. Người Nhật lúc ấy luôn nói: Chất lượng, chất lượng và chất lượng.

"Nếu bây giờ tất cả các khâu từ khâu sản xuất, dịch vụ của người dân cho đến khâu hoạch định chính sách của Chính phủ, Nhà nước đều thấm nhuần 3 khẩu hiệu đó, tôi nghĩ không có lý do gì để Việt Nam không cất cánh. Và điều đó bắt nguồn từ lòng tin của mỗi người chúng ta", Tổ trưởng Tổ Tư vấn Kinh tế của Thủ tướng nhận định.

Nếu không tranh thủ được cơ hội này, đến năm 2050 Việt Nam vẫn chỉ là một nước thu nhập trung bình

Bài học từ người Nhật và yếu tố để Việt Nam cất cánh: Phải thay đổi được tư duy, trách nhiệm của cả 100 triệu người Việt - Ảnh 1.

Ảnh minh họa. Nguồn: Dân Việt.

Ông Ngoạn cũng phân tích: Mỗi nền kinh tế đều có công cụ cạnh tranh riêng. Những nền kinh tế phát triển cạnh tranh bằng đổi mới sáng tạo, năng suất lao động. Còn những nền kinh tế đang có thu nhập thấp như Lào, Campuchia… cạnh tranh bằng lao động giá rẻ.

Theo số liệu từ Tổng cục Thống kê, Việt Nam đã có mức thu nhập trung bình khoảng 4.159 USD/người/năm tính đến cuối năm 2017.

Theo ông Ngoạn, so với những nền kinh tế đã phát triển, Việt Nam là một nền kinh tế mới nổi vừa mới thoát khỏi đói nghèo, một nền kinh tế ở mức trung bình thấp. Nhưng trong giai đoạn tới, chúng ta không thể cạnh tranh bằng lao động giá rẻ, mà phải cạnh tranh bằng đổi mới sáng tạo, năng suất lao động.

"Cơ hội đến với chúng ta theo trào lưu của thời đại, đó là cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Câu hỏi đặt ra là Việt Nam có tranh thủ được cơ hội này hay không? Chúng tôi đang đặt ra một khía cạnh ở góc độ các nhà kinh tế: Một là Được, hai là Mất".

"Nếu không tranh thủ được cơ hội này, thì thời cơ cho Việt Nam có lẽ sẽ không còn. Năm 2040 - 2050, Việt Nam vẫn sẽ là một nước thu nhập trung bình", ông Ngoạn nói.

Bảo Bảo

Theo Trí Thức Trẻ

NỔI BẬT TRANG CHỦ

"Ngài huấn luyện viên ngủ gật" Park Hang Seo - vị tướng tài của bóng đá Việt Nam: Với tôi, ông còn là một bậc thầy "đỉnh cao" về quản trị

Người ta nói nhiều đến thành công của bóng đá Việt Nam trong năm nay, từ lứa cầu thủ đạt độ chín phong độ cho tới tinh thần dân tộc lên cao... Tất cả đều đúng. Nhưng nếu để chọn từ ngữ mô tả chính xác nhất sự thành công này, tôi sẽ sử dụng 2 chữ: "Tướng tài!"

Tạo ra mô hình thanh toán cực kỳ thành công với hơn 870 triệu người dùng, Alibaba được lấy 'làm gương' cho thất bại của Amazon Pay

Đến nay, dù Amazon có hơn 300 triệu người dùng nhưng chỉ 33 triệu trong số đó sử dụng ứng dụng thanh toán Amazon Pay.

Cám ơn bầu Đức, cám ơn thầy Park, cám ơn đội tuyển quốc gia: Người Việt Nam có tố chất và trí tuệ không kém bất cứ quốc gia nào, chúng ta có quyền tự hào về những điều đó!

"Có người nói với tôi, chỉ là bóng đá thôi mà, có gì đâu mà ghê gớm. Nhưng với cá nhân tôi, đằng sau câu chuyện thành công của đội tuyển Việt Nam là những bài học đầy cảm hứng cho mỗi người dân Việt Nam, đặc biệt là những người trẻ."

Việc lương cao bạn không kham nổi, việc lương thấp thì bạn khinh thường. Bạn muốn chính mình sống sao?

Trong công việc, không có tuổi nên thăng chức mà chỉ có người nên thăng chức. Người có bản lĩnh thì chẳng cần đợi đến 30 tuổi đã lên hàng lãnh đạo. Ngược lại, nếu năng lực chẳng ra sao, thì nhân viên 30 tuổi cũng vẫn là nhân viên.

Đọc thêm